什么情况下华为合同不续签？

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几个华为人合同到期不续签的

A，40岁，工作16年，从研发转岗MO，后从华为云业务调整至终端，当年绩效为C，进了预备役，待了半年考核通过后回了华为云，干了2年合同不续签，不过因为年龄也到了工作比较久申请了提前退休，保留了部分股票。

B，45岁，工作16年，同事A的领导，从产品转型MO，属于没任命领导，到期不续签，直接退休了，保留了股票。

C，41岁，21级大佬，工作16年，带研发团队，到期不续签，被退休，保留了股票。

D，36岁，工作8年，21年转岗终端，转岗后一直绩效不太好，有一个年终B，今年年中绩效C，不续签；

E，38岁，工作8年，一直在一个业务上兢兢业业，加班也很多，但绩效中不溜，合同到期不续签；

虽然近期华为再次起飞，但是还是要明自员工个人的前途和公司的前途不是完全正相关的，时刻保持危机意识，持续学习，如果想一直在华为发展，工作上任何时候都不要松懈，懂得扩大自己的边界，因为螺丝钉终有一天会被淘汰的，毕竟公司不是家；如果想追求稳定，可以去国企市场上面面试，看看自己的行情。