年薪56万华为员工爆料：大部分公司的大部分活都是换个人都能干的

WFG2012

前两天，看到有位华为员工爆料：

其实大部分公司的大部分活都是换个人都能干的活，比起专业能力的专精，更需要的是团队协作。

所谓专业能力强，但协作精神不好的人，必然是优先裁掉的对象。

然而不听指挥、叫不动，怼领导的行为会让leader的管理成本增加，当有了“用他还不如不用他”的想法后，那裁掉就自然发生了。

说真的，咱们在职场里混，不就是为了混口饭吃嘛？可有些人就是不明白这个道理，总觉得自己技术牛逼就能横着走。

殊不知，在领导眼里，你那点儿技术长进，可能还不如会来事儿来得重要。

你得明白，你不是一个人在战斗，你是团队中的一员。你的每一个决定，每一句话，都可能影响到整个团队的氛围和效率。