协商退出，你退吗？ - 第2页 - 职场·人生 - 通信人家园

sxltlyg

军衔等级：

二级通信军士

注册：2017-12-1

22^# 大中小

发表于 2018-1-24 20:49:55 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

snzgh 发表于 2018-1-24 19:42
数目太少，不是最新标准吧？hb的医疗系统，买断大概200w,

hb？
200万？

点评

snzgh 嗯，我的一个亲戚详情回复发表于 2018-1-25 09:32

lovebugzhang 这个数明显是胡说八道了详情回复发表于 2018-1-24 21:26

周呵呵呵蛇

军衔等级：

一级军士长

注册：2017-10-20 点赞数

1

23^# 大中小

发表于 2018-1-24 20:54:24

买断起码是条路，就怕又要你走，又不买断这种。

lovebugzhang

军衔等级：

中将

注册：2014-2-9 点赞数

349

24^# 大中小

发表于 2018-1-24 21:26:18 |只看该作者

sxltlyg 发表于 2018-1-24 20:49
hb？
200万？

这个数明显是胡说八道了

orange0048

军衔等级：

列兵

注册：2017-12-16

25^# 大中小

发表于 2018-1-24 22:00:50

本帖最后由 orange0048 于 2018-1-24 22:20 编辑

叮咚响当当发表于 2018-1-24 17:36
是怎么赔偿，工资基数乘以工龄吗

工龄16年，按近12个月平均应发工资乘以2018新劳动法计算月份。2018新劳动法，2008年以前的工龄如果超12个年，按12个月工资计算，不足12年按实际计算。再加上2008至2018年1月，是10.5个月的工资。也就是说最多培22.5个月工资。我赔的是16.5个月的工资。

点评

bobo90421 还应该有季度奖和年终奖总和，再平均到12个月。详情回复发表于 2018-1-29 15:47

sxltlyg 如果工龄30年，能算多少钱？详情回复发表于 2018-1-25 09:50

hljlt123 怎么就退出了呢？绩效太低吗？详情回复发表于 2018-1-24 23:02

军衔等级：

注册：2017-5-4 点赞数

1

26^# 大中小

发表于 2018-1-24 23:02:45

orange0048 发表于 2018-1-24 22:00
工龄16年，按近12个月平均应发工资乘以2018新劳动法计算月份。2018新劳动法，2008年以前的工龄如果超12 ...

怎么就退出了呢？绩效太低吗？

snzgh

军衔等级：

三级军士长

注册：2017-12-24 点赞数

19

27^# 大中小

发表于 2018-1-25 09:32:12 |只看该作者

sxltlyg 发表于 2018-1-24 20:49
hb？
200万？

嗯，我的一个亲戚

sxltlyg

军衔等级：

二级通信军士

注册：2017-12-1

28^# 大中小

发表于 2018-1-25 09:50:56 |只看该作者

orange0048 发表于 2018-1-24 22:00
工龄16年，按近12个月平均应发工资乘以2018新劳动法计算月份。2018新劳动法，2008年以前的工龄如果超12 ...

如果工龄30年，能算多少钱？

点评

orange0048 22.5个月x，最近12个月的平均应发工资详情回复发表于 2018-1-25 18:09

hljlt123 最多就给22.5年的，多了没用详情回复发表于 2018-1-25 10:00

hljlt123 30年工龄都50多岁了，可以沃梦想了详情回复发表于 2018-1-25 09:59

wkeyboy

头像被屏蔽

禁止访问

注册：2009-7-23 点赞数

89

29^# 大中小

发表于 2018-1-25 09:55:46 |只看该作者

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

军衔等级：

注册：2017-5-4 点赞数

1

30^# 大中小

发表于 2018-1-25 09:59:37

sxltlyg 发表于 2018-1-25 09:50
如果工龄30年，能算多少钱？

30年工龄都50多岁了，可以沃梦想了

点评

sxltlyg 沃梦想？详情回复发表于 2018-1-25 16:08

军衔等级：

注册：2017-5-4 点赞数

1

31^# 大中小

发表于 2018-1-25 10:00:22

本帖最后由 hljlt123 于 2018-1-25 10:00 编辑

sxltlyg 发表于 2018-1-25 09:50
如果工龄30年，能算多少钱？

最多就给22.5个月的，多了没用

点评

bobo90421 如果企业破产重组，08年以前的工龄和月工资双不封顶；如果是协商的，工龄封顶12年，工资不封顶。详情回复发表于 2018-1-29 15:50

我最爱

军衔等级：

一级军士长

注册：2015-12-30 点赞数

4

32^# 大中小

发表于 2018-1-25 10:05:44 |只看该作者

退，别浪费光阴了。没有什么比自己掌握自己的人生更值得的。

mxxmzmx

军衔等级：

一级军士长

注册：2017-5-23 点赞数

12

33^# 大中小

发表于 2018-1-25 10:27:28 |只看该作者

反正早做打算。

savie

军衔等级：

上尉

注册：2005-3-15 点赞数

19

34^# 大中小

发表于 2018-1-25 11:49:55 |只看该作者

拿钱走人，岁数不算大

wzzxlsh

军衔等级：

少尉

注册：2006-4-13 点赞数

63

35^# 大中小

发表于 2018-1-25 11:56:13 |只看该作者

退吧，按劳动法给补偿，还算不错。

军衔等级：

注册：2017-5-4 点赞数

1

36^# 大中小

发表于 2018-1-25 12:19:14

对联通公司都这么没信心吗？

lzghit

军衔等级：

大校

注册：2005-12-27 点赞数

156

37^# 大中小

发表于 2018-1-25 12:21:19 |只看该作者

不退找个市场营销部门一混外面的事也不太耽误

点评

hljlt123 老司机详情回复发表于 2018-1-25 14:11

scnc001

军衔等级：

大元帅

注册：2011-11-25 点赞数

2105

38^# 大中小

发表于 2018-1-25 12:32:00 |只看该作者

赶紧走吧。。。自己说不定还能干点名堂出来，在那混着，到老也就这不死不活的样了。。。

zhangbin8028

军衔等级：

下士

注册：2007-3-30

39^# 大中小

发表于 2018-1-25 12:41:53 |只看该作者

不退

黑龙江牡丹江你能做啥呀

不就是干干保险吗

lzy853

军衔等级：

少将

注册：2003-5-8

40^# 大中小

发表于 2018-1-25 13:15:16 |只看该作者

尽量争取多点赔偿，果断退。置之死地而后生