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最近又有很多正式员工受不了整天的ppt，excel，还有的受不了成天摆摊而辞职了 [复制链接]

Male不在线

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电梯直达

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1^# 大中小

发表于 2018-3-14 20:39:32

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本帖最后由唉我去于 2018-3-14 20:45 编辑

越来越魔鬼了，这两天又听说辞职两个，有的都是多年前招聘985重点大学的大学生，和工人一样整天发大王卡宣传单，摆摊，发走访图片，如果只需要这样的人才，为什么不去中学招呢

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不惑之年走访营销火车上那才叫人才！！不应该找毕业生发表于 2018-3-15 10:27

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2^# 大中小

发表于 2018-3-14 20:52:25 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

邮电职业技术学院足矣。。。

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3^# 大中小

发表于 2018-3-14 20:52:47 |只看该作者

正想员工辞职呢

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唉我去是啊，今天还和同事说呢，公司又完成了两个裁员指标详情回复发表于 2018-3-14 21:04

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周呵呵呵蛇

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4^# 大中小

发表于 2018-3-14 21:04:10

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所以一层整一层，对有威胁的一哈整死。

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5^# 大中小

发表于 2018-3-14 21:04:50

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4409070 发表于 2018-3-14 20:52
正想员工辞职呢

是啊，今天还和同事说呢，公司又完成了两个裁员指标

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kakalala 我们地市辞职员工不算裁员指标详情回复发表于 2018-3-15 16:35

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6^# 大中小

发表于 2018-3-14 21:28:02 |只看该作者

完全都是这个氛围，也要不得

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jiayuanfuguan04

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7^# 大中小

发表于 2018-3-14 21:42:02

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8^# 大中小

发表于 2018-3-14 21:53:34 |只看该作者

同，985干这个真心是浪费了青春

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维护法律运营商职工应该去摆摊，还应该去布线，拉线，组合设备详情回复发表于 2018-8-22 17:38

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9^# 大中小

发表于 2018-3-15 00:19:07

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本地市分公司一本大学生都招不到了

Male在线

电信十年老用户

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10^# 大中小

发表于 2018-3-15 01:43:31

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一般大学生现在拿多少钱啊

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11^# 大中小

发表于 2018-3-15 05:58:14 |只看该作者

别的不管
只管少人，完任务

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jiayuanfuguan04

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12^# 大中小

发表于 2018-3-15 06:14:11

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周呵呵呵蛇

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13^# 大中小

发表于 2018-3-15 06:56:32

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本帖最后由周呵呵呵蛇于 2018-3-15 07:02 编辑

jiayuanfuguan04 发表于 2018-3-14 21:42
扣除完养卡的费用也就剩个几百块钱，查一下社保公积金居然从去年就断缴了，这种黑心公司不上315天理不容!

承包了断缴的，还是在lt就断缴了。？我们这里减了人员工资还长了，就形成了很多个人顾个人背后捅刀的情况，现在走了不少人后，考核指标又变了，存量也在不停下滑，收入也上不去，估计工资要不了多久又得掉下去，现在又在想承包，用低工资逼人承包吧，哈哈

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14^# 大中小

发表于 2018-3-15 08:14:54

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现在985卖大王卡确实应该辞职，22岁后的青春还是宝贵的。卖大王卡还用招人？虽然找几个实习大学生，学生会，包工头卖就可以了啊

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Allenhai 没有合理有效的利用人才，的确悲哀~ 详情回复发表于 2018-3-15 08:27

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15^# 大中小

发表于 2018-3-15 08:16:09

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早说了，卖大王卡是饮鸩止渴。

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所长别开枪是我

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16^# 大中小

发表于 2018-3-15 08:20:04 |只看该作者

联通的混改模式是死路一条。民资不会对普遍服务有社会责任感，一旦察觉投资回报太差，立马收缩。你见过腾讯阿里百度这些年做过什么实质性公益的？搭个平台让人捐款这个不算，自己没有掏真金白银。混改就是个笑话

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青锋长存是的，兄弟的见解很正确！腾讯这种企业就是为了赚钱的，道德和责任跟他们没有关系！详情回复发表于 2018-3-18 15:24

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17^# 大中小

发表于 2018-3-15 08:26:39

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jiayuanfuguan04 发表于 2018-3-14 21:42
扣除完养卡的费用也就剩个几百块钱，查一下社保公积金居然从去年就断缴了，这种黑心公司不上315天理不容!

怎么可能，别乱黑

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周呵呵呵蛇拿几百是有可能的，有的地方任务多，发展吃力，就只有开，开了后没钱续费就导致每个月工资里扣流失，恶性循环。但是社保关系如果还是在lt我觉得有点不敢相信，我们这里也就移动承包出去了，承包人招的人没有社保。详情回复发表于 2018-3-15 08:59

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18^# 大中小

发表于 2018-3-15 08:27:57

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619369925 发表于 2018-3-15 08:14
现在985卖大王卡确实应该辞职，22岁后的青春还是宝贵的。卖大王卡还用招人？虽然找几个实习大学生，学生会， ...

没有合理有效的利用人才，的确悲哀~

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maxbird 你觉得在运营商里，咋才能合理有效使用人才？详情回复发表于 2018-8-22 18:04

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19^# 大中小

发表于 2018-3-15 08:32:30

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无心工作，一心只为推卡
想当年说要转型，不能只卖卡和链路，现在混改了，大业务都不要了，还是卖卡，真想315去投诉下，让xx清醒下

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周呵呵呵蛇

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20^# 大中小

发表于 2018-3-15 08:59:04

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Allenhai 发表于 2018-3-15 08:26
怎么可能，别乱黑

拿几百是有可能的，有的地方任务多，发展吃力，就只有开，开了后没钱续费就导致每个月工资里扣流失，恶性循环。但是社保关系如果还是在lt我觉得有点不敢相信，我们这里也就移动承包出去了，承包人招的人没有社保。

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