通信人家园

标题: 承包是开历史的倒车  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-9-22 08:52

作者: ran2cn     标题: 承包是开历史的倒车

承包是改革开放初期产物，现正在宣称进入市场经济，而电信、联通却回到“解放前”，欧美等国怎么承认中国的市场经济地位！具体证据业内人士都能举一大把。

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时间:  2017-9-22 08:54

作者: a1949101

国外大多是私企，央企只能有限引进私企制度，以后慢慢可能会更加放开点各有利弊吧？

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时间:  2017-9-22 08:55

作者: chinaunicomNBA

有什么关联？

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时间:  2017-9-22 08:58

作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-22 09:04

作者: liangfj7

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时间:  2017-9-22 09:09

作者: 风雨天涯

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-22 08:58
以前的联通就是农民公社，干好干坏一个样，干的好的还没有不干不上班的挣得多，现在推广承包相当于家庭联产 ...

单兵与人家集团搞竞争？让人打散了开始玩游击战？

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时间:  2017-9-22 09:14

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-9-22 09:15

作者: Suntech001

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-22 09:14
农村包围城市的战略

没看到这个迹象

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时间:  2017-9-22 09:24

作者: 内蒙老通信

百花齐放

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时间:  2017-9-22 09:29

作者: shiwangzhe

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-22 08:58
以前的联通就是农民公社，干好干坏一个样，干的好的还没有不干不上班的挣得多，现在推广承包相当于家庭联产 ...

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时间:  2017-9-22 09:55

作者: wangweihit

能发挥积极性，持续发挥积极性，才是好办法

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时间:  2017-9-22 10:35

作者: lesgo

承包短时间内可能会增加业绩，但长期不看好，国企的懒政掌控不好那些老板。

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时间:  2017-9-22 12:37

作者: 15673907390

电信的小ceo，我们这里称支局长的，都是电信的员工！没有转成外包

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时间:  2017-9-22 12:59

作者: Franckchen

15673907390 发表于 2017-9-22 12:37
电信的小ceo，我们这里称支局长的，都是电信的员工！没有转成外包

同意你的看法，根本就是个套

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时间:  2017-9-22 13:19

作者: hujim

话说没有混改的电信划小承包都已经玩的这么溜了，已经混改的联通为什么对划小承包有这么多担忧呢！

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时间:  2017-9-22 13:37

作者: csulucky

说白了，联通是人员臃肿，人太多了，又不好直接减员，只有搞承包，给你几亩地，你自生自灭吧

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时间:  2017-9-22 13:53

作者: 尚晓蒲

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时间:  2017-9-22 14:55

作者: mac99

500 强里还有哪个是承包

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时间:  2017-9-22 14:59

作者: egorui168

LT人员太多太多，尤其是各级机构太臃肿，相对应的中层队伍太庞大；但是拿着高待遇占着M K不L S的多，实干的人少；上级只知道加压，下级无奈敷衍；一线（真正干活的人）员工挣得太少，积极性（信心）几乎被耗尽。。。。。。唉。。。。。。。

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时间:  2017-9-22 15:34

作者: unicomadmin

楼上正解。

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时间:  2017-9-22 15:50

作者: qh6678

化小

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时间:  2017-9-22 16:14

作者: laowugong0000

炼蛊
按照以前的农村承包 那是激发活力
但是用联通身上 太不恰当了

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时间:  2017-9-22 16:15

作者: afei9909

不吹捧、不打击、过一段再回头看

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时间:  2017-9-22 16:19

作者: misxiangweiwei

划小承包的本质是减轻企业包袱，承包后人员和社会上代理商性质基本一样。

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时间:  2017-9-22 16:34

作者: unicomadmin

jiayuanfuguan04 发表于 2017-09-22 08:58:25 <p>以前的联通就是农民公社，干好干坏一个样，干的好的还没有不干不上班的挣得多，现在推广承包相当于家...

