某大企员工38岁被裁，自降身价求职无人问津，调高薪资后却反转了

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老李，38岁，在一家大型企业干了十多年，妥妥的技术骨干，高级工程师的头衔可不是白来的。

论经验，他经手的项目小小，数不胜数；论能力，他解决过的技术难题，那都能写成一本书了。按理说，这样的资历，这样的实力，在职场怎么着也算得上是香饽饽了吧？

然而，现实却给了老李狠狠一巴掌。公司裁员，优化名单里赫然出现了他的名字。

为了尽快找到工作，老李不得不放低姿态，重新开始投简历。然而，他前前后后投了上百份简历，却石沉大海，杳无音讯。偶尔有几个面试机会，不是嫌他年龄大，就是觉得他的薪资要求高。

就在老李快要绝望的时候，他的一位朋友给他提了个建议：“你为什么不试试把简历改成英文，薪资也提高一些呢？说不定会有意想不到的收获。”

老李听了朋友的话，决定死马当活医，反正现在的情况也不可能更糟了。他把简历仔细修改了一遍，将中文简历翻译成英文，并把期望薪资从2万提高到了3万。

没想到，这一改，还真就改出了奇迹！老李的英文简历一投出去，很快就收到了好几家外企的回复，邀请他去面试。经过几轮面试，他最终拿到了两家外企的offer，薪资和待遇都比他预期的还要好。