华为15级offer，24K base，大家帮忙分析一下 - 第2页 - 设备商讨论区 - 通信人家园

围剿食尸鬼

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107

发表于 2018-1-8 12:15:01 |显示全部楼层

没去过华为中兴的外企人员确实应该进去学点东西。

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savie

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19

发表于 2018-1-8 13:07:43 |显示全部楼层

通信技术你问我答 (积分兑奖)

工作地点要看看

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reedseu

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发表于 2018-1-8 13:24:23 |显示全部楼层

wayne_cf 发表于 2018-1-8 11:43
哈哈，前几年工作忙的时候都经历过一整年9 11 6的，去华为加班有心里准备的

呵呵，仅仅一年这样的强度和常年累月这样的强度是不可同日而语的，也许头两年你能坚持下来，两年过后呢？如果你说你能一直坚持，那就没问题

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sw_engineer 也分部门，不要一味渲染加班强度，不过感觉待遇提升不高，需要衡量详情回复发表于 2018-1-8 16:06

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sw_engineer

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发表于 2018-1-8 16:06:32

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reedseu 发表于 2018-1-8 13:24
呵呵，仅仅一年这样的强度和常年累月这样的强度是不可同日而语的，也许头两年你能坚持下来，两年过后呢？ ...

也分部门，不要一味渲染加班强度，不过感觉待遇提升不高，需要衡量

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reedseu 是，只要不是研发，就还好详情回复发表于 2018-1-9 08:43

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reedseu

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发表于 2018-1-9 08:43:55 |显示全部楼层

sw_engineer 发表于 2018-1-8 16:06
也分部门，不要一味渲染加班强度，不过感觉待遇提升不高，需要衡量

是，只要不是研发，就还好

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2007hp

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发表于 2018-1-9 12:55:43

来自手机 |显示全部楼层

wayne_cf 发表于 2018-1-8 11:43
哈哈，前几年工作忙的时候都经历过一整年9 11 6的，去华为加班有心里准备的

911不错了，以前还有10->2(+1天)的

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Methra2017

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发表于 2018-1-9 16:31:51 |显示全部楼层

做好国外的准备。然后4~5年后回国后各种不适应

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grassfly

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2

发表于 2018-1-10 13:19:10 |显示全部楼层

我是3年前入职华为，18级；我的意见是15级太低了，以后升职很困难；没人保证你的年终奖和分红，至少16级以上，否则没必要去。经验之谈，经供参考。（BTW, 我已经离职，现在收入和楼主一样）

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reedseu 18级至少百万，层主是降薪离开HW，也是一种舍得发表于 2018-1-12 10:17

fssw 果然经验之谈。详情回复发表于 2018-1-10 21:13

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wangweihit

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3

发表于 2018-1-10 20:29:10 |显示全部楼层

还行，综合收入是看三年后的

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fssw

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30

发表于 2018-1-10 21:13:56 |显示全部楼层

grassfly 发表于 2018-1-10 13:19
我是3年前入职华为，18级；我的意见是15级太低了，以后升职很困难；没人保证你的年终奖和分红，至少16级以 ...

果然经验之谈。

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reedseu 18级至少百万，层主是降薪离开HW，也是一种舍得详情回复发表于 2018-1-12 10:16

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qdqqdq

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发表于 2018-1-12 09:37:35 |显示全部楼层

定的级别确实有点低了，但就工资数目来说，这个数在16级也算是中位数了，所以也不吃亏。
但你要知道的是：
1、华为也有天花板，尤其面临业务增长乏力的情况下，管理岗都已经老家伙人满为患了，新人就不要指望突破天花板了，除非主动申请去海外艰苦地区。
2、15级的确有保护你的意思，就像28楼定18级的哥们所说，18级社招进去，基本都是去背锅了，我基本上没见过研发体系18级社招进来能混超过5年的
3、华为之外的公司给从华为出去的人定级别的时候，基本都会参考其在华为的职级，所以考虑这一点的话，15级又有点低了。