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发表于 2017-9-29 10:35:47 |显示全部楼层 |倒序浏览
XX联通公司混改承包知情书
近期,集团公司下发了《中国联通瘦身健体精简机构实施方案》,根据上级公司要求,已经实施了农村营业部承包,即将实施城区营业部承包。为了提高劳动生产率,各承包的基层单元面临压缩人员编制的问题,后台支撑服务人员也面临精简机构、人员编制减少的问题。
公司鼓励后台支撑服务人员主动到基层生产单元,通过双选去找到各自合适的岗位。鼓励员工在承包的团队中施展自己的能力才华,创造自己的财富。如果不报名双选去基层生产单元,下一步在原部门竞聘上岗时不能上岗,合同制员工只能到腾讯王卡派送团队和直销团队,劳务工只能到直销团队,这两个团队无固定绩效,全部为计件提成方式,并有严格的考核机制(见附件)。进入这两个团队后通过考核不称职的合同制员工待岗,劳务工退回派遣公司。
以上我已阅读并理解。
目前可双选的岗位为:XXX营业部网格经理、营业员,XXX营业部网格经理、营业员,XXX营业部网格经理、营业员,XXX营业部网格经理、营业员。
我自愿选择:
  
XXX营业部
  
XXX营业部
XXX营业部
XXX营业部
留在原岗位
网格经理
营业员
网格经理
营业员
网格经理
营业员
网格经理
营业员
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
宣贯负责人:                  年   月   日
员工签字:                    年   月   日

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