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发表于 2016-5-13 14:34:29 |只看该作者 |倒序浏览
几年前,很多人都不知道linux是什么,现在linux已经开始被大众所认识。主要应该是这类人才的薪资待遇跟社会上对linux人才极度需求所造成。不过,最根本的原因的还是因为linux是开源的,也就是用户说可以根据自己的需要来定制操作系统,取好的,去坏的.windows是不开源的,如果有一天中国要跟美国打仗了,天知道盖茨大叔会不会在源代码里面加些什么东西,那国家还有什么秘密可言.想想都可怕......,现在中国政府都要用
linux,就是因为开源.
   随着linux应用范围的迅速扩大,企业对linux技术人才的需求空前膨胀,但与广阔的市场需求相对应的却是linux人才的严重匮乏,不仅高级的专业型linux技术人才寥寥无几,就连基础应用人才也没有形成规模。据统计未来五年内我国linux人才缺口将达到180万!而成为一名linux技术人才,无论是职业发展还是薪酬待遇都将获得更为广阔的发展空间。
    未来几年,市场对嵌入式Linux人才的需求旺盛。而目前熟练的Linux应用人才只有几千名。这意味着各大跨国公司及国内消费类电子巨头企业都面临着人才严重短缺的挑战。由于嵌入式Linux开发人才的缺乏也带来了这个行业可观的薪酬待遇,嵌入式Linux的从业者薪酬比其他IT业同行大约高出50%,初入门的开发人员平均月薪一般都能达到5000元,有三年以上经验的人员年薪都在10万元以上,有10年工作经验的高级嵌入式软件工程师年薪在30万元左右。尽管待遇可观,可是相关企业还是很难招到合适的员工。
  高校的软件教育普遍以应用软件为主,开设嵌入式软件专业的学校很少,而且学校不能向学生提供足够
的实践机会。现在从事嵌入式开发的人员,以自动控制、通信专业和计算机硬件的偏多,基本是通过工作实践逐渐转型而来。但是也有很多计算机软件专业甚至其他专业转行的。究其根本,关键是人才本身的潜质,无论就读何专业,只要是对嵌入式Linux领域感兴趣,下决心去学习,潜质优秀的人才仍旧能够轻松的踏入这一IT高薪领域。
     对于嵌入式Linux人才缺乏的现状,可以通过两种途径来解决。一是从业者就读于高校内设置专门的嵌入式系统的专业,二是对软件专业的毕业生进行嵌入式Linux方面的职前培训。
   所以,归根到底,想要进入linux行业拿高薪,目前最有效的办法就是通过培训,而培训机构的选择也是
一件头痛的问题,因为培训机构多如牛毛,如何选择?在这里我推荐深圳信盈达嵌入式实训学院,老师都是多年从事电子开发产品的工程师,有实战的项目让大家参与,有兴趣的朋友可以进来看看
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