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发表于 2022-6-1 11:06:54 |只看该作者 |倒序浏览
我们都知道所有企业的薪资都是保密的,这是不能碰的高压线。但是企业却高调宣布应届生的薪水。例如某大厂宣称应届生起薪2W+,不考虑老员工的感受吗?是为了吸引人才吗?答案:是也不是。对外宣称起薪有三层意义:

  • 广告效应,这是免费的广告
  • 可以吸引大量应届生投简历,应届生算不上人才,进入企业前三年作为工具人使用。经过筛选80%会淘汰。即企业用¥省筛选时间。
  • 告诉35+老员工,你应该自离了,企业不会给你们涨薪水的,识像点。
  • 鲶鱼效应,应届生工作更卖出,更能加班。



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