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标题: 【原创】说一说为什么离开YD [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-2-3 16:15

作者: wzywli 标题: 【原创】说一说为什么离开YD

本帖最后由 wzywli 于 2017-2-4 11:36 编辑

去年7月15日份辞的职，我记得特别清楚。因为我是7月14日入得职，整整5年，一天也不多一天也不少。现在想起来五年的青春，从20+到30+，我最美好的时间都给了YD。

先自我介绍一下：普通大学计算机硕士，入职单位为东部发达省份一般市的县公司，主要是靠家。工作在技术业务支撑中心，主要负责大网相关工作，具体事情后面再说。入职岗级为5初，辞职前是5标。其他部门也待过，不长。

我的性格那时候是适合干后台数据工作，不喜欢和别人打交道（现在早就不是了）。我又不是那种很强势的人，做事按理来做。说以很多时候不怎么喜欢逼代维和施工队干些我认为是没必要的事情。指标做的就那样，又不会巴结人。不喝酒不抽烟，反正过我的日子，家里算小康吧。去YD之前我也不指望什么大作为，那时候我的终极目标是升到6岗，能到市公司当个班长就行了（没志向）。和我同批的很多都当上班长和部门助理了，说实话我也不想给自己那么大压力，过日子呗。

这两年辞职的人真的不少，今年我们县公司4岗以上的（校招）就走了3个，本来我们县公司有6个研究生，我走的时候1个都不剩了（有3个去了市公司），这几年校招的本科生都走了好几个。

具体说说，说的比较乱，请大家不要介意。想到哪说到哪！

收入：第一年固定工资4800，扣完税之类的到手4000出点头。转完正记不清了，5标的时候基本工资到手三百多，绩效两千七左右。车贴一个月八百（有车，没车的时候600）。住房公积金我走的那个月刚超三千，我自己交八百多。年底年终奖应为我辞职没有，同事同岗的2万5左右。我走之前算了一下我2015年的全年收入（现金）为八万多点（包含奖金、车贴和过节费）。我感觉凑活。

工作：我起初是负责大网的维护工作，主要是指标和现场。记得那时候我和另一个同事一起负责，他主要管后台报账和安全。除此外，我还负责大网的信号投诉和矛盾协调。后期同事辞职，我的工作有所调整，只负责维护的指标、安全、信号投诉、不负责维护现场；同时介入工程：室分建设、小基站建设。再后来负责整个大网的维护指标、报账、投诉、安全、现场、同时负责室分建设、小基站建设。让我辞职的最大原因是小基站建设，正好报考的单位又要我，我就义不容辞的离开了。辞不过在我辞职一个月后，有人竞聘升了岗。但后来有人问我后悔不：我说没，早想离开了。

一句话：YD真是个性价比特低的单位。和电信相比，我们的工作量那叫大啊，我一个人顶电信一个维护班组，顶室分建设一个班组，顶WLAN建设一个班组，顶大网投诉一个班组，顶报账一两个人，顶安全几个人，还要负责矛盾的协调，小基站DX貌似没有。每天光处理邮件就很长时间，后来主任又给我一个新人，到我走都没带的起来。

KPI：说实话，YD的KPI真是害人不浅，所有的事情都是围绕它。我们的KPI是市公司定。说实话有些指标真是无语。我们中心的指标分才7/8分。和经营类他们的分不能比。我记得我刚去中心的时候才4/5分。我负责的一般都是1/2分。那时候指标也简单，退服率，有时候会多个投诉解决率。后来指标越来越变态，各种类型的指标，后来由于分数限制，增加了扣分项。反正能完成的能完成，不能完成的我也没辙。

放装：YD和DX都喜欢干这事，几乎每个周末都要参与一次，开学还要另算。由于我要负责信号检测，校园的我只在第一年参加过一次，后来都是去测试信号。那时候还要打电话，各种推荐。记得他们年前的前一个周末他们还去放呢，会换算成积分，达到多少积分会拿钱，达不到会扣钱，朋友圈子还在YD，对他们深表同情。

