【原创】作为联通员工我是怎么看WXC的 - 第5页 - 运营商·运营人 - 通信人家园

温柔三刀

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81^# 大中小

发表于 2017-9-16 13:20:58 |只看该作者

不像一个企业家，更像一个投机专营的zheng客。LT能好吗，员工哪有获得感。真不知道那些整天在替他吹啥，这个世界太奇妙了。

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温柔三刀

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82^# 大中小

发表于 2017-9-16 13:31:52 |只看该作者

通信技术你问我答 (积分兑奖)

本帖最后由温柔三刀于 2017-9-16 13:32 编辑

他提出的抓dang建，促发展，整天让最基层的员工登录LT网络学院去看那些zhengzhi讲座。不知道企业的经营发展还要做不做。真的抓DANG建就能促发展吗？也许这种方式高层欣赏你，但是你LT毕竟是企业，效益不好就一切都无从谈起。社会上消费者现在最反感的是LT拼命的发展各种优惠互联网卡，而老用户就该给LT付高费的。等着看吧，当用户狠狠地用脚投票的时候，LT就连哭的机会都没有了。
就他这样的人也是战略思想？

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linlin110169 现在上下一团散沙，别说企业文化，连企业纪律也没有，队伍怎么带，履行党员义务已经是最低层次的共识，抓党建也是形势需要。之前党建基本就是空白，现在开始抓，需要继续抓，并且要真抓实干。要提高效益是对的，但详情回复发表于 2017-9-17 13:02

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SumXJ

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83^# 大中小

发表于 2017-9-16 22:04:18 |只看该作者

晚生受教了，多谢！

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weiyi521222

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84^# 大中小

发表于 2017-9-17 12:00:08 |只看该作者

晓初总原来是山东老乡啊，赞一个

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linlin110169

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85^# 大中小

发表于 2017-9-17 13:02:07 |只看该作者

温柔三刀发表于 2017-9-16 13:31
他提出的抓dang建，促发展，整天让最基层的员工登录LT网络学院去看那些zhengzhi讲座。不知道企业的经营发 ...

现在上下一团散沙，别说企业文化，连企业纪律也没有，队伍怎么带，履行党员义务已经是最低层次的共识，抓党建也是形势需要。之前党建基本就是空白，现在开始抓，需要继续抓，并且要真抓实干。
要提高效益是对的，但是思想上不统一行动上肯定会打折扣，这个切入点很难找，暂不说你确定首选效益吗？
这些都归不到战略里，鸡毛蒜皮的事还用一把手决策日程得排三年。

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linlin110169

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86^# 大中小

发表于 2017-9-17 13:05:28 |只看该作者

gjh123 发表于 2017-9-16 00:15
中国联通谁都不多余除了正式工，中国联通的主力军应该是派遣工，

干活的什么时候有这么高的地位了。
你觉得8亿农民还有希望成为核心吗？

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laowugong0000 再回复你一句干活的就不应该有地位？详情回复发表于 2017-9-17 13:20

laowugong0000 8亿农民不想成核心只想过和城里人差不多的日子现在基本也过上了但是劳务工呢和合同工比差的太远了。劳务工也不想成核心只想享受和合同工差不多的条件同工同酬同待遇即可详情回复发表于 2017-9-17 13:19

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laowugong0000

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87^# 大中小

发表于 2017-9-17 13:19:32

来自手机 |只看该作者

linlin110169 发表于 2017-9-17 13:05
干活的什么时候有这么高的地位了。
你觉得8亿农民还有希望成为核心吗？

8亿农民不想成核心
只想过和城里人差不多的日子现在基本也过上了
但是劳务工呢和合同工比差的太远了。
劳务工也不想成核心只想享受和合同工差不多的条件
同工同酬同待遇即可

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linlin110169 我回复楼上哥们讲正式工全部多余，其实每一个人都很重要，在各自岗位都能发挥作用。你讲的很好，任何人想提高收入。详情回复发表于 2017-9-17 20:02

