电信的中止劳动合同的承包，利大于弊吗？ - 运营商·运营人 - 通信人家园

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scnc001

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大元帅

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3^# 大中小

发表于 2018-8-17 14:14:55 |只看该作者

难料。。。

shy8035

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25

4^# 大中小

发表于 2018-8-17 14:30:30

能给公司赚钱的前端部门承包出去划算，个人只要挣钱，公司就有提成。后端支撑的只花钱不赚钱的部门承包出去就惨了，活越来越多，工资只会比原来少。

点评

lesgo 对，前端外快多，承包了分配机制灵活，承包人肯定赚的。后端承包目前没看到成功的案例，最好的结果是领导允许你做一些利润很低的ICT或专线安装业务（首先你得有时间做）。详情回复发表于 2019-2-22 15:38

maxbird 扯，你把后端扯了，你前端还能存在？详情回复发表于 2018-9-3 16:22

华文华文后端哪些部门承包出去了？详情回复发表于 2018-8-17 15:06

华文华文

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5^# 大中小

发表于 2018-8-17 15:06:14 |只看该作者

shy8035 发表于 2018-8-17 14:30
能给公司赚钱的前端部门承包出去划算，个人只要挣钱，公司就有提成。后端支撑的只花钱不赚钱的部门承包出去 ...

后端哪些部门承包出去了？

点评

aboinyu 同问？后台那些部门承包出去了？联通还是电信？详情回复发表于 2018-9-3 16:26

lesgo 我们这政企支撑和电费管理要划小承包，有些地市接入网没给通服维护的也要承包出去详情回复发表于 2018-8-21 16:47

aboinyu 同问详情回复发表于 2018-8-20 18:14

五菱之光

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6^# 大中小

发表于 2018-8-17 15:11:33 |只看该作者

黑龙江联通的划小已经做了快大半年了，承包网格的都是原有的正副职人员，确实都办理了离职手续，原有网格员工进行人员托管，但仅此而已，对于承包人员无非在原有中层管理人员的身份上，披件XX公司总经理的外衣而已，网格还是那个网格，人也还是那些人，该怎么营销还是由公司统一指挥，一切的一切除却最初的悸动，早已经回归老样子。如果承包人不想承包了，可以随时回到公司其他部门任职，就如正常的人事调整。

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内蒙老通信这种结果是，要回来的所有外包人员没有岗，双向选择，最后是待岗等等，你要是不信走着瞧详情回复发表于 2018-8-20 10:08

usaa 难道离职手续是假的？详情回复发表于 2018-8-18 01:27

hljlt123 网格员工需要解约吗？详情回复发表于 2018-8-17 18:32

hnhhqb

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7^# 大中小

发表于 2018-8-17 15:41:29 |只看该作者

AB类员工搞创业承包需要签订中止合同，一般都是一年一签，并不影响个人与公司之间的劳·动·关·系。在创业承包期间，增·收及超·收·分成比例要高于经·营·承·包，且营销方面的支撑力度也更大，有更多的决策权。只要肯干会干且干得好，创业承包的工资收入比经营承包高出至少高出30%以上，有的甚至翻番。

如果不再参与创业承包，中.止.合同期满后自动恢复原有身份。

创业承包的员工，因为签订了中止合同，所以跟电信之间只是合作关系，你为电信公司发展业务、提.升.收·入，会获得电信公司的佣*金、奖*励等报*酬。核发相关费*用，是已公司对公司的模式进行结*算。所以创业承包人必须到工商部分注册个体经营性质的公司。

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五菱之光我们签的是离职手续，不是中止劳动合同关系！是终止，不是中止！但实际却按中止来做，呵呵详情回复发表于 2018-8-20 09:41

usaa 这不是变相裁员么？详情回复发表于 2018-8-18 01:29

hljlt123

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8^# 大中小

发表于 2018-8-17 18:32:23

五菱之光发表于 2018-8-17 15:11
黑龙江联通的划小已经做了快大半年了，承包网格的都是原有的正副职人员，确实都办理了离职手续，原有网格员 ...

网格员工需要解约吗？

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五菱之光不需要，我们这里是人员托管！详情回复发表于 2018-8-20 09:44

114_starlight

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9^# 大中小

发表于 2018-8-18 00:09:17

几个意思?

usaa

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10^# 大中小

发表于 2018-8-18 01:27:17 |只看该作者

五菱之光发表于 2018-8-17 15:11
黑龙江联通的划小已经做了快大半年了，承包网格的都是原有的正副职人员，确实都办理了离职手续，原有网格员 ...

难道离职手续是假的？

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五菱之光看需要，你懂的！详情回复发表于 2018-8-20 09:43

usaa

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71

11^# 大中小

发表于 2018-8-18 01:29:06 |只看该作者

hnhhqb 发表于 2018-8-17 15:41
AB类员工搞创业承包需要签订中止合同，一般都是一年一签，并不影响个人与公司之间的劳·动·关·系。在创业 ...

这不是变相裁员么？

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hnhhqb 南方电信2015年就开始搞四级单元承包（我2010年就尝试过网格承包）。我2015年就跟县分签的创业承包，因为分成比例高出很多。为了让四级经营单元放心大胆的去搞创业承包，市分的领导都来亲自解释什么叫“中止合同”，详情回复发表于 2018-8-18 20:21

hljlt123

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12^# 大中小

发表于 2018-8-18 10:10:48

不承包了恢复原有身份？问题是法律上承认吗

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五菱之光要看和公司签的是什么了？详情回复发表于 2018-8-20 09:42

lyliuch

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13^# 大中小

发表于 2018-8-18 11:46:04 |只看该作者

个人只要挣钱

hnhhqb

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