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发表于 2017-9-9 10:27:43 来自手机 |显示全部楼层
yonica 发表于 2017-9-9 09:14
很正常啊,耐克、麦当劳、KFC,都是生产与线下店,都是外包的。

你到麦当劳和KFC店去,看到的,都不是麦 ...

就是说公司只留个品牌?

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发表于 2017-9-9 10:38:20 |显示全部楼层
hljlt123 发表于 2017-9-9 10:27
就是说公司只留个品牌?

麦当劳和KFC,就留品牌运营与营销,产品中央开发、核心供应链、管理体系与培训体系。

现在麦当劳和KFC的中国的店,其物业和人事,都被中国公司收购了。

更极致的,就是各个酒店管理公司,除了香格里拉,其他都是只做管理输出。

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发表于 2017-9-9 10:45:25 来自手机 |显示全部楼层
楼主说的不可能吧,正式员工和第三方签约,9岗以下,我们这正式9岗以下得一千好几百人,能同意吗

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hljlt123  反正我是不签,宁可拿钱退出  详情 回复 发表于 2017-9-9 10:49

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发表于 2017-9-9 10:49:56 来自手机 |显示全部楼层
唉我去 发表于 2017-9-9 10:45
楼主说的不可能吧,正式员工和第三方签约,9岗以下,我们这正式9岗以下得一千好几百人,能同意吗

反正我是不签,宁可拿钱退出

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yonica  早作打算,其实对人对己,都是好事。  详情 回复 发表于 2017-9-9 11:16

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发表于 2017-9-9 11:16:44 |显示全部楼层
hljlt123 发表于 2017-9-9 10:49
反正我是不签,宁可拿钱退出

早作打算,其实对人对己,都是好事。

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发表于 2017-9-9 11:21:35 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2017-9-9 11:32:56 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2017-9-9 11:36:23 来自手机 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-9 11:21
我们这的做法是待岗一年,每个月500,把你平均工资降下来,如果你工作十年,按你十年工龄算,给你五千块 ...

别扯淡了!赔偿金是按所在企业平均工资给的,学学劳动法吧

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wflqxxg  劳动法在联通不管用  详情 回复 发表于 2017-9-9 17:22

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发表于 2017-9-9 11:39:11 来自手机 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-9 11:32
正常宽带750一年,你找人签字批条500一年,中间250块的差价就是你的,光改的时候倒卖电缆,一倒手十万八万 ...

这是普通员工能做的吗?没有主管领导的默许或者授意哪个员工能有机会

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发表于 2017-9-9 11:55:21 来自手机 |显示全部楼层
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发表于 2017-9-9 12:24:39 来自手机 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-9 11:32
正常宽带750一年,你找人签字批条500一年,中间250块的差价就是你的,光改的时候倒卖电缆,一倒手十万八万 ...

你了解的很细致嘛

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发表于 2017-9-9 12:55:22 来自手机 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-9 11:32
正常宽带750一年,你找人签字批条500一年,中间250块的差价就是你的,光改的时候倒卖电缆,一倒手十万八万 ...

领导还不够吃的,能把这便宜给你个?再说现在管理严了,市场也不行了!指望这个发不了财!要发了财,你也快走人了

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hljlt123  好像现在正查这些事儿呢吧,以前吃的可能要吐出来了  详情 回复 发表于 2017-9-9 12:58

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发表于 2017-9-9 12:58:43 来自手机 |显示全部楼层
a1949101 发表于 2017-9-9 12:55
领导还不够吃的,能把这便宜给你个?再说现在管理严了,市场也不行了!指望这个发不了财!要发了财,你也 ...

好像现在正查这些事儿呢吧,以前吃的可能要吐出来了

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a1949101  也可能是敲打一下,省得搞事,谁知道呢,吃得多的心理素质一般不错!  详情 回复 发表于 2017-9-9 13:14

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注册:2017-4-23
发表于 2017-9-9 13:14:36 来自手机 |显示全部楼层
hljlt123 发表于 2017-9-9 12:58
好像现在正查这些事儿呢吧,以前吃的可能要吐出来了

也可能是敲打一下,省得搞事,谁知道呢,吃得多的心理素质一般不错!

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注册:2013-8-17
发表于 2017-9-9 13:49:02 来自手机 |显示全部楼层
创新盗窃手法,手法高明得很。什么叫大盗窃国,还窃国有功,必须给予股权激励。。一切都是中国特色,打枪的不要,悄悄的干活

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发表于 2017-9-9 16:16:26 来自手机 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-8 23:22
我们县公司年收入不到一个亿,10岗以下全部外包,就这样联通还有一百多人!

10岗是什么职务?部长还是副总?

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注册:2015-5-9
发表于 2017-9-9 17:22:37 |显示全部楼层
hljlt123 发表于 2017-9-9 11:36
别扯淡了!赔偿金是按所在企业平均工资给的,学学劳动法吧

劳动法在联通不管用

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bobo90421  没有的事!大凡国企都是纸老虎,最怕的就是走正规的法律程序!  详情 回复 发表于 2017-9-13 20:23
hljlt123  切!不信了  详情 回复 发表于 2017-9-9 17:58

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注册:2017-5-41
发表于 2017-9-9 17:58:03 来自手机 |显示全部楼层
wflqxxg 发表于 2017-9-9 17:22
劳动法在联通不管用

切!不信了

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注册:2017-8-24
发表于 2017-9-9 18:44:09 来自手机 |显示全部楼层
jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-9 11:21
我们这的做法是待岗一年,每个月500,把你平均工资降下来,如果你工作十年,按你十年工龄算,给你五千块 ...

  造谣者胡扯么?即使月500的话,一年12个月也是6000。十年就是6万。何故十年工龄只给5000之说?

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lesgo  一年赔偿1个月,也就是最多赔偿12个月。当然我相信一个月不可能是500,低于最低工资了  详情 回复 发表于 2017-9-11 14:09

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注册:2015-3-25157
发表于 2017-9-9 18:44:22 |显示全部楼层
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