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  新兵

注册时间:
2017-12-5
发表于 2017-12-5 18:12:13 |显示全部楼层
本帖最后由 shdks 于 2017-12-5 18:40 编辑

一、offer情况介绍
1.HW财经:(1)xz: 入职:16-19;后期增长:不知(2)深圳坂田  入职一年内可能外派
2.研究所财务岗:(1)xz:入职:年收入15-17(不含补贴)+各种补贴≈20+;后期增长:不知(2)南京市
二、个人情况介绍:男生,小硕,纠结点主要在以下几点:1.HW: “弊”端:不知财务人员在 华为有没有 “35危机”;   “优”势:网传 华为薪资增长快;有配股的可能性。
2.研究所:
“劣”势:JunGong企业财务的业务面可能相对“狭隘”;一旦进入,离职困难。
“优”势:“涉mi单位,应该不会有35危机,”具备传统意义的稳定
三、感谢各位前辈阅贴,因为未入社会,希望各位能给晚辈一点有参考价值的信息(更希望听到以下几点的信息做参考)1.长期收入分析2.长期职业发展分析3.上述offer介绍的现实状况




军衔等级:

  新兵

注册时间:
2017-11-29
发表于 2017-12-6 11:05:06 |显示全部楼层
选HW,毕竟是男生。生活更需要激情。老牌央企太稳定,你找不到自身的价值

军衔等级:

  一级通信军士

注册时间:
2017-1-11
发表于 2017-12-6 15:08:11 |显示全部楼层
本帖最后由 春日的白玫瑰 于 2017-12-6 15:08 编辑

选HW,其实35危机任何公司都有吧,只不过华为会感觉明显一些,一些人不愿去国外轮岗啊之类。
1)薪资增长:HW肯定更有竞争力,可能以后会有期权
2)职业发展:华为认可度更高,有更多的选择,JunGong估计跳出来会很难,也很窄
没有所谓的稳定工作,看各人的理解吧

点评

shdks  嗯嗯,谢谢前辈指点  详情 回复 发表于 2017-12-10 13:48

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  四级军士长

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2011-7-10
发表于 2017-12-6 15:09:08 |显示全部楼层
HW a  

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  上等兵

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2009-7-26
发表于 2017-12-6 17:03:53 |显示全部楼层
楼主哪里人啊

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  新兵

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2015-4-23
发表于 2017-12-7 14:09:26 |显示全部楼层
HW 外派百万不是梦

军衔等级:

  新兵

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2017-12-5
发表于 2017-12-10 13:48:54 来自手机 |显示全部楼层
春日的白玫瑰 发表于 2017-12-6 15:08
选HW,其实35危机任何公司都有吧,只不过华为会感觉明显一些,一些人不愿去国外轮岗啊之类。
1)薪资增长: ...

嗯嗯,谢谢前辈指点

军衔等级:

  三级军士长

注册时间:
2010-12-15
发表于 2017-12-11 14:56:11 |显示全部楼层
敢情华为财务的也得外派啊?

点评

shdks  财务也要拿着铁锹进战壕  详情 回复 发表于 2017-12-14 08:23

军衔等级:

  少将

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2013-2-5
发表于 2017-12-12 14:35:48 |显示全部楼层
HW 也到了瘦身的年纪,去海外还要谨慎
追逐,永不止步。
前进,抉择方向。
知行,合二为一。

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2017-12-5
发表于 2017-12-14 08:23:06 来自手机 |显示全部楼层
yin7chenshu 发表于 2017-12-11 14:56
敢情华为财务的也得外派啊?

财务也要拿着铁锹进战壕
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