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1#
发表于 2018-3-13 13:35:36 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 wenjunkyo 于 2018-3-14 08:59 编辑

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2#
发表于 2018-3-13 13:50:15 |只看该作者
加油,不要做一个退缩的人。

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  二级通信军士

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3#
发表于 2018-3-13 13:53:04 来自手机 |只看该作者
混改的目的让员工主动辞职

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  上等兵

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4#
发表于 2018-3-13 13:55:23 |只看该作者
卖大王卡...

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5#
发表于 2018-3-13 14:01:47 |只看该作者
加油,多研究下劳动法,都是欺软怕硬的主

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6#
发表于 2018-3-13 14:05:43 来自手机 |只看该作者
本帖最后由 周呵呵呵蛇 于 2018-3-14 10:04 编辑

和写了

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jeffgree  允许转岗的同时也说了,转岗必须得到劳动者的同意,调整薪水上调可以,下调或者改变工资构成也必须获得劳动者的同意,要拿起法律去维权  详情 回复 发表于 2018-3-13 14:50

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  新兵

注册:2018-3-13
7#
发表于 2018-3-13 14:06:03 |只看该作者
在联通做了20多年的,还有几年退休的都把别人整了。只能说联通也是做的出来。

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注册:2017-4-202
8#
发表于 2018-3-13 14:33:00 来自手机 |只看该作者
山东西部农村,联通已经基本阵亡!

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注册:2017-4-18667
9#
发表于 2018-3-13 14:45:48 来自手机 |只看该作者
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  二级通信军士

注册:2018-2-64
10#
发表于 2018-3-13 14:50:53 |只看该作者
周呵呵呵蛇 发表于 2018-3-13 14:05
公司经营方式的转变,虽然劳动法说可以转岗,但是也应该给不愿意转的赔偿金好聚好散,这算什么事,转岗不下 ...

允许转岗的同时也说了,转岗必须得到劳动者的同意,调整薪水上调可以,下调或者改变工资构成也必须获得劳动者的同意,要拿起法律去维权

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注册:2017-10-24268
11#
发表于 2018-3-13 14:59:20 |只看该作者
不好混了

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注册:2015-4-1221
12#
发表于 2018-3-13 16:16:39 |只看该作者
好日子混过去了,不好混的日子刚来而已~

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13#
发表于 2018-3-13 22:58:12 |只看该作者
把技术人员调到经营岗位就行搞好市场了?联通不好的是网络,不是市场!

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  一级通信军士

注册:2015-8-2821
14#
发表于 2018-3-13 23:10:10 来自手机 |只看该作者
这里发屁用。公司不给你们个说法,你们40多个人可以给公司一个说法

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  中士

注册:2011-10-15
15#
发表于 2018-3-13 23:10:19 来自手机 |只看该作者
我想去市场还不让去。。。

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注册:2017-5-41
16#
发表于 2018-3-13 23:56:12 来自手机 |只看该作者
现在运营商还有技术工种吗?问问自己还有啥技术,不去市场能干嘛

点评

从莫尔斯到宽带  嘿嘿~ 最没含金量的是运营商管理层了,应该都改人工智能替代,保证没有违法违规,一板一眼的执行预置的上级意志和规定。得少多少TF和SH利益SS。 没看现在门诊医生,症状一输,处方医嘱就出来了。  详情 回复 发表于 2018-3-14 01:02

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  上校

注册:2012-1-262
17#
发表于 2018-3-14 01:02:12 来自手机 |只看该作者
hljlt123 发表于 2018-3-13 23:56
现在运营商还有技术工种吗?问问自己还有啥技术,不去市场能干嘛

嘿嘿~
最没含金量的是运营商管理层了,应该都改人工智能替代,保证没有违法违规,一板一眼的执行预置的上级意志和规定。得少多少TF和SH利益SS。
没看现在门诊医生,症状一输,处方医嘱就出来了。

点评

hljlt123  还真是这样  详情 回复 发表于 2018-3-14 08:54

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注册:2017-3-291
18#
发表于 2018-3-14 07:00:54 来自手机 |只看该作者
你是支撑岗?和第三方代维公司签?

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  中士

注册:2017-3-291
19#
发表于 2018-3-14 07:01:55 来自手机 |只看该作者
第三方代维公司是网格经理?

点评

周呵呵呵蛇  代维和联通只有维护关系。  详情 回复 发表于 2018-3-14 07:24

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  四级军士长

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20#
发表于 2018-3-14 07:20:29 来自手机 |只看该作者
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