联通普通员工成功取得公司限制性股票。 - 第2页 - 运营商·运营人 - 通信人家园

叮咚响当当

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21^# 大中小

发表于 2018-1-16 22:18:39 |只看该作者

解锁条件就是，我们拼了命的卖大王卡，天天出去摆地摊，卖不出去就自己养着，然后做出业绩了给你们，你们就解锁了，可以卖了，狠简单。

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zhoubibi718 解锁就可以得股票了详情回复发表于 2018-1-17 09:57

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cccff

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22^# 大中小

发表于 2018-1-17 07:48:16

来自手机 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

标题应改为省分普通员工

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lyxh

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23^# 大中小

发表于 2018-1-17 09:07:50 |只看该作者

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Chrisenten

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24^# 大中小

发表于 2018-1-17 09:22:58 |只看该作者

先表示祝贺…三年后联通还是起不来7550负主要责任

就问你怕不怕~

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cattpon.chen

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25^# 大中小

发表于 2018-1-17 09:30:30 |只看该作者

好了~大家终于不用吐槽了~

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fsrm

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26^# 大中小

发表于 2018-1-17 09:37:30 |只看该作者

普通员工有资格参加N次评比和比赛？

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zhoubibi718

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27^# 大中小

发表于 2018-1-17 09:43:36 |只看该作者

好家伙，我们这得股票的全是当地经营班子、管理人才。地市三级经理只有1-2个上榜。“确实是穷人越穷，富人越福，晕那么好的工资待遇，还有完成任务股票奖励。”

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我最爱

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28^# 大中小

发表于 2018-1-17 09:45:44 |只看该作者

1）普通员工要这股票没用，你既然申请，证明你肯定有想法。
2）如果你真是普通的不能再普通的员工，那么可能真的就是个分母的作用。掩护其他不普通的人。
3）很多网友指出你得的奖项问题，我有同感。这些比赛都是领导推荐才能去的。呵呵~

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zcs1949 管理奖不知道，其他确实是普通员工也能取得的。比如撰稿的和QC的，撰稿的很容易理解，另外QC是行业协会组织的，只要你有课题，你有东西写，就可以去参评，我们身边就有几个同事有得不同档次的国奖。QC据我了解比较腐详情回复发表于 2018-1-17 11:43

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yinyaowu998

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29^# 大中小

发表于 2018-1-17 09:51:29 |只看该作者

县市公司吗

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zhoubibi718

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30^# 大中小

发表于 2018-1-17 09:57:40 |只看该作者

叮咚响当当发表于 2018-1-16 22:18
解锁条件就是，我们拼了命的卖大王卡，天天出去摆地摊，卖不出去就自己养着，然后做出业绩了给你们，你们就 ...

解锁就可以得股票了

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曾经的表哥是先花钱买配的股票，解锁了手里的股票可以按市价卖了。发表于 2018-1-17 15:30

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上校ming

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31^# 大中小

发表于 2018-1-17 09:58:19

来自手机 |只看该作者

apengzai 发表于 2018-1-16 11:38
普通员工，企业管理创新是根据领导交办的资料写的。是利用现代化手段提升日常维护的内容

楼主很优秀，不要听论坛里的loser们的疯言疯语。他们内心阴暗！

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bdzfz 不是内心阴暗，而是实际情况。详情回复发表于 2018-1-17 11:01

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scnc001

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32^# 大中小

发表于 2018-1-17 10:15:06 |只看该作者

lesgo 发表于 2018-1-16 18:02
就lz这资历还当小兵就是联通起不来的原因了

我也觉得。但如果是土豪动，看法就会大相径庭。一切以公司的地位和前（钱）景说话。。。

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scnc001

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2104

33^# 大中小

发表于 2018-1-17 10:17:27 |只看该作者

看来还是公信力太差了啊

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mxxmzmx

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34^# 大中小

发表于 2018-1-17 10:29:14 |只看该作者

牛

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芙蓉落叶

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35^# 大中小

发表于 2018-1-17 10:35:35 |只看该作者

恭喜！特殊人才照顾

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bdzfz

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36^# 大中小

发表于 2018-1-17 11:01:43 |只看该作者

上校ming 发表于 2018-1-17 09:58
楼主很优秀，不要听论坛里的loser们的疯言疯语。他们内心阴暗！

不是内心阴暗，而是实际情况。

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ZZY130

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37^# 大中小

发表于 2018-1-17 11:11:52 |只看该作者

本帖最后由 ZZY130 于 2018-1-17 11:16 编辑

嗯，先恭喜楼主了，改了三次，还是不说了，看到楼上的这些回复，基本都是不知道的，楼主需要了解详细的东西，站内短信我，我详细回复你

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机智的马小马

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38^# 大中小

发表于 2018-1-17 11:12:40 |只看该作者

apengzai 发表于 2018-1-16 11:38
普通员工，企业管理创新是根据领导交办的资料写的。是利用现代化手段提升日常维护的内容

根据领导交办的资料写的不应该领导领奖么，苦逼的运维员工能越过领导领啊

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长夜

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39^# 大中小

发表于 2018-1-17 11:29:24 |只看该作者

有股份是好事情，祝贺。

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hao150

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40^# 大中小

发表于 2018-1-17 11:40:29 |只看该作者

lesgo 发表于 2018-1-16 18:02
就lz这资历还当小兵就是联通起不来的原因了

这句话扎心了。而且看LZ的获奖类型都是倾向于管理类的，我也很奇怪为什么LZ仍然是小兵？

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