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[问题求助] 15年联通 现被辞退   [复制链接]

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  下士

注册:2017-5-28
发表于 2018-6-14 05:49:16 来自手机 |显示全部楼层
在联通干15年 开始网通签合同 劳务派遣 外包 换好几家劳务派遣 工作地点还是联通公司 现公司要裁员 给我2万多补偿 期间我过年过节都没加班费 我还可以要补偿吗 有没有和我一样经历的朋友 能否指点明路 谢谢了 人家转正都是戴帽下来的 像我这样没钱 没实力 就要被开除

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  下士

注册:2017-5-28
发表于 2018-6-14 08:14:25 来自手机 |显示全部楼层
求帮助

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  二级通信军士

注册:2017-12-1
发表于 2018-6-14 09:44:24 |显示全部楼层
找个懂劳动法的律师问问吧

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  下士

注册:2013-11-141
发表于 2018-6-14 09:56:51 来自手机 |显示全部楼层
干15年才给2万?

点评

Gratch  劳务公司不停的换就是为了规避裁员风险。因为劳动合同在15年间签了好几家,就算补偿也是按照最后一家的合同计算。  详情 回复 发表于 2018-6-14 11:55

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  上校

注册:2018-1-8229
发表于 2018-6-14 10:03:07 来自手机 |显示全部楼层
我这边国网把临时工外包

二十多年的也才给2万多,申请劳动仲裁律师算了下能拿五六万赔偿,结果企业打电话补交社保什么的反而还得给企业再拿几万,要么就只拿两万块补偿。  

现在国企对待老临时工太黑心了,一人对抗法务部

而且一般这个快退休的年龄出来也难就业了吧



点评

bobo90421  补缴社保?那就说明国网一直没有给你缴社保!这送上门的羊毛不薅白不薅!再起诉一次,不但5、6万的补偿金要给,社保也得让单位一次性足额补缴!  详情 回复 发表于 2018-6-15 18:21
jeffgree  二十多年没交社保,公司是违法的好吧,就是吓唬人的,我们单位有个没交社保,单位赔钱另外还要出全额补交社保  详情 回复 发表于 2018-6-14 12:49
联通15年临时工  还要15年才退休 我一人之力和公司对抗 鸡蛋碰石头  详情 回复 发表于 2018-6-14 12:38

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  列兵

注册:2018-6-11
发表于 2018-6-14 10:09:35 来自手机 |显示全部楼层
你是CCLT的吗?什么理由辞退你?

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联通15年临时工  不是 科室黄了 自己找岗 找不到下岗  详情 回复 发表于 2018-6-14 11:34

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  新兵

注册:2018-6-12
发表于 2018-6-14 10:23:46 来自手机 |显示全部楼层
我在深圳工厂做15年才补5000!

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注册:2017-5-28
发表于 2018-6-14 11:34:15 来自手机 |显示全部楼层
陆宪生 发表于 2018-6-14 10:09
你是CCLT的吗?什么理由辞退你?

不是  科室黄了 自己找岗 找不到下岗

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  下士

注册:2017-5-28
发表于 2018-6-14 11:38:57 来自手机 |显示全部楼层
联通让我心寒 人寒 加班 加点干活 到头换回了的是一场空 没人脉 没钱

点评

xieyf15  一点归属感都没有  详情 回复 发表于 2018-6-19 15:48
aghapy  唉!老实人,本本分分十五年,但愿你有个好的归宿。现在联通的正式工日子都不好过,今天考核,明天双向选择,后天淘汰,一声叹息啊。  详情 回复 发表于 2018-6-16 20:32

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  下士

注册:2017-5-28
发表于 2018-6-14 11:44:58 来自手机 |显示全部楼层
这个年龄下岗 ' 才给2万 拼死拼活 加班加点 什么都换不回来 联通公司 你们太无情了

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  下士

注册:2017-5-28
发表于 2018-6-14 11:47:24 来自手机 |显示全部楼层
有没有 大侠指导下
   我能要回多少钱 现在心如痛绞 心灰意冷 有没有打赢官司
的 麻烦指导一下

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  大元帅

注册:2015-12-283495
发表于 2018-6-14 11:55:10 |显示全部楼层
philips89 发表于 2018-6-14 09:56
干15年才给2万?