简单来说，承包能自己制定价格么

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时间:  2017-9-22 16:46

作者: 也是通讯人

你的观点我不认同

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时间:  2017-9-22 17:22

作者: 114_starlight

有更好的办法没？

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时间:  2017-9-22 17:22

作者: 亮哥哥

搞个人承包注定是死路一条

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时间:  2017-9-22 18:25

作者: MLGB666666

a1949101 发表于 2017-9-22 08:54
国外大多是私企，央企只能有限引进私企制度，以后慢慢可能会更加放开点各有利弊吧？

法制社会联通自从成立的那天中国法律就已经遭到践踏，30多年了屈辱在联通时代，有什么办法呢。圈子文化小人文化在联通泛滥猖獗，我说话是负责的大家要是看了我的帖子认为我是胡扯八道大家可以骂我举报我，我为我的企业感到耻辱。我现在正在忍受着屈辱就希望公平公正的那一天。

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时间:  2017-9-22 19:07

作者: wflqxxg

一个让员工没有归属感的企业还能存活？

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时间:  2017-9-22 19:14

作者: 333xxp

MLGB666666 发表于 2017-9-22 18:25
法制社会联通自从成立的那天中国法律就已经遭到践踏，30多年了屈辱在联通时代，有什么办法呢。圈子文化小 ...

赞同

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时间:  2017-9-22 19:19

作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-22 19:21

作者: 112asd

我们那里农村一开始也搞承包，说调动农民积极性，后来承包的农民不承包了，把农田掉荒了，去广东打工了。

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时间:  2017-9-22 20:20

作者: laowugong0000

MLGB666666 发表于 2017-9-22 18:25
法制社会联通自从成立的那天中国法律就已经遭到践踏，30多年了屈辱在联通时代，有什么办法呢。圈子文化小 ...

你实名吧 我举报你

看来不止我这里这个鸟样啊 为啥这种现象这么具有普遍性
MLGB

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时间:  2017-9-22 20:21

作者: laowugong0000

wflqxxg 发表于 2017-9-22 19:07
一个让员工没有归属感的企业还能存活？

确实
没有归属感

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时间:  2017-9-22 20:21

作者: laowugong0000

jiayuanfuguan04 发表于 2017-9-22 19:19
要么忍，要么滚，还有个是啥来着，把他们全部干掉

要么狠 要么忍 要么滚

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时间:  2017-9-22 21:10

作者: baalball

a1949101 发表于 2017-9-22 08:54
国外大多是私企，央企只能有限引进私企制度，以后慢慢可能会更加放开点各有利弊吧？

国外运营商大部分是国企，少数是垄断私企

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时间:  2017-9-22 22:32

作者: 棠海漂泊

确实不看好这次混改。作为一个企业，应该闷声发大财，静下心你来，踏踏实实做事情，维系号自己的客户，借此机会，把以前虚量砍掉，不要下什么发展任务，任务要下保有量，流失率，要知道：争取一个新顾客的成本是留住一个老顾客的5倍，一个老顾客贡献的利润是新顾客的16倍。可是作为中层，谁有这个魄力打破这一切呢？化小承包，有自主定价权吗？纯属一场闹剧

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时间:  2017-9-23 08:36

作者: czzkx

联通的先解除合同再外包后面藏着强手——缓冲期过后，外包逐渐裁员。而联通本身自然重新招入正式员工！所以联通混改本质是大换血，大裁员。
联通员工要保障自己的权益，应争取集体承包模式，才能减轻外包后被裁的风险。

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时间:  2017-9-23 09:00

作者: 白脸曹操

结构的流动性，框架的稳定性，全局的安全性.....

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时间:  2017-9-23 12:40

作者: cnqq9999

本来就不是市场经济，看看联通混改不符合证券要求，还是特批，我们的国务院总理可以特么直白白的要求提速降费

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时间:  2017-9-23 13:53

作者: 青锋长存

hujim 发表于 2017-9-22 13:19
话说没有混改的电信划小承包都已经玩的这么溜了，已经混改的联通为什么对划小承包有这么多担忧呢！

电信的划小承包没有转签外包合同，还是正式员工！联通的完全是个坑，主人翁的身份都改变了，业绩考核着你，什么时候要你走，你就得走！

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时间:  2017-9-23 13:54

作者: 青锋长存

MLGB666666 发表于 2017-9-22 18:25
法制社会联通自从成立的那天中国法律就已经遭到践踏，30多年了屈辱在联通时代，有什么办法呢。圈子文化小 ...

