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标题: 中兴通讯2017年净利润45.7亿元同比增长293.8% [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2018-3-16 08:15

作者: apande 标题: 中兴通讯2017年净利润45.7亿元同比增长293.8%

2018年3月15日，中兴通讯发布2017年全年业绩报告。报告显示，受益于全球运营商在电信网络的持续投入、公司海外手机及政企市场的开拓，2017年度中兴通讯实现营业收入1,088.2亿元人民币，同比增长7.5%；归属于上市公司普通股股东的净利润为45.7亿元人民币，同比增长293.8%；基本每股收益1.09元人民币。加权平均净资产收益率15.7%。

2017年利润分配每10股派发3.3元人民币现金（含税），现金分红金额（含税）13.84亿元人民币，现金分红金额占归属于2017年度上市公司普通股股东的净利润比率达到约30.29%，为史上最好水平。

中兴通讯加强现金流及销售收款管理， 2017年经营活动产生的现金流量净额为72.2亿元人民币，同比增长37.3%。同时，中兴通讯加大研发创新，2017年研发投入129.6亿元人民币，占营收的11.9%。

2017年度，中兴通讯运营商网络、消费者业务和政企业务营业收入均同比增长，运营商网络实现营业收入637.8亿元人民币；消费者业务实现营业收入352.1亿元人民币；政企业务实现营业收入98.3亿元人民币。公司国内国际分别实现营收619.6亿元人民币与468.6亿元人民币。

中兴通讯2017年聚焦5G端到端解决方案，在标准制定、产品研发和商用验证等方面全力投入，目前已组建超过4500人的5G研发队伍，打通连接、承载、业务、终端全产品领域，以实现“5G技术、商用、规模效益”三大领先。

在面向未来的5G商用连接方面，5G技术持续突破，在国家5G一阶段和二阶段测试中刷新多项测试记录，全力备战第三阶段国家测试；与中移，高通合作，完成全球首个基于最新3GPP 5G NR的异厂家IoDT互通测试；与英特尔合作，发布面向5G的全球首个基于软件定义架构和网络功能虚拟化的5G无线接入产品，极大推动5G商用进程；发布基于服务化架构的2/3/4/5G全融合Common Core解决方案，全方位实现3GPP R15服务化架构。截止2017年底，中兴通讯已在全球部署超过320个NFV商用/实验局，为5G核心网商用和演进奠定了基础。目前，中兴通讯已经和全球20余家运营商建立5G战略合作伙伴关系，共同推动5G技术的验证和试验，加速商用部署。

提供5G商用网络支撑的承载与光通信方面，率先发布5G承载方案5G Flexhaul及系列化5G承载设备，发布业界首款T级别5G承载旗舰平台，拥有目前业界最大容量，与Telefonica、中移等展开5G承载测试，测试结果达到预期。光传输和光接入领域居全球前二，首发业界基于光导波技术的下一代256T超大容量交叉平台，充分满足5G代光通信对承载设备的超高负荷要求；联合velcom完成全球首个基于SDN 的端到端IP+光弹性网络商用，助力Telefonica集团墨西哥分支完成超100G光传输城域网商用。光接入旗舰TITAN四倍于业界容量，同时支持5G承载和固移融合；10G PON市场占有率第一,融合CDN产品业界技术领先，助力中国移动建成全球第一大融合CDN网络，IPTV机顶盒发货量全球第三。

中兴通讯发力物联网、芯片、云计算、大数据等新兴技术领域，基于7nm先进工艺，自主研发高性能多模软基带芯片和数字中频芯片；发布中国自主研发的首颗NB-IoT安全物联网芯片，NB-IoT创新应用智能停车方案获得2018年世界移动通信大会GLOMO最佳互联生活移动业务大奖。在全球，中兴通讯已与多家运营商开展了NB-IoT测试及业务演示。政企业务上，金融市场核心产品持续突破国有大行,?GSM-R产品全面突破铁路C3市场。地空通讯，教育宽带覆盖等行业类宽带项目在海外高端市场取得落地进展。

