通信人家园

 找回密码
 注册
搜索
热搜: 家园 活动
查看: 18854|回复: 80

[运营政策与战略] 承包是开历史的倒车   [复制链接]

军衔等级:

  列兵

注册时间:
2014-6-16
发表于 2017-9-22 08:52:43 |显示全部楼层
本帖最后由 ran2cn 于 2017-10-9 10:33 编辑

承包是改革开放初期产物,现正在宣称进入市场经济,而电信、联通却回到“解放前”,欧美等国怎么承认中国的市场经济地位!具体证据业内人士都能举一大把。

军衔等级:

  二级通信军士

注册时间:
2017-4-23
发表于 2017-9-22 08:54:38 来自手机 |显示全部楼层
国外大多是私企,央企只能有限引进私企制度,以后慢慢可能会更加放开点各有利弊吧?

点评

baalball  国外运营商大部分是国企,少数是垄断私企  详情 回复 发表于 2017-9-22 21:10
MLGB666666  法制社会联通自从成立的那天中国法律就已经遭到践踏,30多年了屈辱在联通时代,有什么办法呢。圈子文化小人文化在联通泛滥猖獗,我说话是负责的大家要是看了我的帖子认为我是胡扯八道大家可以骂我举报我,我为我的企  详情 回复 发表于 2017-9-22 18:25

军衔等级:

  四级通信军士

注册时间:
2016-10-15
发表于 2017-9-22 08:55:14 来自手机 |显示全部楼层
有什么关联?

点评

scnc001  同问  发表于 2017-9-22 15:26

军衔等级:

  中尉

注册时间:
2017-4-18
发表于 2017-9-22 08:58:25 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 jiayuanfuguan04 于 2017-9-22 08:59 编辑

以前的联通就是农民公社,干好干坏一个样,干的好的还没有不干不上班的挣得多,现在推广承包相当于家庭联产承包责任制,摒弃了以前农民公社的落后方式,大大提高了农民生产的积极性!

点评

qdasfg  最佳管理团队???  发表于 2017-9-25 09:31
shiwangzhe  干好干坏一个样是管理的问题,不公平是用人导向问题,各级都是关系重于能力出现的情况,但是,简单承包确实是不负责任的简单粗暴管理方式,承包有以下弊端: 1、承包如何做到公平合理?有关系的承包肥田,怎么都挣钱  详情 回复 发表于 2017-9-22 09:29
风雨天涯  单兵与人家集团搞竞争?让人打散了开始玩游击战?  详情 回复 发表于 2017-9-22 09:09

军衔等级:

  上士

注册时间:
2012-5-16
发表于 2017-9-22 09:04:43 |显示全部楼层

军衔等级:

  上等兵

注册时间:
2010-5-30
发表于 2017-9-22 09:09:05 来自手机 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-22 08:58
以前的联通就是农民公社,干好干坏一个样,干的好的还没有不干不上班的挣得多,现在推广承包相当于家庭联产 ...

单兵与人家集团搞竞争?让人打散了开始玩游击战?

点评

jiayuanfuguan04  农村包围城市的战略  详情 回复 发表于 2017-9-22 09:14

军衔等级:

  中尉

注册时间:
2017-4-18
发表于 2017-9-22 09:14:04 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 jiayuanfuguan04 于 2017-9-22 12:31 编辑
风雨天涯 发表于 2017-9-22 09:09
单兵与人家集团搞竞争?让人打散了开始玩游击战?


农村包围城市的战略,不过农村现在移动也进线了,胜负不好说

点评

Suntech001  没看到这个迹象  详情 回复 发表于 2017-9-22 09:15

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2017-8-2
发表于 2017-9-22 09:15:01 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-22 09:14
农村包围城市的战略

没看到这个迹象

军衔等级:

  上士

注册时间:
2017-7-18
发表于 2017-9-22 09:24:11 |显示全部楼层
百花齐放

军衔等级:

  列兵

注册时间:
2017-8-28
发表于 2017-9-22 09:29:28 |显示全部楼层
本帖最后由 shiwangzhe 于 2017-9-22 15:50 编辑
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-22 08:58
以前的联通就是农民公社,干好干坏一个样,干的好的还没有不干不上班的挣得多,现在推广承包相当于家庭联产 ...


