通信人家园

标题: 外企跳华为19级值得吗？  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-3-21 15:07

作者: lincv     标题: 外企跳华为19级值得吗？

硕士毕业10年，在外企，华为给了个offer，19级，非技术类的。股票或期权要2-3年后才配，不算这个，工资+奖金其实比现在要少。而且还得换城市到深圳。工作内容倒是满喜欢的，值得跳吗？感觉风险很大。

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时间:  2017-3-21 16:13

作者: tempttt

十年就给19，还是别来了。

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时间:  2017-3-21 16:39

作者: Bladeindark

炮灰mark

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时间:  2017-3-21 16:55

作者: weish

当然不去了，这智商。

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时间:  2017-3-21 17:12

作者: frameworks

人家都从深圳出来了。。。。。。。不宜居。。。。。。。。
你还进去，真是炮灰了。

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时间:  2017-3-21 19:57

作者: yuyu5255

当然不去了，不知怎么想的






[size=]

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时间:  2017-3-21 20:04

作者: ewsd

真有水平就去，否则不去。

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时间:  2017-3-21 20:32

作者: initialdp114

frameworks 发表于 2017-3-21 17:12
人家都从深圳出来了。。。。。。。不宜居。。。。。。。。
你还进去，真是炮灰了。

从深圳出来的炮灰，估计17级都没有吧。19级的收入在深圳还是可以过得不错的。

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时间:  2017-3-21 21:50

作者: yyy11

34岁以上就要裁员，楼主离34岁还有几年，先想好再说

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时间:  2017-3-21 23:22

作者: genny

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-3-21 23:35

作者: xuqinghai

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-3-22 08:12

作者: suyan2014

有技术追求，而且衣食住行无忧者，不妨考虑一下。

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时间:  2017-3-22 08:18

作者: silverbullet

yyy11 发表于 2017-3-21 21:50
34岁以上就要裁员，楼主离34岁还有几年，先想好再说

硕士毕业一般25岁，lz差不多35了。
华为花钱招进去后，马上就会以年龄为由裁掉他。
这种两败俱伤的想法智商比较低的人都会相信的。

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时间:  2017-3-22 09:03

作者: toc

当然去啊, 不去你心里痒.  

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时间:  2017-3-22 09:10

作者: 决战紫金城

级别很高了，但是一开始钱没多，压力倒很大。适合真正有能力，禁得起大浪淘沙，而且还有理想有情怀的人吧。还是先问问自己，为啥要放弃当前的工作，而去选择冒险？

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时间:  2017-3-22 09:11

作者: waterzhou

楼主，下面回贴的这群人估计都没跟19级的领导一起吃过饭。我的建议，40岁以内，甚至45岁以内就不要考虑了，一个字：跳。H司19级的领导收入在全世界任何一个城市都可以维持一个中产以上的生活状态，不要担心什么宜居不宜居，唯一要考虑的就是会不会外派，跟家人分离是否有压力等等这些事情……
绝大部分（90%以上）的研发（财经因为人少比例可能会高一点），一辈子也很难爬到H司19级以上的岗位，这不是吹牛，这就是个概率，所以，没啥建议可以听的，follow your heart。

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时间:  2017-3-22 09:15

作者: majia_001

土著19级收入几百万一年，LZ社招19级虽然收入前几年差些，但能给19级，好歹是你这个领域中的佼佼者。看帖的绝大部分人收入给你缴税都不够啊，能为你解惑？

感觉像大学生向初中生询问考研选哪个专业的问题，有点滑稽。

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时间:  2017-3-22 09:18

作者: jethrowang13

2~3年后配股，诚意不足啊，或者主管掌握的资源不足。外来的19级的待遇和工作挑战是与土著不一样的.

