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发表于 2009-9-20 10:47:01 |只看该作者 |倒序浏览
监理是一个第三方的服务行业,他是以他的专业水平的服务来换取收入。他是代表甲方在行使权力,为建设单位做好质量、进度、投资的控制;以达到请监理有目的。
     但实际工作当中会有一部份监理人员违被自己的职业道德,与施工单位或建设单位的人员同流合污、弄虚作假;使监理的威信及作用大打折扣;也使建设单位对监理的看法以点带面,造成对监理的不信任、不放心;从而出现建设方对监理的权限有所控制(制约)。使其工作不能完全的展开,监理存在的不必要性可能会逐渐增加。这是一种负面的重视,也属于监理自身的一粒老鼠屎坏了一锅汤。
     反过来,当监理单位重视自身的职业操守及技术水平的提高,那么将出现监理所管控的工程与未有监理(以前的工程)质量、进度有所提高,那么我物得到将是肯定;由此监理单位也将得到正面的重视; 这是理论上的重视行为。
     现在的运营商在经过拆分之后,三大运营商均出现工程管理人员数量不足、新技术的不断更新出现技术力量的欠缺;于是他便需要能帮他解决问题的第三方。这个第三方自然就落到监理的身上。
     但监理的技术水平、管理水平是否能满足建设方的需要?哪些工程领域应该让监理进行管理;这是让建设方聘请和选择哪家监理公司的难题。
     在一个成熟的监理市场便出现以下几种行为:
     一、对监理公司参与此项工程监理的人员进行上岗考试;没有取得上岗资格的人不得对该项工程进行监理;这是对人员的重视。
    二、对需监理的工程将要使用到的专业仪器、仪表,进行核实;是否能满足监理工作的需要;并要求提供该设备的发票扫描件和维修证书。
    三、对仪器仪表的能否正常使用、准确性及监理人员对其的操作熟练成度进行检查;以防止仪器仪表成摆设。
    四、第个月由各县市的工程项目的主管对监理工作进行考评,以防止监理不作为!
    以上只是对监理单位的基本条件的重视。在工作方面监理工作也参与到相当重要的岗位当中去。如交换设备、传输设备的监理不仅只是对设备安装、调测进行监理,而将交换、传输等设备的数据安排及设置也交由监理进行管理。设备督导进行调测时,输入的数据必须由监理提供或得到监理的认可。这是一项多么重要的工作。
    通过以上方面可以看出监理工作不是无所为,我是在于我們自己是否有这个金钢钻。
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