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  列兵

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2011-3-18
发表于 2018-5-10 15:41:49 来自手机 |显示全部楼层
      前几天看到一个民营企业家排行榜。整整50行以后,也没有看到侯为贵或者殷一民的名字。这放在十年前是不可思议的事情,那个时候,中兴通讯如日中天。
是什么,让中兴十年后,经历一场制裁,走到了山重水尽的地步?
你一定会说来自美国政府的霸权行径,野蛮制裁,可是即便没有这次制裁,中兴近几年的发展也是步履阑珊,连续多年止步千亿营收。做通信高科技的,竟然陆续被美的格力等家电制造企业的营收利润所超过,更不用说国内500强的排名年年下滑。
你一定会说来自通信行业整体的不景气,经济周期使然,可是同城的华为依然活得很好,中兴与华为的差距,营收从二分之一,到四分之一,现在到了六分之一,利润只有十几分之一。更不用说曾经的互联网小弟,在IT替代CT大环境下活得风生水起。
你一定会说来自新鲜血液的不足,企业整体人员老化,冲劲不够,可是中兴自从有工号制度以来,七万人的规模,工号计数恐怕



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  一级军士长

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2006-3-1
发表于 2018-5-10 16:17:48 |显示全部楼层
中兴也不算民营企业

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  大校

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2017-4-18
发表于 2018-5-10 16:18:06 来自手机 |显示全部楼层
法治与人制的区别,法律哪能说改就改

点评

hy1234  老美现在就是人治。  详情 回复 发表于 2018-5-11 11:50

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  中将

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2005-12-10
发表于 2018-5-10 16:26:28 |显示全部楼层
没落了

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  新兵

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2010-5-3
发表于 2018-5-10 17:18:34 |显示全部楼层
极少看帖回帖。我是一个曾经在Z公司的待过10年的前员工,人生最好的10年给了它,看到它现在的困境,其实是很疼心的。这个帖子有些方面写的很深刻及认同。虽然离开Z已经有一段时间了,但是我还是要说,国内某三层办事处的领导,我入职中兴10年唯一一次月考核为C(而且是你们人为操作)(在考核期半年内有过月度考核为S1)成为你们所谓半年考核优化的依据,正因为你们这些SB的管理层,让我对现在中兴的感情非常复杂。

点评

zhglid  我是因为工资高被裁的,正好那段时间因为采购的芯片质量不达标大面积更换设备板卡,加上还有各类故障维护,人累的顶不住了,走人正合我意。  发表于 2018-5-16 11:27
tonnydu  打官司  详情 回复 发表于 2018-5-14 18:58
silverbullet  你至少是拿C被优化,哥当年是拿S被优化的-_-!  详情 回复 发表于 2018-5-10 18:10

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  下士

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2016-12-6
发表于 2018-5-10 17:32:39 |显示全部楼层
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  少校

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2015-10-7
发表于 2018-5-10 18:10:41 来自手机 |显示全部楼层
10052670 发表于 2018-5-10 17:18
极少看帖回帖。我是一个曾经在Z公司的待过10年的前员工,人生最好的10年给了它,看到它现在的困境,其实是很 ...

你至少是拿C被优化,哥当年是拿S被优化的-_-!

点评

SINO2017  拿S都被优化....  详情 回复 发表于 2018-5-11 09:10

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  一级通信军士

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2004-7-4
发表于 2018-5-10 18:13:18 来自手机 |显示全部楼层
说句实话,无论是侯,史,殷水平都很次,注定要执行沉船计划也不奇怪,不然也不会走到现在,但人家通过子公司或是分包公司都有财富积累,坑的是员工,现在有还有N+1补偿,后面的…只能嘿嘿了?巨龙,北电不一样说倒就倒。

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  大校

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2011-2-3
发表于 2018-5-10 19:13:55 |显示全部楼层
这不是春泥夏雨写的,春泥夏雨现在变成了小米水军在怼华为,对中兴也没有这么深的感情,只会拍领导马屁。

点评

sw_engineer  是春泥写的,毕竟待了十几年。确实从Z出来的人,除了领导都对Z各种怨言,这就能看出Z没落的原因  详情 回复 发表于 2018-5-10 20:21
silverbullet  加入小米了?  详情 回复 发表于 2018-5-10 19:16

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  下士

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2016-12-6
发表于 2018-5-10 19:14:33 |显示全部楼层
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  少校

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2015-10-7
发表于 2018-5-10 19:16:57 来自手机 |显示全部楼层
zgq_hh 发表于 2018-5-10 19:13
这不是春泥夏雨写的,春泥夏雨现在变成了小米水军在怼华为,对中兴也没有这么深的感情,只会拍领导马屁。

加入小米了?