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时间:  2017-3-22 09:36

作者: lijichuan139

别去  去干啥  年纪大了去了当炮灰

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时间:  2017-3-22 10:28

作者: riverzhi

过来瞻仰一下19级

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时间:  2017-3-22 10:31

作者: xuefengtx

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽

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时间:  2017-3-22 10:41

作者: mmwxywj

当然不去了，**。

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时间:  2017-3-22 10:56

作者: W小编

楼主原来在什么城市？

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时间:  2017-3-22 10:57

作者: zheci

只能说厉害了，有啥不能去的，生命不息奋斗不止

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时间:  2017-3-22 10:58

作者: W小编

genny 发表于 2017-3-21 23:22
建议去26啊，26现在大利好

其实，去中兴也挺好，国家肯定不会让中兴死掉，而现在又新换了领导层，机会不错。

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时间:  2017-3-22 10:59

作者: nibapingping

只说一点：HR说的岗位和进去实际岗位一般都是不一样的。

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时间:  2017-3-22 11:27

作者: newliujian

19级的话，6级专家了，土著一般都到不了这个级别。如果楼主想养老，就不有去了。如果还想挑战一下自己，绝对值得去

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时间:  2017-3-22 11:32

作者: swzxb

我见过50来岁的人去H19级，女的，大家不要都说35岁以上就辞退的话。

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时间:  2017-3-22 11:35

作者: swzxb

tempttt 发表于 2017-3-21 16:13
十年就给19，还是别来了。

10年19系，不算低了啊

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时间:  2017-3-22 11:43

作者: 不易

我觉得这个判断标准最简单了，缺钱就去，不缺就别去。给资本家干活，什么事业都是浮云

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时间:  2017-3-22 12:02

作者: chenshengqu

给了多少哇

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时间:  2017-3-22 12:11

作者: 济世佛爷

P19,200W+/year,you maybe not jump,but you'll cry.

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时间:  2017-3-22 12:11

作者: tempttt

swzxb 发表于 2017-3-22 11:35
10年19系，不算低了啊

就是高了。才不建议来

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时间:  2017-3-22 12:41

作者: lango

坏处？工资+奖金其实比现在要少????  还需要换城市???? 2~3年后 可能配股票????

好处？工作内容喜欢；意思是现在做得跟去华为做得不一样？或者先做得不喜欢？

否则 没有见到好处在哪里》

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时间:  2017-3-22 12:42

作者: 放狗买松狮

其实很不错了，35岁19级，努力点站稳脚跟，后面就好了。这绝对是佼佼者

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时间:  2017-3-22 12:43

作者: 103253261

19级来这问这个问题，很明显骗回复的，我也被骗了

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时间:  2017-3-22 12:44

作者: hehe250

我的经理工作二十年了拿到的offer才19A，我本科毕业近12年的时候拿到的才17A，虽然都没去，但我觉得19很高了

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时间:  2017-3-22 12:55

作者: wangxing

没股票的话，几百万可能性不大。土著主要是股票多。另外19级技术岗位和管理岗位待遇差别还是比较大的。

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时间:  2017-3-22 12:55

作者: FoolishAngel

19级如果确实已经和领导谈过并正式发了offer，可以挑战一下。 如果只是HR电话来让你面一个19级的职位，那还是问问清楚适不适合自己才好

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时间:  2017-3-22 13:46

作者: 奋斗的老人

中 ,我只是路过打酱油的

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时间:  2017-3-22 13:58

作者: yuezhongli

19级没有几百万吧？我跟猎头聊，好像是说19级如果进去拿年薪制的话也就100万左右？

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时间:  2017-3-22 14:03

作者: adolf

当然是不去了

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时间:  2017-3-22 14:14

作者: kkkboy

19级后给你外派和外面的pk绩效，pk不过就裁你。除开能力很强，不然留不下来。

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时间:  2017-3-22 14:42

作者: tempttt

yuezhongli 发表于 2017-3-22 13:58
19级没有几百万吧？我跟猎头聊，好像是说19级如果进去拿年薪制的话也就100万左右？

你说的是17水准

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时间:  2017-3-22 14:54

作者: lieren_arm

估计是哪个名校毕业滴，去挖煤前，赶紧拍个大大的遗照先！

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时间:  2017-3-22 15:05

作者: lovebugzhang

面对19级，我也只能水一贴就闪了

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时间:  2017-3-22 15:20

作者: sw_abb

不错，挺好。

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时间:  2017-3-22 15:47

作者: 小锅哥

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时间:  2017-3-22 16:11

作者: zzandss

喜欢就去呗，不后悔就好

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时间:  2017-3-22 16:51

作者: xsohydra

看什么城市到深圳吧

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时间:  2017-3-22 17:31

作者: 风中飞翔

不划算

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时间:  2017-3-22 17:58

作者: jordan23back

silverbullet 发表于 2017-3-22 08:18
硕士毕业一般25岁，lz差不多35了。
华为花钱招进去后，马上就会以年龄为由裁掉他。
这种两败俱伤的想法 ...

