[原创]谈谈UT的人性化

啸傲江湖

从UT离开已经一年多了，但是对UT的那份感情一直未变。这个论坛上了解我的人都知道，以前在UT的时候，我经常说UT的好话，为此没有少挨过骂，但是我一直乐此不疲。今天看到板上那篇文章，让大家谈谈对UT的看法，我就忍不住来写这篇文章，说一些我早就想说得话。<br/>在开始谈UT之前，我还是想再次强调一下我以前反复强调过的一个观点：就是我认为当你在一个公司工作，拿着这个公司发给你的薪水的时候，你就应该热爱这个公司，兢兢业业的为这个公司贡献你的力量，这是一种非常professional的职业习惯，无论对你个人还是对公司，都是有好处的。举个例子来说，当我们原来UT的兄弟各奔东西以后，如果我们老板让我介绍我以前的同事来工作，我只会介绍那些以前工作很勤奋，热爱公司的人来。而不会介绍那些做一天和尚撞一天钟，把老板当仇人的人来。我在UT的时候热爱UT，现在到了盛科，也更加的热爱盛科。<br/><br/>好了，言归正传。（我下面主要讲杭州UT)<br/>UT本身存在很多问题，相信很多人都已经多多少少知道了，比如管理混乱，空降兵多，某些产品的研发能力弱（除了有限几个产品）等等，这里我就不说了。我这里要说的就是UT到底是如何的人性化。了解了这些，大家也不难明白为什么我会对UT怀有如此深厚的感情，因为跟很多人一样，我觉得UT给了我太多，让我真正有家的感觉。<br/><br/>1.在工资待遇上，对于社招来得，也许UT会开价比较高，这个具体我不清楚，因为我是毕业之后直接进的UT.对于应届生，UT的起薪并不高，比如我那年，本科3500，硕士5000。但是我要说得UT的第一个人性化的地方就是，加薪幅度很高。百分之二三十都是很正常的事情，只要干得好，工资翻番是比较快的。<br/>2.在年终奖上，UT也是慷慨的，年终奖那个时候可以是4个月，半年的工资，甚至那些效益好的部分，都有9个月工资以上的。而且，跟某些公司不同，UT的年终奖总是争取在过年前一分不少打到你的帐户。<br/>3.在公积金上，杭州市政府规定个人10％，公司10％，UT一分不少。而除了这个之外，UT还另外给员工25%的公司住房基金，只不过要5年全部生效，每年生效其中的20％。<br/>4.在各种保险上，杭州政府规定公司交23％，个人交6％，UT是全部由公司来交<br/>5.在交通补贴上，别的很多公司都没有交通补贴，而UT在没有搬到滨江以前，每个月补贴220块钱，实际上对于大多数人来说，这笔钱是白得的。而在我刚进去的时候，每个月除了这笔补贴，还可以报销不超过200块的打的费。在搬到滨江以后，交通部贴变成了660块，而我当时在UT的时候，每天包车上班，一个月最多也就花300多块。<br/>6.在吃饭上，中餐完全免费，晚餐要求是加班才能吃，但实际上都可以吃（也许现在不行了，我不清楚）我每个月在公司吃早餐，中餐，晚餐，餐卡上还是有钱。我离开UT的时候，餐卡上还有400多（因为去了两次日本，餐贴照常发），我全部买成饮料水果。而刚进去那两年，每次晚上领了加班券不吃的话，可以拿去换棒冰，我经常拿一张券换八根棒冰，回家跟女朋友一口气吃完：）<br/>7.别的福利.UT在五一，十一和春节的时候，都会发1000或者900块钱过节费。年终晚会上，也慷慨大方，抽奖的时候大奖都是几千1万等，而且很多，比如我走之前的年终晚会，我们几个不受重视的部门抽了将近30万，手机部门抽了120多万。另外，每年都会出钱组织一次旅游，比如我来的第一年就去了黄山。每个人都有一笔活动经费（不会发到你手里，部门统一分配），我们经常出去吃饭喝酒，每次都差不多花1000多，有的时候次数多得我都要找个理由不去，结果后来部门还专门有一条规定，一年超过几次不参加集体活动，年终绩效评估团队合作这一项要扣分。UT出差补贴也不错，比如去日本，每天45美元的补贴，我通常只花一半。另外，对于leader以上包括Leader，每个月都有通讯补贴。<br/>8.UT还有很多别的关心员工的举措，比如在公司里面找保险公司成立一个医务室，小毛病都可以免费在里面看了，药也免费开。比如联系装修公司上门为员工服务，联系汽车公司上门给员工试车等等。<br/>9.还有忘了一点，就是UT有期权，在前几年，这个期权是非常诱人的，因为那个时候UT股价节节攀升。很多UT兄弟姐妹靠这个也发了财。<br/>10。其实最能体现UT人性化的地方，还是裁员了。众所周知，UT裁员的补偿是N+3，非常不错了。可是很多人不了解一些细节，如果你了解了这些细节，就更清楚UT的人性化了。<br/>首先在计算N的时候，也就是你在公司工作了几年的时候，UT的算法是这样的，就算你在公司工作了一年零一天，也算两年。第二，在计算月薪的时候，UT不是按照基本月薪来算，而是一年总收入除以12。第三，UT裁员的时候，很多人的公司住房基金没有完全生效，UT规定所有没有生效的住房基金都100％立刻生效。光是这三点，就足够让这个世界上大多数的公司自愧不如了。<br/>我真的从心底为曾经在这样的公司工作而自豪。UT当年被评为最佳雇主是实至名归。<br/>现在我虽然离开了，但是也真诚的祝愿UT能够重振雄风，再造辉煌。也希望还留在UT的兄弟姐妹能够齐心协力，帮助UT共闯难关。<br/>（注：我当年离开UT，纯粹是性格使然，想加入创业公司，搏一把）<br/>

[此贴子已经被家园管理员于2008-2-20 3:10:08编辑过]