终端方面聚焦价值产品，推出全球首款千兆手机及两款千兆级网关，率先实现千兆终端全场景覆盖。携手AT&T、docomo率先在美国、日本发布创新折叠智能手机中兴天机Axon M，开创了折叠智能手机新品类；在国内聚焦运营商和行业市场，安全手机实现多省市规模销售，并凭借司法行业解决方案实现突破；持续聚焦大国和重点市场，产品市场占有率进一步提升。2017年中兴手机海外六大重点市场进入Top5，其中美国、加拿大、墨西哥排名第四，西班牙、俄罗斯排名第五，澳大利亚排名第三。

中兴通讯不断完善内控体系，建立健全内控运作机制和流程，加强内控赋能、强化内控问责，保障公司健康运营。

展望未来，中兴通讯将围绕“2020战略”，进一步聚焦价值客户，不断提升客户满意度；坚持核心技术自主创新，持续加大5G等核心产品研发投入，以强化产品竞争力；抓住全球电信市场技术和格局变化的机遇，坚定地提高市场占有率，提升全球市场地位；聚集一流人才，加强合规和内控，不断完善公司内部管理，以实现公司的稳健和可持续发展。

时间: 2018-3-16 16:08

作者: xwrsr

:o:o:o

时间: 2018-3-16 16:22

作者: bbgunner918

赚钱就是好事

时间: 2018-3-16 16:46

作者: zgq_hh

真是很佩服26的做账能力，去年被罚了12亿美金，这么快就抹平了。

时间: 2018-3-16 17:21

作者: tempzzz

去年计提过了呀

时间: 2018-3-16 22:11

作者: lovebugzhang

是不是又卖子公司了？

时间: 2018-3-17 07:13

作者: 大玉儿

股票咋没提现这个利好？

时间: 2018-3-17 10:34

作者: hxc315

能涨工资吗？能涨奖金吗？不然和员工有个JB关系

时间: 2018-3-17 11:14

作者: 2015zter2017no

hxc315 发表于 2018-3-17 10:34
能涨工资吗？能涨奖金吗？不然和员工有个JB关系

员工的工资是公司给的，要感激公司给予我们这份工资。没有公司的盈利，哪有员工的工资，公司赚钱了员工应该高兴，而不是一味要求涨薪。

时间: 2018-3-17 14:46

作者: hxc315

2015zter2017no 发表于 2018-3-17 11:14
员工的工资是公司给的，要感激公司给予我们这份工资。没有公司的盈利，哪有员工的工资，公司赚钱了员工应 ...

你是高级黑吧

时间: 2018-3-17 22:27

作者: Chianti2018

这篇通讯稿，向市场传递了一个好消息。单仅从官方通信稿中，对中兴通讯2017年经营情况还难下客观定论。

2017，是全球通信业资本收缩的一年。ZTE的税后利润水平大幅提高，估计来自于市场扩张的有限，主要来自于加大清欠和回款力度和国家对高科技企业的大幅退税收入。国家政策扶持面正面影响大。

研发投入，相比以往销售占比偏低，可以看出其研发还是“维持与跟随”战略为主，研发的发力有限。

终端部分的的毛利水平，没有进一步披露。

2017，出卖几个子公司的现金资本收入，对现金流贡献大概不小。但由于管理失责，高额营销欠款如土耳其项目，1亿多欧元最后债转股抹去应收账款部分，对销售收入和现金流有一定负面影响。

“内控”是稿件多次强调的关键词，去年几把原管理层烧起的大火，烧醒了ZTE的董事会和股东们。事件调查后，财务体系自上到下的彻底清理整顿，CFO换人，财务公司总经理被勒令辞退，相关其他负责人和所谓骨干的去职，显示出董事层铁腕整顿财务系统和加强内控管理的决心和行动。彻底堵漏。

恢复股东和员工对ZTE的信心，在路上。

时间: 2018-3-18 16:05

作者: mybaby3746

F7从非洲发来贺电

时间: 2018-3-21 01:04

作者: post927

不知道STV今年的情形如何，基层员工的

时间: 2018-3-21 15:02

作者: phs424

只要是良性的循环还好，就怕是单纯的为了业绩而把卖子公司的钱当做其经营利润，不然寅吃卯粮，子公司总有被卖完的一天

时间: 2018-3-21 16:38

作者: Chianti2018

干财经工作的，面对广大投资者，出数据，出报表，作资产管理，要对得起自己的良心和广大投资者，股东。

这几年，ZTE宏观经营一直不乐观，但ZTE集团内部子公司经营业绩考核，财务子公司年年报表涂脂抹粉得第一，懂行的群众，细看以后缄默不言或议论纷纷。财务的小头头，前年，为平息议论声，请当时的赵董事长来录一期庆祝财务公司业绩魁首的打气视频，然后被拿出去到处播放。

