通信人家园

标题: 其实互联网行业更追求年轻化和狼性  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-2-11 17:39

作者: 都是俗人     标题: 其实互联网行业更追求年轻化和狼性

阿里很多总监和高级研究员都是80后，其实互联网更追求干部队伍的年轻化，只不过老总不会专门撰文去说这个事情而已。

85年以前出生的，还在干基层的绝大部分人，不论是在通信行业还是互联网行业，我认为基本很难有大作为了。

我去年转了互联网，但40岁后，如果被优化，何去何从，已经慢慢在作准备。咱们这片土地，不论是对于公司还是个人，丛林法则比较厉害，适者生存。沧海一声笑，无需怨天尤人。当年90年代末期国企改制，下岗厉害得多，很多亲戚50出头的年纪被下了，关在屋子里低声抽泣（那代人一直在一个单位干，没经历过失业）。

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时间:  2017-2-12 13:30

作者: lovebugzhang

都是人多惹的祸，所以老板从来没有人力是宝贵资源的认知

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时间:  2017-2-12 17:57

作者: njmason

人家是出去创业，而且互联网好找工作，和通信不一样

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时间:  2017-2-12 19:22

作者: Desla的马甲

njmason 发表于 2017-2-12 17:57
人家是出去创业，而且互联网好找工作，和通信不一样

能这么找理由，真不是智商问题，是情商问题。

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时间:  2017-2-13 10:22

作者: atptour

阿里没有提前退休一说

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时间:  2017-2-13 11:35

作者: 99919

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时间:  2017-2-13 14:06

作者: 张小心

和企业有关

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时间:  2017-2-13 15:15

作者: jiangnancaizi

楼主有个前提搞错了，互联网大规模铺开本来就比传统IT晚十来年，现阶段的中间力量肯定也更年轻，

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时间:  2017-2-13 15:18

作者: axuan

观点太消极 视野太狭隘

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时间:  2017-2-14 08:49

作者: 88437105

85年以前出生的，还在干基层的绝大部分人，不论是在通信行业还是互联网行业，我认为基本很难有大作为了。

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时间:  2017-2-14 08:50

作者: 88437105

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时间:  2017-2-14 08:55

作者: czzkx

根本原因是工会没能发挥保护工人的应有作用！

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时间:  2017-2-15 09:17

作者: cyberblog

年青人玩的天下

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时间:  2017-2-15 16:32

作者: thorn123

楼主多大跳槽到互联网的？我都88年的还想着跳到互联网呢，是不是晚了

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时间:  2017-2-15 18:49

作者: njmason

通信公司越来越少，互联公司越来越多
一个愁着赶人，一个愁着留人

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时间:  2017-2-15 19:55

作者: 红脸的爷爷

njmason 发表于 2017-2-15 18:49
通信公司越来越少，互联公司越来越多
一个愁着赶人，一个愁着留人

又在想当然，自己有关系的话问问腾讯的朋友，今年是不是要裁员。

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时间:  2017-2-15 22:11

作者: njmason

红脸的爷爷 发表于 2017-2-15 19:55
又在想当然，自己有关系的话问问腾讯的朋友，今年是不是要裁员。

互联网好找工作，裁了又怎样，跳一下涨一级

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时间:  2017-2-16 10:36

作者: retaku

阿里没有提前退休一说

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时间:  2017-2-16 16:51

作者: wangjunbb1

也差不多；没有资本，年龄还大，除非中大奖

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