军衔等级:

  一级通信军士

注册时间:
2016-6-19
发表于 2018-5-10 20:21:14 来自手机 |显示全部楼层
zgq_hh 发表于 2018-5-10 19:13
这不是春泥夏雨写的,春泥夏雨现在变成了小米水军在怼华为,对中兴也没有这么深的感情,只会拍领导马屁。

是春泥写的,毕竟待了十几年。确实从Z出来的人,除了领导都对Z各种怨言,这就能看出Z没落的原因

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  中尉

注册时间:
2010-3-18
发表于 2018-5-10 22:46:04 |显示全部楼层
本帖最后由 六层马甲 于 2018-5-10 23:37 编辑

文章写得不错,,没有废话,,都是干货,,
充分表达出,,Z 厂职工的,,愤怒,,不甘,,还有,,无奈,,

可是厂领导们,,厂长/书记/车间主任/班组长,,都是猪头么,,
普通职工都清楚的问题,,他们都不清楚么,,

他们眼里的 ZX,,跟你们上班的 ZX,,是同一家公司么,,

小区里,,既有业主自住,,又有租户,,还有物业公司,,
虽然都在,,这个名叫 ZX 的小区,,他们的利益是一致的么,,

租户觉得,,小区管理乱糟糟,,
房东觉得,,房价/租金能涨就好,,小区环境乱不乱的,,有啥关系,,
物业公司,,你们都别给我找事就好,,

房东  ----->   核心管理层
物业  ----->   3 ~ 5 层,,管理干部
租户  ----->   6 层,,,被管理干部

他们的利益诉求,,是不一样的,,
广大 6 层职工,,根本享受不到,,工厂增值的收益,,

即便厂龄 10年+ ,,本质上,,还是临时工,,
没有编制不说,,还因为年纪大,,被视为累赘,,liability,,饭碗朝不保夕,,

有编制的,,3/4/5层干部,,反正不会被 C,,
混吃等死,,多一事不如少一事,,

只有,,1~2层核心集体,,坐享,,改革发展红利,,


总有人说,,MAX 是对的,,
那为啥,,工龄10年+,,依然享受不到本厂红利呢,,


大律,,认为,,没有狠抓精神文明建设,,
俺觉得,,还是公司治理结构,,有缺陷,,


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  二级通信军士

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2014-12-3
发表于 2018-5-10 23:37:40 来自手机 |显示全部楼层
尤其那些四层领导,太差了。研发的部长不懂开发,测试的部长不懂测试,产品做的烂,希望基层拼命干,确实和华为差距很大

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  二级通信军士

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2014-12-3
发表于 2018-5-10 23:40:00 来自手机 |显示全部楼层
尤其那些四层领导,太差了。研发的部长不懂开发,测试的部长不懂测试,产品做的烂,希望基层拼命干,确实和华为差距很大

军衔等级:

  中士

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2012-11-12
发表于 2018-5-11 00:16:16 来自手机 |显示全部楼层
曾经作为底层员工考核拿了S,但主动离职时竟然一分年终奖都没给,所以对中兴的感情还是很复杂。

点评

sw_engineer  没卡你已经不错了,还想要年终奖……好多人被拖三个月,拖到offer黄了都不放人  详情 回复 发表于 2018-5-11 07:47
hhhhwwww  谁不是,一提离职,没一天,200的话费就没有了,部长拖着你,希望拖黄你的offer,要是去华为,部长的眼神就是杀人一样的凶狠,呵呵  详情 回复 发表于 2018-5-11 00:32

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  二级通信军士

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2014-12-3
发表于 2018-5-11 00:32:28 来自手机 |显示全部楼层
faker 发表于 2018-5-11 00:16
曾经作为底层员工考核拿了S,但主动离职时竟然一分年终奖都没给,所以对中兴的感情还是很复杂。

谁不是,一提离职,没一天,200的话费就没有了,部长拖着你,希望拖黄你的offer,要是去华为,部长的眼神就是杀人一样的凶狠,呵呵

点评

发条地精  去华为,部长要被扣2000工资的,怎么不会恨你  详情 回复 发表于 2018-5-11 09:39
silverbullet  本楼里前zte苦主不少嘛,哈哈  详情 回复 发表于 2018-5-11 08:51

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  二级军士长

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2016-6-8
发表于 2018-5-11 01:04:48 来自手机 |显示全部楼层
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  列兵

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2011-1-16
发表于 2018-5-11 05:25:55 来自手机 |显示全部楼层
春泥的水平,呵呵,现在只觉得他很low

点评

nick0324  他现在就是在拼命的蹭热点  发表于 2018-5-11 08:28

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  一级通信军士

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2016-6-19
发表于 2018-5-11 07:47:48 来自手机 |显示全部楼层
faker 发表于 2018-5-11 00:16
曾经作为底层员工考核拿了S,但主动离职时竟然一分年终奖都没给,所以对中兴的感情还是很复杂。

没卡你已经不错了,还想要年终奖……好多人被拖三个月,拖到offer黄了都不放人
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