[原创连载]给师弟师妹的若干点建议

forestgamp

作为一名在电信联通2大运营商混迹多年的老鸟，绝谈不上成功，不过还是有很多经验教训想和师弟师妹们分享。可能会陆陆续续的慢慢写，有问题可以提，但是不保证能都解答。本帖适合与工作5年以内以及没毕业的新人。写的可能有些乱，大家凑合看。
A。人家的蜜糖也许就是你的毒药。
      这句话来自目前正在混的股票论坛，但其实对于选工作以及很多事情也是一样的，我们最常见的问题是咨询师兄师姐们：现在有华为的市场和联通的职位2个offer，我做哪个工作好？诸如此类，面对此类的问题，其实我很难回答，你适合做哪个工作一定和你自己的性格有关，而且这个性格可能你自己都不彻底了解，我们作为外人又怎么可能了解呢？上面的例子，一般说来，如果你内向，你应该适合做联通的职位，但是如果你进了联通，联通的内部斗争你能否接受，你会不会被联通的压力压垮，我们都不知道，而你这时再想着去华为已经为时太晚。PS:华为内部也有很多问题，我在这里也不是推荐去华为。而即使你在联通与世无争，不被斗争和压力压垮，但是在长期平淡无奇的工作中，你是否会感觉到前途无亮，人生渺茫？如果你想到你到了60岁还是天天坐在网管面前监控，你是否有想撞墙的冲动？所以，别人的建议是否适合于你一定要看你自己的理解和判断，包括我的所有建议。
B。技术不重要，能力最重要。
      理科院校出来的学生往往认为技术很重要，技术就是能力。其实经过我多年的实践证明，技术不等于能力。相较技术而言，能力更不可见些，是一个综合的指标，甚至包括某些天生的联系。比如你在运营商，和你一起进来的xxx，大家都是本科毕业被分到同一专业，3年后，他升主管了，而且在这3年中，他不学无术，遇事推诿，你兢兢业业，技术精湛，甚至超过了入职10年的老同事。这时候你心里会问:为什么升职的不是我？我的技术这么强全专业就是我一个人在干活，其他都在斗地主，聊QQ，凭什么？老子不干了，老子要去华为中兴。其实在我看来，提他不提你是对的，因为你能力不行。你的报告写的比他好吗？你的口才比他好吗？你的酒量比他好吗？你在领导眼中真的比他好吗？当领导需要挡酒的时候你在哪里?当领导逢年过节的家里，你出现了吗？是仅仅把自己带去了吗？当你为真理而和领导同事争执的时候，他在哪里?当你挥汗如雨的抢修时，谁在给匆匆赶来的领导介绍情况，谁在给领导撑伞递水？你是领导的亲戚吗？PS:去中兴华为也一样，你这3年的维护经验对于中兴华为来说根本不缺，他们的新人1年就能掌握你所有技能，何必因你而得罪运营商呢？抛开技术不谈，你平时的仪容仪表是否在专业里是最得体的？你在专业里的好朋友是不是最多的？每次饭桌上你会主动给大家倒茶吗？这些其实都是能力的体现。能让大多数人感觉到和你在一起很爽，你的能力才算真正被认可，否则别说你在运营商学了3年，就是你在华为干了10年，你的能力依然很差。

[ 本帖最后由 家园小助手 于 2011-12-30 15:49 编辑 ]