电信变革三部曲第二部——《变革的智慧》

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    变革，本身并不是什么新鲜事物，古已有之。在中国几千年的历史上，出现了无数杰出的领导人，他们以自己杰出的智慧创造了辉煌的历史。当历史逝去，他们的智慧依然闪耀着光芒，我们依然可以从中受到启迪。
    春秋时期赵武灵王的胡服骑射，汉朝晁错的削藩改革，唐朝刘宴的财政变革……这些变革有些成功了，有些中途夭折了，不管怎么说，我们从中看到，学到的是先人们在变革中积累下来的宝贵经验，正所谓，以史为镜，可以知兴替。当然，我们能看到的还不仅仅是这些古代的大变革家，我们还能看到善于言谈的子贡“存鲁，乱齐，破吴，强晋而霸越”的风采，看到IBM、HP与AT&T的变革故事，看到宋代苏轼和章淳的精彩对话，唐代郭子仪的两起两落……这些故事中的主人公很多并不是变革领导者，甚至跟变革没什么直接关系，但是我们却可以从他们身上感受到变革者所应该具有的一些品质和内在因素。想成为一名成功的变革者，除了要设计好变革的方案，要利用好变革的资源，要有步步为营的变革实施策略，更要具有成就大器的心智修炼。


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