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  上校

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发表于 2018-4-15 07:59:36 |只看该作者
路过

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62#
发表于 2018-4-15 11:27:14 |只看该作者
向前辈致敬
人生就是这样,看别人弄潮如鱼得水,待自己迈步却险象环生,最终却只能望而却步,
忙忙碌碌日复一日,回头一望几十年...

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  上校

注册:2009-8-183
63#
发表于 2018-4-15 23:12:12 |只看该作者
大神您好,
      我09年计算机毕业进入运营商,后端四年,然后干政企客户五年,目前管理公司的创新业务(主要是ICT,少量云和物联网),目前感觉工作和收入遇到瓶颈,打算出来找更好的平台,您怎么看?

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  列兵

注册:2018-2-1
64#
发表于 2018-4-15 23:33:59 |只看该作者
jia1dian 发表于 2018-4-12 15:35
九零后上海某高校应届小硕,刚签了家乡地市公司的YD,之前可以选择互联网公司的码农职位,但综合各种因素, ...

可能自己觉得稳定的,到时候不一定稳定
可能自己觉得不稳定的,到时候不一定不稳定

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  四级通信军士

注册:2003-5-9
65#
发表于 2018-4-16 15:52:13 |只看该作者
hq19851014 发表于 2018-4-15 23:12
大神您好,
      我09年计算机毕业进入运营商,后端四年,然后干政企客户五年,目前管理公司的创新业务( ...

同意你的感觉,瓶颈期会很明显。
是否创业,我无法给出建议,这个和你个人性格、人生阅历、所处阶段、家庭环境等有太多关系。
对职业选择,谈谈我的体会:
1、运营商的工作经验在其他的行业无法直接使用。就像我们的大学毕业生在学校学到的内容不能直接应用在工作上。
2、在运营商里的工作经验,比如工作习惯和流程约束对今后工作有比较大的帮助。也像大学课程内容,虽然不直接应用于工作,但对工作中的成长非常有益。
那么关键在你是否能达到理想行业或公司的入门门槛。大企业是有一套完整设计的招聘方案和流程(比如笔试的内容和面试的问题),我从小企业招聘的一般习惯介绍几点:
1、学历是否达到要求。
2、因为不是应届生,那么以前的工作经历是否符合招聘要求,即工作经历和岗位需求是否有重合的地方。
3、中小企业一般不太愿意从头培养员工,希望员工一来就可以上手工作,即使愿意设置培养的名额,起薪也比较低。
4、建议注册招聘网站、app了解下目前情况。
作为计算机专业毕业,不知是否直接参与运营商创新业务的具体开发工作。我目前稍微了解的情况是:
1、软件开发,比如Java开发、前端开发,需求量很大,起薪也不错。但缺点是,这类职业必须在一线城市才机会多,选择多,接触的新事物、新思维、新平台多,进步空间才比较大,北上广深杭。其他城市虽然也还可以,但你会发现很快就进入职业发展的瓶颈期。
2、销售类:售前、售中、售后。出差会比较多,收入起步不高,行业好的话做好了还是不错的。
3、硬件开发或软硬结合的行业,不太了解。
4、ABC行业,我非常看好,有幸加入的话发展不可限量。

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  新兵

注册:2018-4-2
66#
发表于 2018-4-17 23:14:11 |只看该作者

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  新兵

注册:2018-4-2
67#
发表于 2018-4-17 23:15:29 |只看该作者
经历就是财富

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注册:2017-12-18
68#
发表于 2018-4-18 14:39:04 |只看该作者
happy88 发表于 2018-4-11 16:41
学历十分十分重要,我们做不到的话,尽量让孩子上个好大学吧!

学历的重要体现在哪?

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69#
发表于 2018-4-18 15:58:55 |只看该作者
zhougan00 发表于 2018-4-18 14:39
学历的重要体现在哪?

名校、高学历体现两点能力:
1、天资聪慧。这类算天才,我们都看到或听说过上课睡觉,下课玩游戏,成绩一直名列前茅的人。
2、自制力强。学习刻苦、善总结、有计划,天资中上。
以上两者必居其一或兼而有之。
或许会有高考因为身体原因或家庭变故出现发挥失常,这些往往是小概率事件。

你的学历体现了你的能力!
有人说:我能力很强,但就是学习不行。那请问,天资一般,自制力差,不能刻苦,做事没计划的人如何取得成功。
贴一个国内高校游戏排行榜吧。

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  四级通信军士

注册:2003-5-9
70#
发表于 2018-4-18 16:03:28 |只看该作者
所以,名校高学历——就是一块巨大的敲门砖。

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  下士

注册:2018-4-25
71#
发表于 2018-4-25 16:45:01 |只看该作者
运营商出去的人,十有八九还吃这口饭,甲方变乙方而已

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