劳务公司不停的换就是为了规避裁员风险。因为劳动合同在15年间签了好几家,就算补偿也是按照最后一家的合同计算。

点评

lazycats2000  这个咨询律师,好像不能规避的,必须按15年算的  详情 回复 发表于 2018-6-15 09:11
联通15年临时工  期间加班加点的干活 大年三十值班 个个小节也在工作岗位上 没分到一分钱 不过分奖金了人人都有份 算是补贴吗 公司领导说话出尔反尔  详情 回复 发表于 2018-6-14 12:10
hljlt123  工龄是要连续计算的,否则这合同就不能签  详情 回复 发表于 2018-6-14 12:10

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  一级通信军士

注册:2017-9-272
发表于 2018-6-14 12:04:53 来自手机 |显示全部楼层
2万就打发了,最少得10W以上。这么久的工龄

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  少校

注册:2017-5-41
发表于 2018-6-14 12:10:19 来自手机 |显示全部楼层
Gratch 发表于 2018-6-14 11:55
劳务公司不停的换就是为了规避裁员风险。因为劳动合同在15年间签了好几家,就算补偿也是按照最后一家的合 ...

工龄是要连续计算的,否则这合同就不能签

点评

深圳普通用户  按劳动法是要连续计算的,不连续的话前面那个公司要出离职赔偿金。但现实中很多公司都压迫着不给。  详情 回复 发表于 2018-6-14 19:19

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  下士

注册:2017-5-28
发表于 2018-6-14 12:10:41 来自手机 |显示全部楼层
Gratch 发表于 2018-6-14 11:55
劳务公司不停的换就是为了规避裁员风险。因为劳动合同在15年间签了好几家,就算补偿也是按照最后一家的合 ...

期间加班加点的干活 大年三十值班 个个小节也在工作岗位上 没分到一分钱  不过分奖金了人人都有份  算是补贴吗  公司领导说话出尔反尔

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注册:2017-4-18667
发表于 2018-6-14 12:16:05 来自手机 |显示全部楼层
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  下士

注册:2017-5-28
发表于 2018-6-14 12:21:31 来自手机 |显示全部楼层
本帖最后由 联通15年临时工 于 2018-6-14 12:32 编辑
Gratch 发表于 2018-6-14 11:55
劳务公司不停的换就是为了规避裁员风险。因为劳动合同在15年间签了好几家,就算补偿也是按照最后一家的合 ...


工作一样 是和正式没法比 正式开6000千 我开1800元 分奖金正式1万 我们一千 我没要求太多 够我家人吃饭的就行 现在告诉我下岗 也行 我自己找工作 有手有脚 饿不死 15年工龄按12年算 而且 按上一年算 上一年平均工作1800元 公司为让你的赔偿降到最低 故意开这么少 赔偿也就更少了 联通公司领导真会算 算到你骨髓里了

点评

恐惧黎明  我天天说这帮领导没人性,中国的临时工真不能干,我联通的正式的有时候都开不上2000,维护基站,没人干,欺负我刚上班的,也就临时的哥带我干活,那哥一个月开1300多,今天县老总又让我们跟着卖卡,不卖一个月扣150,  详情 回复 发表于 2018-6-14 19:43

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注册:2014-4-736
发表于 2018-6-14 12:23:54 |显示全部楼层
本帖最后由 anbobi 于 2018-6-14 12:24 编辑

话说干了15年为何还没转正?说句您不爱听的,您这班是咋上的啊,光知道干活不知道结交几个领导么?PS:劳务派遣就是万恶之源啊

点评

联通15年临时工  不停的换劳务派遣 结交领导 一不会说话 二没钱 三没权 就知道干活 我自己都感觉白活 一个月顶天2000元 孩子要养 父母要照顾 老公也没工作 联通公司就这么欺负你  详情 回复 发表于 2018-6-14 12:31

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注册:2017-5-28
发表于 2018-6-14 12:31:17 来自手机 |显示全部楼层
anbobi 发表于 2018-6-14 12:23
话说干了15年为何还没转正?说句您不爱听的,您这班是咋上的啊,光知道干活不知道结交几个领导么?PS:劳务派 ...

不停的换劳务派遣 结交领导 一不会说话 二没钱 三没权 就知道干活 我自己都感觉白活 一个月顶天2000元 孩子要养 父母要照顾 老公也没工作 联通公司就这么欺负你

点评

bobo90421  不停换劳务派遣的话,都属于劳务派遣公司不与你续签劳动合同,可以要求每家劳务派遣公司都赔你一笔!哪怕只是一家劳务派遣公司,但变更了名称!  详情 回复 发表于 2018-6-15 18:35

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发表于 2018-6-14 12:38:05 来自手机 |显示全部楼层
SandyTo 发表于 2018-6-14 10:03
我这边国网把临时工外包

二十多年的也才给2万多,申请劳动仲裁律师算了下能拿五六万赔偿,结果企业打电话 ...

还要15年才退休 我一人之力和公司对抗 鸡蛋碰石头

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QQ852033073  你是被炒的还是自己辞职的?被炒的话有签合同的可以投诉的  详情 回复 发表于 2018-6-17 00:38

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