那些日子，正是ZTE最难过之时，手机西安生产线都被抵押了做了“售后回租”，实际是手机部门融资高利贷，换运营资金。这是卖肾还要往自己脸上搽点血色。就这个“高利贷”操作，算财务公司的“业绩”。

有部分精通财务，懂经营的股东，看了这个视频，愤怒了。质问财务头头在搞什么套路? 股东的利益在哪儿? 吓的zf不敢再放映了。不能再玩过火套路了。

没过多久，殷一民就任董事长。

时间: 2018-3-21 18:27

作者: 2015zter2017no

Chianti2018 发表于 2018-3-21 16:38
干财经工作的，面对广大投资者，出数据，出报表，作资产管理，要对得起自己的良心和广大投资者，股东。

...

你是华为水军？

时间: 2018-3-21 18:53

作者: zgq_hh

2015zter2017no 发表于 2018-3-17 11:14
员工的工资是公司给的，要感激公司给予我们这份工资。没有公司的盈利，哪有员工的工资，公司赚钱了员工应 ...

我来上班是为了赚钱的，别特么跟我谈理想，我的理想是不上班。哈哈哈

时间: 2018-3-22 12:48

作者: Chianti2018

2015zter2017no 发表于 2018-3-21 18:27
你是华为水军？

你大哥我是给中兴通讯签过大单，做出过重大战略突破的人。但是离职的时候，被熊辉这兔崽子为首的HR违反契约精神，百般刁难，克扣我两年的海外长期补助不发的人。

工作太忙，没精力和ZTE打官司，趁着休息的时候，上上论坛，写写真材实料的评论。

吓到你这企业文化部的狗了？

时间: 2018-3-22 18:33

作者: tonnydu

扣钱都是垃圾，领导们很下作

时间: 2018-3-24 10:54

作者: 原来考拉是我

中兴和华为的差距是美金和人民币的差距

时间: 2018-3-25 12:41

作者: 2015zter2017no

Chianti2018 发表于 2018-3-22 12:48
你大哥我是给中兴通讯签过大单，做出过重大战略突破的人。但是离职的时候，被熊辉这兔崽子为首的HR违反契 ...

哦哦。前辈起码是个四层吧？我不是企业文化部，也是离职了的前员工，hr克扣该发的钱的确是他们常规的操作。

时间: 2018-3-25 15:10

作者: 六层马甲

中美贸易大战，， ZX 美国手机业务估计要黄，，

时间: 2018-3-26 12:38

作者: Chianti2018

2015zter2017no 发表于 2018-3-25 12:41
哦哦。前辈起码是个四层吧？我不是企业文化部，也是离职了的前员工，hr克扣该发的钱的确是他们常规的操作 ...

哦！如此一来，我要向你道歉。实在是因为近两三年，这论坛被ZTE企业文化部豢养的一帮网络水军和网狗霸占，天天行顶置，抹黑，混淆视听之能事。乌烟瘴气，所以登陆的少了，最近几个月，貌似情况有所改观。论坛清流了许多。

时间: 2018-3-30 15:14

作者: fighter66666

Chianti2018 发表于 2018-3-26 12:38
哦！如此一来，我要向你道歉。实在是因为近两三年，这论坛被ZTE企业文化部豢养的一帮网络水军和网狗霸占 ...

26确实养了很多**，对付公司的苦逼的基层员工，支持！看了很多帖子，没有哪个从26被迫离开的不对26咬牙切齿！为什么，因为26有一个***的领导层。

时间: 2018-3-30 15:14

作者: fighter66666

Chianti2018 发表于 2018-3-26 12:38
哦！如此一来，我要向你道歉。实在是因为近两三年，这论坛被ZTE企业文化部豢养的一帮网络水军和网狗霸占 ...

支持！

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