通信人家园

 找回密码
 注册

只需一步,快速开始

短信验证,便捷登录

搜索

军衔等级:

  三级通信军士

注册:2015-10-22117
跳转到指定楼层
1#
发表于 2022-7-11 17:57:30 |只看该作者 |倒序浏览
某上市公司子公司,专门做通信工程服务的,工程设计,施工。通信领域管线,室分,设备安装,传输,机房,配套都在做。地市几个运营商加铁塔一年工程产值1300-2500W,其他还有运营商,铁塔的维护。工作几年,勤勤恳恳,项目多,人多。 项目少了,在没送审的状态下项目部不断减员。各种事情,各种忙,每天游走于各个运营商之间,各种进度,质量,安全,验收,结算,回款,审计啥都自己搞,从项目经理升到工程部经理。工作压力大,事情多。中间公司也涨几次工资,七七八八加起来,在四线小城收入算是不错的了。没了升职空间,没了收入上升空间。

管理做了6年,跳槽到了某为,外聘岗。某为外聘岗工资倒是提了不少,没其他收入了。 卷也是相当的卷,但是总体事情少了很多,加班最多的也就是参加培训,进度会议,写写文档,PPT,汇报材料。干活的事基本上我简单安排下,协维工程师自己就去做了,也都是项目的老手了。也没多少沟通协调。某为跟项目,来回折腾。后来有机会社招进了运营商。


在运营商,事情多了点,各种系统流程,虽然都知道,但是细节的东西要学。得跟年纪轻轻刚毕业的同事虚心学习。这点转变太大了。之前人家喊我都是X总,领导的。现在是新手了,东西不难,就是有点杂乱,有点多。需要时间适应适应。入职一个星期,跟同事沟通,加班是不存在的,有事了也就周六周日耽误一会的事情解决了。节假日都有,福利好,工作稳定。我的年纪在同事里面不算大,不算小。 比我大的有,也不多。也不需要太多项目专业知识技能,主要对下合作单位管理好就行。 领导说这里稳定,合适的。这个年龄也不允许不稳定了

举报本楼

本帖有 10 个回帖,您需要登录后才能浏览 登录 | 注册
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

手机版|C114 ( 沪ICP备12002291号-1 )|联系我们 |网站地图  

GMT+8, 2024-6-29 21:31 , Processed in 0.114339 second(s), 16 queries , Gzip On.

Copyright © 1999-2023 C114 All Rights Reserved

Discuz Licensed

回顶部