为了生活我们拒绝浮躁

四眼带鱼

现在有个很要人命的现象就是企业开始不招收应届毕业生。一句话，是他们口中说的我们太浮躁，还是我们真的如业主讲的不可救药？
老师在一旁鼓吹，先找个工作，以后在跳。但是忘记了告诉我们，频繁的跳槽其实对我们没有太大的好处。有的时候带来的除了失望还有经济上的巨大损失。那个违约金可不是个小数目。
朋友和我一同毕业，应聘在一家广告公司上班，前天的时候大家聚会，他谈了他的看法。还是浮躁，除了这个再没有什么。他说一个老板要提拔你为自己的亲信，没有至少三年或者五年在其身边的努力做事是不可能用你的。老板是想着提拔你，但你想着跳槽，到最后一场空。老板可以继续发觉培养人才，而你便只能一直从头开始，从零开始。
其实这个问题已经在好几年前就提出了，但现在的形式就有点太过了，应届毕业生成了他们眼里的老虎，一个只会谈理想不可以勤恳努力的牌子，或许他们招我们只是简单的充门面，因为好的岗位和高工资在一些中专或者高中生手里拽着。因为什么呢？因为他们找工作不容易，所以一般情况下，他们会更珍惜的来不易的工作，用心耕耘，用心守护。
现在即将毕业或者已经工作的同仁是否该反省我们自己了？
是不是想着三个月后要跳到那一家。半年后去这家。两年后到另一座大公司。其实如果可以在一个公司里待到三年以上，身边的变化是显而易见的。新的面孔叫你老大，叫你师傅，你有了成就感，薪金也从1000涨到4000。好几倍啊。要在中等城市，这已经很高的了。塌实勤恳的人才真是现在时常需求的，如果我们不能改变观念，那下一个淘汰的不被升职的就是你。
相信只有乖的人才可以安全抵达彼岸。虽然不安分的人会有更大的创造力，但是公司要的不是你的创造。创造的人有专业人在。在这个细化的社会，你就做好你那一块砖，那里需要那里填。站在高楼望的时候，你就会体验刺痛别人眼睛的魅力。
努力吧，为了生活我们拒绝浮躁。