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发表于 2022-10-28 08:53:13 |只看该作者 |倒序浏览
先和各位讲一下什么是低端网优,18年运营商开始11个省试点无线网络优化集采,把原本的日常优化划成高端网优和中低端网优,高端使用原厂优化, 中低端通过公开比选方式选择优化厂家。19年把原先中低端优化里面的低端优化逐步纳入代维 。低端网优工作就是测试,投诉测试、天馈测试、室分测试、网络测试。

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2018年优化费框架金额15.6亿元, 较2017年下降28%( 2018年LTE基站规模较2017年增长38%) , 单站优化费下降48%, 实现了降本增效的目标。
节前有个消息就是讲本次的日常网优合同要到期了(2023年3月底到期),新一轮的集采会把低端优化从代维里面剥离,重新回归中端优化怀抱中,整体的集采合同也会下降30%左右。
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假期期间和一个资深的投标工作者聊天,他讲这招超级高明,他假设原本100元的工作(低端+中端),然后剥离中端70元,低端30元,现在再次极限操作低端回归,但是回归后的价格是中端+低端只有70元,又省下30元。
当前低端网优人员基本上和代维复用,很多代维都是先抢修然后处理投诉,测试完成后再去调整天馈。有个老代维讲,现在人力成本这的很高,公司想赚钱只能人员复用,就是网优+代维+司机+塔工这样的组合。
人员复用是下一阶段网优的一个常态,当然也有运营商开始自主优化,自主优化的逻辑是自己招人,自己优化自己的网络,但是说明一下自己招人并不是正式入职,是劳务派遣,这样就可以更省钱。原本设备商,网优公司都会吃30%成本价格,现在绕开中间商,拒绝中间商吃差价了。
超级人员复用(网优+代维+司机+塔工)和自主优化(劳务派遣)两种方式你更看好哪一种?


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