互联网行业的寒冬说来就来？腾讯大规模裁撤管理层后，京东来个更狠的

雷雨中的过客

互联网行业到底怎么了？继前几天媒体爆料腾讯从去年年底掀起最大一轮管理干部裁撤之后，又有网友爆料，京东也对管理层进行了大幅度人员调整。
　　当一些人才不再被视作公司的优质资产，辞退他们，有时候真的只需要一个借口。
　　3月初，刘强东在京东内部会上，不给高管团队留任何情面。京东内部酝酿了许久的裁撤风暴，始料未及地快速展开。
　　根据脉脉网友爆料，京东近期在梳理公司裙带关系上动刀：京东以管理需要为名，要求员工梳理亲属及同学关系，且必须于当日下班前提交。具体范围包括：
　　1.配偶：包含情侣及订婚关系。
　　2.直系血亲。
　　3.三代以内旁系血亲及配偶关系。
　　4.近姻亲关系。
　　5.同学（自小学起）。
　　若有人未按实际存在关系上报，将被视为违反公司诚信原则。
　　此事传开后，京东的回应是：日常管理举措，旨在进一步提升管理效率，建立一个人际关系简单透明、晋升更加公平的职场环境。
　　在上述内部文件中，M（管理岗）、T（产品和技术岗）、P（项目经理岗）岗位成为了率先被调查的群体。结合起近段时间京东的高层变动，这起耐人寻味的内部大摸底，显然没有文件上寥寥几句那么简单。