通信人家园

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索

军衔等级:

  上校

注册:2012-7-123
发表于 2017-9-30 11:42:11 |显示全部楼层
发改委刊文:联通混改要选出真正有企业家精神的人做一把手

http://www.sohu.com/a/195540438_673855




举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2012-7-123
发表于 2017-9-30 11:42:56 |显示全部楼层


举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2012-7-123
发表于 2017-9-30 11:44:16 |显示全部楼层






举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2012-7-123
发表于 2017-9-30 11:45:29 |显示全部楼层






举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2012-7-123
发表于 2017-9-30 11:45:48 |显示全部楼层

举报本楼

军衔等级:

  上士

注册:2013-8-17
发表于 2017-9-30 11:52:07 来自手机 |显示全部楼层
哦,晃了一眼。一个清华大学的**写的文章。

还**嫌国企高管薪水不高,要加大激励。还嫌贪得不够。国家智囊都**是这种角色,可以不要B脸到极致,这国家大约也基本没救了

选出有企业家精神的大企业家,其实就是要挑出脸皮最厚,心最黑的。所谓不坏不出头,不做好人不发愁。

点评

GFYPRBL  那个作者是“技术创新研究院”的,怎么来写管理的文章?  详情 回复 发表于 2017-9-30 13:06
zhengsheng  不再保障就业了!!!  详情 回复 发表于 2017-9-30 11:53

举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2012-7-123
发表于 2017-9-30 11:53:35 |显示全部楼层
腐b一条龙 发表于 2017-9-30 11:52
哦,晃了一眼。一个清华大学的**写的文章。

还**嫌国企高管薪水不高,要加大激励。还嫌贪得不够。国家智 ...

不再保障就业了!!!

捕获cccc.JPG







点评

yntmxk  叫兽写的不可信 这是党领导下的超大国企 企业成功与否并不全部用赚取利润来考量 它还得不记得失承担一定的社会义务  详情 回复 发表于 2017-9-30 17:05

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2009-4-23218
发表于 2017-9-30 11:58:26 |显示全部楼层
提倡企业家精神没错,挺好听。关键是搞清,啥是企业家精神?

点评

zhengsheng  最大化股东利益!  详情 回复 发表于 2017-9-30 12:04

举报本楼

头像被屏蔽

禁止发言

注册:2017-4-18667
发表于 2017-9-30 12:02:55 来自手机 |显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2012-7-123
发表于 2017-9-30 12:04:35 |显示全部楼层
maxbird 发表于 2017-9-30 11:58
提倡企业家精神没错,挺好听。关键是搞清,啥是企业家精神?

最大化股东利益!

点评

maxbird  央企的管理者,不应该叫企业家。  详情 回复 发表于 2017-9-30 15:04

举报本楼

军衔等级:

  上等兵

注册:2017-9-22
发表于 2017-9-30 12:12:11 来自手机 |显示全部楼层
选360的周鸿祎来吧!

举报本楼

军衔等级:

  少尉

注册:2016-5-181
发表于 2017-9-30 12:18:25 来自手机 |显示全部楼层
马云上

举报本楼

军衔等级:

  上校

注册:2014-11-16412
发表于 2017-9-30 12:27:27 来自手机 |显示全部楼层
这**写的国企效率,是不是占着垄断资源盘剥人民的钱太少了?嫌国企承担的责任多,把资源都交出来,放到市场上和私企一样起步,行不行?把这些部级副部级的国企官员全都改成平头百姓,行不行?**

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2013-9-4
发表于 2017-9-30 13:06:40 来自手机 |显示全部楼层
腐败一条龙 发表于 2017-9-30 11:52
哦,晃了一眼。一个清华大学的杂碎写的文章。

还TM嫌国企高管薪水不高,要加大激励。还嫌贪得不够。国家智 ...

那个作者是“技术创新研究院”的,怎么来写管理的文章?

点评

腐败一条龙  摇旗呐喊呗,可能下一步那些参与混改的,外资私企大老板,不排除可能会以职业经理人的面目,发挥“企业家”精神,参与到经营中去。你看下面,不是有人呼吁,什么360的老板,阿里的老板,做什么一把手什么?都是有套路  详情 回复 发表于 2017-9-30 13:34

举报本楼

军衔等级:

  上等兵

注册:2017-9-30
发表于 2017-9-30 13:11:37 来自手机 |显示全部楼层
都一线员工还关心这个那,段位还不够,合同制员工有退出的吗,咋补偿的,

举报本楼

军衔等级:

  大元帅

注册:2011-11-252101
发表于 2017-9-30 13:20:31 |显示全部楼层
这是为WXC呐喊吗?

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2013-9-4
发表于 2017-9-30 13:24:18 来自手机 |显示全部楼层
咋选,谁来选?

举报本楼

军衔等级:

  上士

注册:2013-8-17
发表于 2017-9-30 13:34:35 来自手机 |显示全部楼层
GFYPRBL 发表于 2017-9-30 13:06
那个作者是“技术创新研究院”的,怎么来写管理的文章?

摇旗呐喊呗,可能下一步那些参与混改的,外资私企大老板,不排除可能会以职业经理人的面目,发挥“企业家”精神,参与到经营中去。你看下面,不是有人呼吁,什么360的老板,阿里的老板,做什么一把手什么?都是有套路的。碎片化国企,渗入异质的招数,过去一直都用的很好。

其实单纯就经营来讲,根本没有什么混与改的需求。生产过剩,行业饱和无效竞争了,适当裁员合并就好了。混改是把这个企业当做大肥肉,出让利益给资本,反正,这里边的套路肯定很深很深

举报本楼

军衔等级:

  上士

注册:2017-6-201
发表于 2017-9-30 14:10:48 |显示全部楼层
企业家精神没错,挺好!

举报本楼

军衔等级:

  大校

注册:2009-4-23218
发表于 2017-9-30 15:04:10 |显示全部楼层
zhengsheng 发表于 2017-9-30 12:04
最大化股东利益!

央企的管理者,不应该叫企业家。

举报本楼

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

Archiver|手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2024-3-29 05:07 , Processed in 0.120712 second(s), 19 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部