你哪个硕士毕业25啊，神童啊。华为内部工作8年的硕士15,16级的一大把，楼主的级别真的是一般人干到退休都不一定有的级别，说明楼主本来就是一个manager级别的，我等屌丝不要替人家操心了

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时间:  2017-3-22 18:55

作者: boland

一定要搞到配股，19级一般可以谈个10多万配股。签字费也要落实，这样更有保障。
楼主不提现状，没有比较对象。

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时间:  2017-3-22 19:02

作者: cattpon.chen

感觉不错了~

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时间:  2017-3-22 19:56

作者: naruto1982

lieren_arm 发表于 2017-3-22 14:54
估计是哪个名校毕业滴，去挖煤前，赶紧拍个大大的遗照先！

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时间:  2017-3-22 20:20

作者: lieren_arm

关键是钱、钱、钱

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时间:  2017-3-22 20:52

作者: silverbullet

jordan23back 发表于 2017-3-22 17:58
你哪个硕士毕业25啊，神童啊。华为内部工作8年的硕士15,16级的一大把，楼主的级别真的是一般人干到退休都 ...

18岁上大学，4年本科，3年硕士。25岁硕士毕业不是正常年龄吗？

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时间:  2017-3-22 22:16

作者: wangweihit

我，，19级，终身奋斗目标

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时间:  2017-3-23 01:59

作者: hkchenv

这个级别，任何人在任何公司都是做梦都在想啊。唉，不说了。写方案去了

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时间:  2017-3-23 06:37

作者: 非洲大红脸

降薪跳槽？HR在忽悠你。月薪是写到合同里的，受法律保护，月薪不能降。奖金这类东西不受法律保护，谈不谈意义不大，主要和公司总体情况、主管对你的印象有关，你控制不了。

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时间:  2017-3-23 07:44

作者: dyp88

19级看级别很高了，级别高考核也高，干不出业绩，考评不好，很快被边缘化，配股也就摇摇无期了。另外级别高了容易让土狼们眼红。
要出业绩一看岗位，是不是自己擅长的领域，领导重不重视这一块，好不好拿项目，好不好调动资源，更关键还要看直属领导是否支持你，欣赏你。注意任何情况下都要跟他保持一致。
hw坑多，灰度大，经常变天，慎重决定

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时间:  2017-3-23 08:13

作者: blackmask512

去26死都不知道怎么死的

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时间:  2017-3-23 08:23

作者: 88437105

yyy11 发表于 2017-3-21 21:50
34岁以上就要裁员，楼主离34岁还有几年，先想好再说

误传好吧，别人任教主都出来澄清了

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时间:  2017-3-23 09:01

作者: waterzhou

yuezhongli 发表于 2017-3-22 13:58
19级没有几百万吧？我跟猎头聊，好像是说19级如果进去拿年薪制的话也就100万左右？

100万是起步，上升空间很大

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时间:  2017-3-23 09:02

作者: PONY

dyp88 发表于 2017-3-23 07:44
19级看级别很高了，级别高考核也高，干不出业绩，考评不好，很快被边缘化，配股也就摇摇无期了。另外级别高 ...