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asdfgh666666

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88^# 大中小

发表于 2017-9-17 13:19:42

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本帖最后由 asdfgh666666 于 2017-9-17 13:23 编辑

利润和用户下跌，是2015年和2016上半年低中高端资费都比移动贵的多造成的。联通是最喜欢走高资费路线的运营商。
联通最应该大量发展流量日租卡，大流量包，话音包。而不是效益低的合作免流卡

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laowugong0000 联通从来没有主动走过低价反而电信看到联通的资费政策然后制定自己的政策肯定比联通的优惠。详情回复发表于 2017-9-17 13:22

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laowugong0000

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89^# 大中小

发表于 2017-9-17 13:20:21

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linlin110169 发表于 2017-9-17 13:05
干活的什么时候有这么高的地位了。
你觉得8亿农民还有希望成为核心吗？

再回复你一句干活的就不应该有地位？

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laowugong0000

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90^# 大中小

发表于 2017-9-17 13:22:45

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asdfgh666666 发表于 2017-9-17 13:19
利润和用户下跌。2015年和2016上半年低中高端资费都比移动贵的多造成的。联通是最喜欢走高资费路线的运营商 ...

联通从来没有主动走过低价反而电信看到联通的资费政策然后制定自己的政策肯定比联通的优惠。

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qface

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91^# 大中小

发表于 2017-9-17 13:31:39 |只看该作者

马屁拍得响啊。王就是一政客。而且还是没背景那种。

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linlin110169

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92^# 大中小

发表于 2017-9-17 20:02:17

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laowugong0000 发表于 2017-9-17 13:19
8亿农民不想成核心
只想过和城里人差不多的日子现在基本也过上了
但是劳务工呢和合同工比差的太远了。

我回复楼上哥们讲正式工全部多余，其实每一个人都很重要，在各自岗位都能发挥作用。
你讲的很好，任何人想提高收入。

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safari123456

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93^# 大中小

发表于 2017-9-17 23:49:21

作为普通用户，我是看他怎么对待你

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94^# 大中小

发表于 2017-9-18 11:04:57 |只看该作者

呵呵，捧得好

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老兵新看

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95^# 大中小

发表于 2017-9-18 14:16:53 |只看该作者

看财报那几个有限的数字靠谱吗？财报很大程度上是应领导的要求做出来的，你知不知道基层公司为了保利润指标压缩挪用了多少成本?

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htw003

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96^# 大中小

发表于 2017-9-18 15:32:41 |只看该作者

如果不是秘书屈才啦

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PONY

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97^# 大中小

发表于 2017-9-18 19:38:05

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我觉得楼主讲的好，心态很好，水平也不错

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gentlesword

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发表于 2017-9-18 20:15:44 |只看该作者

gjh123 发表于 2017-9-16 00:15
中国联通谁都不多余除了正式工，中国联通的主力军应该是派遣工，

这句话总听人说起，敢问层主是那个地方那个部门的？我们这里就我这个技术专业口的，骨干全都是正式工，我还真听说哪位非正式职工表现突出。再说了，好多能力强的正式工都跳槽了，派遣工如果能力强还用得着在这受气？

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wy8625432

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99^# 大中小

发表于 2017-9-18 21:00:45 |只看该作者

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Siberia

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100^# 大中小

发表于 2017-9-18 23:55:34 |只看该作者

王晓初也许个人能力很强！但是联通的执行力也是大家有目共睹的，不是一般的差！所谓上有政策下有对策，联通是什么地方？
联通就是一个披着国企外衣的政治角斗场，我觉得公务员在入职前应该来联通锻炼2-3年，以后才能在官场如鱼得水。
联通更是一个藏污纳垢的地方，个别地方领导一手遮天、为所欲为，把联通做得连私企都不如。任人唯亲、拉帮结派，某个领导从外省调来，就把手下的小弟一起带来，悉数安插在企业的重要岗位。以权谋私、以权压人，这样的企业让员工如何有归属感！

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MLGB666666 移动电信包工队都说中国联通人是标准的败家子，领导扔给他们一块肉尾巴就能摇几年详情回复发表于 2017-9-19 09:19

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