同意你的观点！

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时间:  2017-9-23 14:23

作者: qxue2000

现在明显是要搞计划经济啊，你的思想落伍了。

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时间:  2017-9-23 14:24

作者: jiayuanfuguan04

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时间:  2017-9-23 15:43

作者: 向上看

好与不好，时间说了算，谁叫联通已经到了非改变不可的地步了

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时间:  2017-9-23 17:05

作者: cattpon.chen

额~没有什么具体内容啊~

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时间:  2017-9-23 20:15

作者: hujim

青锋长存 发表于 2017-9-23 13:53
电信的划小承包没有转签外包合同，还是正式员工！联通的完全是个坑，主人翁的身份都改变了，业绩考核着你 ...

也签了外包合同啊，也有返回合同呀？

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时间:  2017-9-23 20:25

作者: kandao

看看联通人这个熊样，企业做成这个样子也是必然的。

联通垃圾，员工没有归属感，那走啊，干嘛赖在联通，说白了不还是留恋这一亩三分地嘛。留恋以前的好时光。

任何企业，任何经济问题，社会问题，归根结底，都是人的问题。全联通，不就是这二十万员工问题嘛，中国不就是这十三亿嘛，没了这十三亿，还能称为中国吗？大家相互折腾，吃喝拉撒睡，你解决我通讯问题，他解决娱乐问题，我解决你吃饭问题，，这就是发展，进步，。企业效益好了，多招人，多养人，不好了就裁人，减员，这不很正常吗，但是国企不行，招人进，可以，裁人可不行。这回引起梗阻，对企业发展不利。

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时间:  2017-9-23 21:31

作者: f0115

csulucky 发表于 2017-9-22 13:37
说白了，联通是人员臃肿，人太多了，又不好直接减员，只有搞承包，给你几亩地，你自生自灭吧

我怎么觉得我们人员特别紧张，现在是进的少，退的多；多少年都不补充个新人。人可以自生自灭，干事业没人行吗？公司也要自灭吗？

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时间:  2017-9-24 06:44

作者: h8991008

f0115 发表于 2017-9-23 21:31
我怎么觉得我们人员特别紧张，现在是进的少，退的多；多少年都不补充个新人。人可以自生自灭，干事业没人 ...

市公司还好，我感觉县公司根本没大学生来，找不到工作的关系户子女倒是不少

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时间:  2017-9-24 06:45

作者: jiayuanfuguan04

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-9-24 07:17

作者: sytel

kandao 发表于 2017-9-23 20:25
看看联通人这个熊样，企业做成这个样子也是必然的。

联通垃圾，员工没有归属感，那走啊，干嘛赖在联通， ...

