某手机商被指拒招35岁员工

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近日，一段由香港某猎头在社交平台上发布的视频引起了广泛关注。这位猎头情绪激动地表示：“过分了。内地大企业想把劣质招聘文化带到香港！必须拒绝！”

这位猎头在视频中愤怒地表示：“最近我们帮内地某个非常大的手机品牌在香港做招聘，非常惊讶的发现其将内地招聘中非常不好的习惯带到香港。其中第一是不看年龄35岁以上的求职者，且岗位并非产品开发等需要年轻人的岗位。第二是仅签两年短期合同，并非香港职场中惯用的永久合同。”

这些条件让这位香港猎头炸毛了，宁愿和这个厂商结束合作也不妥协。

他强调，这些要求在香港是绝对不会发生的。在香港，职场文化注重员工的稳定性和长期合同，员工通常可以签订永久合同，并享有相应的职业保障。因此，这位猎头对这家手机公司的做法表示极度不满，并坚决表示不会妥协，宁愿结束与这家厂商的合作。