这才实在的建议！

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时间:  2017-3-23 09:06

作者: 西湖小雨

LZ
去啊
这么大年纪了
为啥不敢折腾？
实在不行，在深圳混套房子也好

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时间:  2017-3-23 13:31

作者: mengxiangchun

建议谨慎考虑，外企的节奏是很难适应华为的节奏的，年龄也是一方面，不要老是听别人忽悠上升空间大，其实华为十几万人，有几个能爬到比较高的位置的。

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时间:  2017-3-23 14:26

作者: 88437105

88437105 发表于 2017-3-23 08:23
误传好吧，别人任教主都出来澄清了

哈哈，自然规律也不止于此阿

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时间:  2017-3-23 15:48

作者: pspbigbull

社招19级没那么多钱，华为老兵靠的是股票分红和奖金，社招的没股票 奖金因绩效也不见得多。 100w左右就不错了，什么几百万的真是想多了。

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时间:  2017-3-23 16:06

作者: 华太电子xiaoyao

外来的19级的待遇和工作挑战是与土著不一样的.

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时间:  2017-3-23 17:29

作者: post927

认真分析两个问题，第一，你为什么去？第二，hw为什么要你去？

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时间:  2017-3-23 18:32

作者: dorcano

1.要么你有28不可缺少的东西，2.要有比较高的情商，沟通，推动能力3.或者有人罩你4.如果你有退路，去试试也可以。

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时间:  2017-3-24 09:06

作者: hehe250

silverbullet 发表于 2017-3-22 20:52
18岁上大学，4年本科，3年硕士。25岁硕士毕业不是正常年龄吗？

没错，25是正常硕士毕业年龄

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时间:  2017-3-24 09:09

作者: gzljp

没经济压力就去，有经济压力也去

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时间:  2017-3-24 09:15

作者: petersun

我还没见过硕士10年能到19级的，如果走管理线，19一般都已经是PDU部长，如果是技术线，在小公司估计都是CTO了。HW平台大，项目多，想挑战自己的可以试试，能力强在哪也不怕被炮灰，要做好心理准备的是工作强度真的很大，但是股票居然是2、3年后再给，这个。。。。。。

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时间:  2017-3-24 09:19

作者: toc

petersun 发表于 2017-3-24 09:15
我还没见过硕士10年能到19级的，如果走管理线，19一般都已经是PDU部长，如果是技术线，在小公司估计都是CTO ...

两三年后离职咯. 招来一用,用完即弃.

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时间:  2017-3-24 10:05

作者: petersun

toc 发表于 2017-3-24 09:19
两三年后离职咯. 招来一用,用完即弃.

这个倒还好，进去后就是同级别一起考评呗，第一年会稍稍保护一下，话说在哪个公司也都没那么稳定，公司业绩自己也是不稳定因素，2、3年后的事情说不清楚。我是很好奇，楼主是清华、北大毕业的么？这个年限一般在17、18级，而且楼主有没有问清楚是否外派，别去填了外派的坑，当然想出去看看外面世界的除外，倒是个好机会

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时间:  2017-3-24 10:06

作者: petersun

dyp88 发表于 2017-3-23 07:44
19级看级别很高了，级别高考核也高，干不出业绩，考评不好，很快被边缘化，配股也就摇摇无期了。另外级别高 ...

能力越大责任越大，哪都一样

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时间:  2017-3-24 11:06

作者: deanbi

华为的强度会超出你的想象，能否接受？
大多数时候是你觉都不睡也干不完的，而且还要保质保量，搞定看起来根本无法完成的任务。

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时间:  2017-3-24 11:17

作者: tempttt

petersun 发表于 2017-3-24 09:15
我还没见过硕士10年能到19级的，如果走管理线，19一般都已经是PDU部长，如果是技术线，在小公司估计都是CTO ...