制度不同，企业性质不同，用工方式不同，决定了企业做法不同以及员工思维方式不同。

题主说倒车，表象是。实质是“创新”理论+“摸石头”理论产生的新事物。洗牌吧，基层人员认为最后倒霉的是基层。

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时间:  2017-9-24 07:54

作者: 大巴山人

激发一线员工的活力有多种方式，承包也是其中的一种，只要不搞形式主义，是会起一定作用的！当然，承包不是万能的，只是承包，其他措施不跟上，其作用有限！

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时间:  2017-9-24 08:01

作者: MLGB666666

真佩服这批管理层把联通搞成这样

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时间:  2017-9-24 08:49

作者: 千里骑毛驴

承包竟然变成了开倒车，楼主不看看外面承包项目等的多的去了

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时间:  2017-9-24 09:58

作者: 青锋长存

hujim 发表于 2017-9-23 20:15
也签了外包合同啊，也有返回合同呀？

脱裤子放屁，多此一举！纯粹是耍员工玩，高层中层的心思完全放到内斗耍员工身上去了，还有心思参与市场竞争？

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时间:  2017-9-24 09:59

作者: 青锋长存

hujim 发表于 2017-9-23 20:15
也签了外包合同啊，也有返回合同呀？

脱裤子放屁，多此一举！纯粹是耍员工玩，高层中层的心思完全放到内斗耍员工身上去了，还有心思参与市场竞争？

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时间:  2017-9-24 15:30

作者: ma410986208

对没错

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时间:  2017-9-24 15:50

作者: Yishengheqiu

对企业说承包是甩包袱，都按计件算，五险一金就省了，内退也省了，企业追逐利润，正常选择

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时间:  2017-9-24 16:37

作者: 18954183188

基本分析的到位。

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时间:  2017-9-25 10:19

作者: sharp11shark

承包业务或部门不应该给一个人承包，而是大家一起参股承包。承包给一个人只会导致公有资产流入个人腰包。且不说是为了减员，至少承包给个人，那么所谓的企业文化、凝聚力都全是胡扯了。

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时间:  2017-9-25 13:31

作者: peak1

大锅饭，小锅饭的区别

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时间:  2017-9-25 13:52

作者: laowugong0000

麻痹 工资绩效估计都被承包人贪，污了 。蛇鼠一窝

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时间:  2017-9-26 05:56

作者: shy8035

所有的国企都是这个模式，国家觉得赔钱，运营不下去，就搞承包，转私企，最终烟消云散。

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时间:  2017-9-26 08:10

作者: usaa

奈何

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时间:  2017-9-26 08:34

作者: maxbird

划小承包，变个名字而已。网络维护上，设备包机已经实行几十年了，规程上也有要求，只是没有包费用。

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时间:  2017-9-26 08:48

作者: 火星移动

:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol:lol

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时间:  2017-9-26 14:30

作者: 112asd

工资绩效估计都被承包人贪，污了

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时间:  2017-9-26 14:32

作者: laowugong0000

112asd 发表于 2017-9-26 14:30
工资绩效估计都被承包人贪，污了

确实承包人良莠不齐 扒皮的事少干不了

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时间:  2017-9-27 08:52

作者: haicang01

所谓的外包就是让小CEO来减员，你们互相坎，反正给你这么多钱，小CEO自己分。小CEO说僧多粥少，也不需要这么多人，然后开始排挤几类人了。
  运营商里本来人数都是冗余的，

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时间:  2017-9-28 15:56

作者: xiaoquan1

正解，日落西山了

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时间:  2017-10-2 21:31

作者: lanlan678

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时间:  2017-10-4 10:05

作者: 富裕科技123

承包就是混改

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时间:  2017-10-7 00:39

作者: 大头you

112asd 发表于 2017-9-22 19:21
我们那里农村一开始也搞承包，说调动农民积极性，后来承包的农民不承包了，把农田掉荒了，去广东打工了。

这不正好让人力流动起来，这是好事不是坏事。

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时间:  2017-10-7 00:40

作者: 大头you

青锋长存 发表于 2017-9-23 13:53
电信的划小承包没有转签外包合同，还是正式员工！联通的完全是个坑，主人翁的身份都改变了，业绩考核着你 ...

这样说，说明你骨子里还是觉得原来的铁饭碗好。

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时间:  2017-10-7 00:44

作者: 大头you

既然联通这样不好，让它破产算了，这样才符合市场经济嘛。

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时间:  2017-10-7 08:42

作者: 北斗七星

你知道什么是倒车！

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时间:  2017-10-7 08:56

作者: chinamv2

经营通信业务和种地不一样 wxc大错特错

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时间:  2017-10-8 23:43

作者: htp0411

不改革永远找不到出路，什么政策变动都行，要经得住考验。

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时间:  2017-10-11 11:37

作者: 非典型胖子

两害相权取其轻

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时间:  2017-10-26 11:21

作者: 112asd

有人喜欢开到车。

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时间:  2017-11-9 17:29

作者: 112asd

有人喜欢开到车

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时间:  2017-11-17 17:54

作者: 112asd

开到车

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时间:  2017-11-17 19:02

作者: progress75

路线走错了，就会开倒车  路线走对了，就是进步啊

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