技术转管理该怎么做？

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小陈是一名出色的技术开发人员，但是随着年纪越来越大，加上外界环境的一些刺激，让他开始有意转做技术管理。一开始，他觉得自己也干过几个项目，技术leader看着也没做什么事儿，每天就是跟客户对需求，催开发赶进度，开开会，聊聊天，一天就这么过去了。

“看着也没啥难的嘛。”直到真的上岗，每天他都想打退堂鼓。他郁闷的不行，去跟资深的技术leader朋友诉苦，他说“我开发做的挺好，技术能力也是一流，怎么从做了项目经理之后，说话没人听，想推进的事没人做，我觉得自己好失败！”