中兴的员工怎么办？

h200hh

freddie008 发表于 2018-5-17 18:19
本来是朝阳行业，自从出了28和26...

初生牛逼不怕侬！

aimfly

Spark07 发表于 2018-5-17 22:21
28 26没有大起来之前，通讯设备行业是各充满朝气的行业

确实是的 听做工程的说过 设备价格被压缩到了1/10 因为28，26的竞争

syfen

就是啊，一个通信行业搞一下就虾米了，要是按照那个厉害的规划，把那些个行业全部搞一把，大家真要喝西北风，老美看不出来才是sha X

就发几个字就要审查，搞我试了半天，厉害不知从何谈起。

syfen

原来zheng zhi才是敏感词啊，试了几遍才发出来，就这脆弱的小心脏，在哪个行业作为leader都悬，还厉害了我的锅

syfen

Spark07 发表于 2018-5-17 22:32
压缩都是好的

零报价

从这个角度出发，华为确实巴不得中兴早死早超生，之前华为通过这种手段从外企手上抢到了市场，正准备吃糖，突然发现中兴也学会这招，搞的他很不舒服，运营商也坏，利用这一点搞平衡，压的厂商喘不过气来，这种市场氛围下能好好做生意么，作为业内从业人员，我本人是深恶痛绝的，把市场搞的乱七八糟，所谓反不正当竞争法就是笑话，所谓市场经济本身也是个笑话。

vlight75

即便没有28与26的恶性竞争，通讯制造和运营行业也会逐步阳痿，根本原因在于电信网络带宽增长速度远远超过了用户收入增长速度，再加新用户增长已经饱和以及经济萎靡老用户收入增长停滞，用户不可能因为5G网络部署提升通讯支出。如果盲目再升级5G扩容就会引爆危机。电信市场需要深度调整等待下一轮市场自由化私有化改革催生的经济繁荣。电信行业打工仔们得清醒认识这一点，及早转型，赶紧撤退。

围剿食尸鬼

楼主胡说八道，主动离职没有补贴，估计是托。这次员工坚决不主动离职，本来就没活干白拿工资不好吗，公司撑不了多久，就是想让员工赶紧自己走人。员工坚持住，公司撑不了多久了，可以拿个packet，走了就没了。在中兴拿到packet是非常不容易的，这次应该不给不行了

fighter66666

26的托很多，凡是劝员工主动走早走的，多数都是托，26想不给补偿把老员工干掉是老传统，而且正在愈演愈烈

围剿食尸鬼

围剿食尸鬼 发表于 2018-5-18 11:14
楼主胡说八道，主动离职没有补贴，估计是托。这次员工坚决不主动离职，本来就没活干白拿工资不好吗，公司撑 ...

公司不会破产，公司想转行，这些员工都不要了

vlight75

即便拿到赔偿走人，也不要再入28鬼混通讯业了。美方搞定加欧澳日韩双边协定后，会在11月中期选举后联合各国群殴BJ共同施压我党放弃2025计划中的政府补贴，届时会对华为和联想下毒手，年底又是一波惊涛骇浪。

zhangzs0504

中兴这次的事情似乎不是短期可以解决的，即使能够解决，公司内部也会很动荡。即使可以继续从事通信业务，将来的日子也不好过，因为许多客户不会再愿意和出过大问题的公司有深度合作，风险太大。对于底层员工，应从长计议，为自己长远考虑，不能再优柔寡断。

tonnydu

夕阳西下，只见26员工在望梅止渴