军衔等级:

  少将

注册时间:
2013-2-5
发表于 2017-9-22 09:55:17 |显示全部楼层
能发挥积极性,持续发挥积极性,才是好办法
追逐,永不止步。
前进,抉择方向。
知行,合二为一。

军衔等级:

  三级通信军士

注册时间:
2015-4-3
发表于 2017-9-22 10:35:51 |显示全部楼层
承包短时间内可能会增加业绩,但长期不看好,国企的懒政掌控不好那些老板。

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2017-5-25
发表于 2017-9-22 12:37:06 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 15673907390 于 2017-9-22 12:50 编辑

电信的小ceo,我们这里称支局长的,都是电信的员工!没有转成外包

点评

Franckchen  同意你的看法,根本就是个套  详情 回复 发表于 2017-9-22 12:59

军衔等级:

  三级军士长

注册时间:
2004-3-10
发表于 2017-9-22 12:59:06 来自手机 |显示全部楼层
15673907390 发表于 2017-9-22 12:37
电信的小ceo,我们这里称支局长的,都是电信的员工!没有转成外包

同意你的看法,根本就是个套

军衔等级:

  三级通信军士

注册时间:
2011-3-15
发表于 2017-9-22 13:19:11 来自手机 |显示全部楼层
话说没有混改的电信划小承包都已经玩的这么溜了,已经混改的联通为什么对划小承包有这么多担忧呢!

点评

青锋长存  电信的划小承包没有转签外包合同,还是正式员工!联通的完全是个坑,主人翁的身份都改变了,业绩考核着你,什么时候要你走,你就得走!  详情 回复 发表于 2017-9-23 13:53

军衔等级:

  中将

注册时间:
2008-12-6
发表于 2017-9-22 13:37:20 |显示全部楼层
说白了,联通是人员臃肿,人太多了,又不好直接减员,只有搞承包,给你几亩地,你自生自灭吧

点评

f0115  我怎么觉得我们人员特别紧张,现在是进的少,退的多;多少年都不补充个新人。人可以自生自灭,干事业没人行吗?公司也要自灭吗?  详情 回复 发表于 2017-9-23 21:31
尚晓蒲  分析的基本到位!划小外包属资本主义私有化市场化自由竞争机制,自生自灭是常态。  详情 回复 发表于 2017-9-22 13:53
运营商头条+运营商头条+运营商头条+运营商头条+运营商头条+运营商头条+运营商头条+运营商头条+运营商头条

军衔等级:

  大校

注册时间:
2015-3-25
发表于 2017-9-22 13:53:23 来自手机 |显示全部楼层
csulucky 发表于 2017-9-22 13:37
说白了,联通是人员臃肿,人太多了,又不好直接减员,只有搞承包,给你几亩地,你自生自灭吧

分析的基本到位!划小外包属资本主义私有化市场化自由竞争机制,自生自灭是常态。

军衔等级:

  四级通信军士

注册时间:
2005-7-4
发表于 2017-9-22 14:55:51 |显示全部楼层
500 强里还有哪个是承包

军衔等级:

  下士

注册时间:
2011-11-27
发表于 2017-9-22 14:59:40 |显示全部楼层
LT人员太多太多,尤其是各级机构太臃肿,相对应的中层队伍太庞大;但是拿着高待遇占着M K不L S的多,实干的人少;上级只知道加压,下级无奈敷衍;一线(真正干活的人)员工挣得太少,积极性(信心)几乎被耗尽。。。。。。唉。。。。。。。

军衔等级:

  新兵

注册时间:
2017-9-16
发表于 2017-9-22 15:34:46 来自手机 |显示全部楼层
楼上正解。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

Archiver|手机版|C114 ( 沪ICP备12002292号 )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2017-10-24 09:54 , Processed in 0.093750 second(s), 15 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2017 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部