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  三级军士长

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发表于 2017-9-29 14:34:28 |显示全部楼层
本帖最后由 rangerover 于 2017-9-29 14:38 编辑

历次改革都是管理层决策失败,第一次给了最好的CDMA--联通要做精品网(死贵)--失败! 第二次给了WCDMA+HSPA(速度最快、技术最成熟),手拿1100亿RMB还是胡搞,结果集团制定了全国一个价的高价套餐(傻呀!怀疑集团领导都是移动的内鬼),移动竟然用2G和td撑了6-7年!  4G来了的时候,联通管理层竟然提出发挥3G优势减缓投资4G,结果4G时代一败涂地,现在混到了靠民营企业入股救助的地步(引狼入室)。2017年上半年纯利润为个位数,这是在全集团投资大幅度降低的情况下取得的辉煌战绩。混改确实是领导们收韭菜的季节(成不成功先发股票),真心亏了全体一线员工!   我觉得还是等混改成功了再给领导们发比较有说服力!

点评

心如蓝天  说得好  发表于 2017-9-29 16:14

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  中校

注册:2015-12-4171
发表于 2017-9-29 15:22:18 |显示全部楼层
会不会先玩垮一个,然后逼不得已弄个纯民资的进来再把水搅浑?

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  大校

注册:2013-12-3159
发表于 2017-9-29 22:06:39 来自手机 |显示全部楼层
拭目以待~

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  中校

注册:2008-8-304

爱心徽章,2010年为家园助学活动奉献爱心纪念徽章 爱心徽章,2011年为家园助学活动奉献爱心纪念徽章

发表于 2017-9-29 22:21:32 |显示全部楼层
看看前两年的年利润

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发表于 2017-9-30 06:01:48 来自手机 |显示全部楼层
mgw1381 发表于 2017-9-28 10:10
这次混改目前看来是失败的,年龄大的员工该退休或内退,给一些宽松政策,毕竟工作了这么多年,而现在就是考 ...

老无所依!联通是不会有未来的

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  新兵

注册:2017-9-18
发表于 2017-9-30 15:02:19 |显示全部楼层
裁员的一种方法是逼着你离职啊   研究生毕业的朋友去了省会城市联通,这个月只休息了一天 工资到手700+    上个月还1090+  国庆必须申请加班  呵呵了   一直在裁员为啥不少招点毕业生呢    隔壁的电信实习生到手还2900+ 基本上双休  

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发表于 2017-9-30 15:07:40 来自手机 |显示全部楼层
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注册:2011-11-252101
发表于 2017-9-30 22:13:22 |显示全部楼层
利益纷争啊。没有尚方宝剑,难。。。

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发表于 2017-10-1 17:31:10 来自手机 |显示全部楼层
kandao 发表于 2017-09-29 09:21:18 <p>我很早就说过,这次混改必定是失败的。</p><p>国家对集团的混改的要求,就是不能大规模的减员...

别胡说八道,联通有50万人是你统计的?还是官方统计发布的?你把苏乞儿丐帮的人数挪联通来了。联通就留5万人就能管理2亿多用户,你是经过科学分析了?有啥理论依据?就事论事存疑可以但不要信口开河。另外腊肉啥的呼叫,你就不怕风大闪了你的舌头?

点评

a1949101  三大运营商员工数量简直就是个迷,这么简单的问题,就是每个靠谱的数据!  详情 回复 发表于 2017-10-1 20:00

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  三级通信军士

注册:2017-4-23
发表于 2017-10-1 20:00:15 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 a1949101 于 2017-10-1 20:10 编辑
克尔凯郭尔 发表于 2017-10-1 17:31
别胡说八道,联通有50万人是你统计的?还是官方统计发布的?你把苏乞儿丐帮的人数挪联通来了。联通就留5万 ...


三大运营商员工数量简直就是个迷,这么简单的问题,就是每个靠谱的数据!
划小承包是不是终止了?混改是不是已经完成了?

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注册:2017-9-27
发表于 2017-10-7 17:05:02 来自手机 |显示全部楼层
a1949101 发表于 2017-10-01 20:00:15 <p>三大运营商员工数量简直就是个迷,这么简单的问题,就是每个靠谱的数据!</p><p>划小承包是不...

混改刚刚开始。。。。

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注册:2017-4-23
发表于 2017-10-7 18:32:36 来自手机 |显示全部楼层
你方唱罢我登场  好不热闹!结果吃瓜群众连瓜都不能好好吃了!

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发表于 2017-10-8 11:04:50 来自手机 |显示全部楼层
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