小公司，1516出去就可以做cto了

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时间:  2017-3-24 12:24

作者: irvin.he

19级在华为至少也是中层boss了，仰视！   建议果断去，华为舞台大，有能力者应该去展下拳脚。。。

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时间:  2017-3-24 17:07

作者: makeclean

值，快去！去之前写好医嘱！

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时间:  2017-3-24 18:19

作者: silverbullet

makeclean 发表于 2017-3-24 17:07
值，快去！去之前写好医嘱！

在ASB医嘱写多了吧

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时间:  2017-3-24 19:45

作者: NOKIA_ALU

去了是炮灰，最好别去了。

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时间:  2017-3-25 11:07

作者: amwrdfe

这个嘛，能搞到19级，自己最清楚了

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时间:  2017-3-25 14:41

作者: hardjacky

千万不去，谨记

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时间:  2017-3-26 15:10

作者: CC沙特名表代购

swzxb 发表于 2017-3-22 06:35
10年19系，不算低了啊

你多少级？看你的语气20级总有吧？

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时间:  2017-3-26 15:17

作者: CC沙特名表代购

Bladeindark 发表于 2017-3-21 11:39
炮灰mark

19级的炮灰？

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时间:  2017-3-26 17:46

作者: CC沙特名表代购

pspbigbull 发表于 2017-3-23 10:48
社招19级没那么多钱，华为老兵靠的是股票分红和奖金，社招的没股票 奖金因绩效也不见得多。 100w左右就不错 ...

请问您年入多少？

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时间:  2017-3-26 23:30

作者: lixz_001

35-36还行，如果接近40建议别来

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时间:  2017-3-27 10:48

作者: yuezhongli

CC沙特名表代购 发表于 2017-3-26 17:46
请问您年入多少？

我在国外，折成人民币税前还不到100

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时间:  2017-3-28 05:27

作者: iamnetghost

1 大约5年前，19的年薪税前50-80，算上补贴等等，大概在税后60，各部门不同略有差别。
2 2-3年配股是因为19的定岗期至少是1年半，也就是说不论是面试还是有offer,你都不可能进公司就拿到这个所谓的职位，或是职称。
3 19级offer,当时是有部分赠股的，虽然比起土著，或曰最高配股，微不足道（19级可以配600万元还是800万，记得不太清楚了）
当然，现在改TUP了，具体情况不清楚。
4 一个offer谈了几个月，你说的这些问题虽俗，但真正谈的时候，不可能不涉及到。所以我感觉你还是面试阶段，没有进入落实阶段，更别说后面的考核或定岗了，你还有很多问题需要处理。当然如果和现在工作冲突不太或不太影响的情况下，试试又何妨。

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时间:  2017-3-28 14:22

作者: litom2004

如果年纪在30以内，可以考虑；否则不建议。。

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时间:  2017-3-28 17:43

作者: legendllz

能拿到华为19级的大牛这点决断都没有？

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时间:  2017-3-28 18:37

作者: 飘然思不群

iamnetghost 发表于 2017-3-28 05:27
1 大约5年前，19的年薪税前50-80，算上补贴等等，大概在税后60，各部门不同略有差别。
2 2-3年配股是因为1 ...

1、19收入范围很大，绩效好不好差别大，不同体系差别大，50-80属于偏低的，19级绩效好点的市场人员，年终奖都有可能到你说的数。
2、没听说过还有定岗1年半的说法。
3、高职级还是有机会ESOP的，18以下就是TUP为主。

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时间:  2017-3-29 12:01

作者: dareit

果断去
反正不是研发领域

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时间:  2017-3-29 12:17

作者: tempttt

飘然思不群 发表于 2017-3-28 18:37
1、19收入范围很大，绩效好不好差别大，不同体系差别大，50-80属于偏低的，19级绩效好点的市场人员，年终 ...

听说的年终奖有100的，考评中上。

楼主的犹豫与经历，承担不了19的岗，来了被和谐的可能性大

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时间:  2017-3-30 18:18

作者: biboge

都是6级专家了，还怕来被裁啊…………。不过承担的责任和任务肯定也比原来公司需要承担的大很多了。。
年龄淘汰一般都是年限长但是级别还比较低的人士，， 如到了年龄还只有16级以下的，这些人士比较危险。。。。 都19级了还担心这个，那其实就是担心适应不了HW吧。。
35能做到19级，真的很少的………………

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时间:  2017-3-31 17:26

作者: snob2015

第一次见到19级的来提问，我虽然什么都不懂，也不得不回复一下，沾沾神气儿。

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时间:  2017-3-31 18:37

作者: wsx6666

我99年进的华为，2004年离开的。当时没离开的同事有21级做到大代表的，有19级的，也有17级，16级的。19级是三级部门经理的级别。我有一同事专科开始做生产线工人后来做生产系统的调度，慢慢就管着一对本科硕士，现在就19级。工作一年税后30万左右，关键看未来几年你的配股。

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