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  列兵

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发表于 2018-2-1 13:09:04 来自手机 |显示全部楼层
想八卦一下,谢谢

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  少将

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发表于 2018-2-1 13:20:28 |显示全部楼层
在多也和你没有关系了呵呵。

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2015zter2017no  八卦一下而已。  详情 回复 发表于 2018-2-1 13:24

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  列兵

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发表于 2018-2-1 13:24:11 来自手机 |显示全部楼层
小木马330 发表于 2018-2-1 13:20
在多也和你没有关系了呵呵。

八卦一下而已。

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  少将

注册:2007-12-92140
发表于 2018-2-1 13:45:32 来自手机 |显示全部楼层
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  列兵

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发表于 2018-2-1 13:51:31 来自手机 |显示全部楼层
mryuri 发表于 2018-2-1 13:45
意思是 况且也不多 比华为的一半少很多

我不知道,没有调侃的意思,就是问问而已。来中兴2年左右,我就一共拿了几千块奖金。不知道其他人怎么样,可能因为我绩效不好才拿得少

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hechen0001  曾经在中兴三年时间,我一分年终奖都没拿到过  详情 回复 发表于 2018-2-1 14:20

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  少将

注册:2007-12-92140
发表于 2018-2-1 14:06:41 来自手机 |显示全部楼层
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  列兵

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发表于 2018-2-1 14:17:11 来自手机 |显示全部楼层
mryuri 发表于 2018-2-1 14:06
看名字你竟然在2017跑到诺基亚工作了... 诺基亚都快倒闭了好吧

额。。其实我意思是。。2015开始在zte工作,2017就no在zte工作了的意思

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  二级通信军士

注册:2012-7-103
发表于 2018-2-1 14:20:41 |显示全部楼层
2015zter2017no 发表于 2018-2-1 13:51
我不知道,没有调侃的意思,就是问问而已。来中兴2年左右,我就一共拿了几千块奖金。不知道其他人怎么样, ...

曾经在中兴三年时间,我一分年终奖都没拿到过

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2015zter2017no  哈哈,看来我绩效还行  详情 回复 发表于 2018-2-1 14:56

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注册:2010-3-1851
发表于 2018-2-1 14:32:17 |显示全部楼层
微博有人爆料,,卓越司正在劝退女员工,,而且没有补偿,,,

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睡睡龙儿  卓越司指的是啥?  详情 回复 发表于 2018-2-6 17:56
chenshengqu  为啥劝退女员工,生二胎吗  详情 回复 发表于 2018-2-2 12:07
xuxiaohu572  哪个产品线?地点哪里?应该是效益不好的产品线  详情 回复 发表于 2018-2-1 22:46
没水的鱼  按照卓越的规矩,现在是裁员季了吧,不知今年多少?几千?呵呵,  详情 回复 发表于 2018-2-1 18:32
2015zter2017no  我擦。。。难怪我之前一个女同事30来吧,怎么最近看她这么闲天天发朋友圈  详情 回复 发表于 2018-2-1 14:57

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注册:2011-7-101
发表于 2018-2-1 14:36:58 |显示全部楼层
打听过  不多   

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2015zter2017no  应该比之前多的,赵博上来后,奖励力度比之前大了  详情 回复 发表于 2018-2-1 14:58

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  列兵

注册:2018-2-1
发表于 2018-2-1 14:56:47 来自手机 |显示全部楼层
hechen0001 发表于 2018-2-1 14:20
曾经在中兴三年时间,我一分年终奖都没拿到过

哈哈,看来我绩效还行

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  列兵

注册:2018-2-1
发表于 2018-2-1 14:57:33 来自手机 |显示全部楼层
六层马甲 发表于 2018-2-1 14:32
微博有人爆料,,卓越司正在劝退女员工,,而且没有补偿,,,

我擦。。。难怪我之前一个女同事30来吧,怎么最近看她这么闲天天发朋友圈

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  列兵

注册:2018-2-1
发表于 2018-2-1 14:58:49 来自手机 |显示全部楼层
lijichuan139 发表于 2018-2-1 14:36
打听过  不多

应该比之前多的,赵博上来后,奖励力度比之前大了

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睡睡龙儿  那也得看部门啊~  详情 回复 发表于 2018-2-6 17:56

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注册:2017-12-426
发表于 2018-2-1 15:29:40 |显示全部楼层
今年应该比去年好些吧,记得去年是普通的是在20k左右,好的在40-50K左右

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2015zter2017no  那的确不错了,我上一年是0  详情 回复 发表于 2018-2-1 16:16

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注册:2018-2-1
发表于 2018-2-1 16:16:24 来自手机 |显示全部楼层
SINO2017 发表于 2018-2-1 15:29
今年应该比去年好些吧,记得去年是普通的是在20k左右,好的在40-50K左右

那的确不错了,我上一年是0

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SINO2017  可能是你们产品线的事情,还有就是研发奖金会少些,营销和市场多一点,但是跟HW比还是相差甚远  详情 回复 发表于 2018-2-2 08:44

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注册:2016-4-7
发表于 2018-2-1 18:32:07 来自手机 |显示全部楼层
六层马甲 发表于 2018-2-1 14:32
微博有人爆料,,卓越司正在劝退女员工,,而且没有补偿,,,

按照卓越的规矩,现在是裁员季了吧,不知今年多少?几千?呵呵,

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2015zter2017no  不要黑不要泼脏水  详情 回复 发表于 2018-2-1 18:39

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  列兵

注册:2018-2-1
发表于 2018-2-1 18:39:45 来自手机 |显示全部楼层
没水的鱼 发表于 2018-2-1 18:32
按照卓越的规矩,现在是裁员季了吧,不知今年多少?几千?呵呵,

不要黑不要泼脏水

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没水的鱼  没有黑,卓越最近几年都这样,年底都裁,不过是规模不同,影响比较大的是12年,去年,还有今年跳楼事件,你自己打听打听就知道是不是黑了  详情 回复 发表于 2018-2-2 17:19
jiongstudent  坐标南京 新员工第一年3k 第二年5k 第三年 0 走了  详情 回复 发表于 2018-2-1 18:48

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  二级通信军士

注册:2013-2-91
发表于 2018-2-1 18:48:23 |显示全部楼层
2015zter2017no 发表于 2018-2-1 18:39
不要黑不要泼脏水

坐标南京
新员工第一年3k
第二年5k
第三年 0 走了

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注册:2017-6-12
发表于 2018-2-1 22:46:04 |显示全部楼层
六层马甲 发表于 2018-2-1 14:32
微博有人爆料,,卓越司正在劝退女员工,,而且没有补偿,,,

哪个产品线?地点哪里?应该是效益不好的产品线

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  一级通信军士

注册:2017-12-426
发表于 2018-2-2 08:44:52 |显示全部楼层
2015zter2017no 发表于 2018-2-1 16:16
那的确不错了,我上一年是0

可能是你们产品线的事情,还有就是研发奖金会少些,营销和市场多一点,但是跟HW比还是相差甚远

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