工会：说实话，从2015年开始，工会活动真的很多，反正能参加的都参加，这是比较满意的地方。我记得参加我们县公司的还拿过一个电磁炉和电水壶。参加工会活动有积分，可以兑换午饭。

今天先写到这，大家有问题的可以咨询我。后面我讲讲我工作的具体情况，如果大家想知道的话。

时间: 2017-2-3 18:07

作者: 上校ming

你的工资，在四线五线小城市应该可以可以买一平方吧？均价四千一平方。

时间: 2017-2-3 18:19

作者: wzywli

上校ming 发表于 2017-2-3 18:07
你的工资，在四线五线小城市应该可以可以买一平方吧？均价四千一平方。

我们这边现在是区了，房价在七千左右

时间: 2017-2-3 20:24

作者: 上校ming

wzywli 发表于 2017-2-3 18:19
我们这边现在是区了，房价在七千左右

发到手8万确实凑合！而且移动比较稳定。你出去后待遇至少翻了1.5倍吧，要不然也会舍不得。。。期待楼主继续更新！

时间: 2017-2-3 21:22

作者: kelezyq

公积金单位和个人不是一比一交的吗？

时间: 2017-2-3 22:44

作者: adbocks

本帖最后由 adbocks 于 2017-2-3 22:45 编辑

说的这待遇，我又不想跳回去了？同样研究生校园招聘的，难道5年工作经验的发达地区县移动的待遇比不过中部2年左右的移动市公司的待遇？

时间: 2017-2-3 23:55

作者: wzywli

上校ming 发表于 2017-2-3 20:24
发到手8万确实凑合！而且移动比较稳定。你出去后待遇至少翻了1.5倍吧，要不然也会舍不得。。。期待楼主继 ...

钱没多多少，但是事情没那么多

时间: 2017-2-3 23:56

作者: wzywli

kelezyq 发表于 2017-2-3 21:22
公积金单位和个人不是一比一交的吗？

我们有个住房补贴，比公积金多点，所以大概是1:2

时间: 2017-2-3 23:59

作者: wzywli

adbocks 发表于 2017-2-3 22:44
说的这待遇，我又不想跳回去了？同样研究生校园招聘的，难道5年工作经验的发达地区县移动的待遇比不过中部2 ...

我们指标比较差，好点的比我们多个一两万，但是事情比较多

时间: 2017-2-4 08:14

作者: 所长别开枪是我

看描述，楼主是江苏那边苏州或者无锡的区县的吧？祝前程似锦

时间: 2017-2-4 08:34

作者: wyw5500503

祝前程似锦

时间: 2017-2-4 08:38

作者: zhengx713

比起联通的待遇不知道好哪里去了

时间: 2017-2-4 09:01

作者: zhongr130

南昌？

时间: 2017-2-4 09:45

作者: qyzzhzm

一看就是江苏淮安的。。

时间: 2017-2-4 09:56

作者: aamuma007

常州金坛？

时间: 2017-2-4 10:19

作者: 联通海军

相当于联通地级市部门中心主任的待遇了！

时间: 2017-2-4 10:56

作者: wzywli

地方大家不要问了，都不是

时间: 2017-2-4 11:15

作者: angreifen

三级县城一年8万不算多但也能算衣食无忧了

时间: 2017-2-4 11:18

作者: 上校ming

angreifen 发表于 2017-2-4 11:15
三级县城一年8万不算多但也能算衣食无忧了

我也觉得还行！加上他的公积金，他可以靠自己按揭一套房子了。楼主辞职主要是太忙了，忙的过头咯。。

时间: 2017-2-4 11:21

作者: angreifen

上校ming 发表于 2017-2-4 11:18
我也觉得还行！加上他的公积金，他可以靠自己按揭一套房子了。楼主辞职主要是太忙了，忙的过头咯。。

忙不是问题问题是瞎忙 PPT害死人啊不说了汇报刚写到第7版又要改呢

时间: 2017-2-4 11:24

作者: TYMING

要找个能写的合作合作，呵呵

时间: 2017-2-4 15:26

作者: qh6678

主要是靠家

时间: 2017-2-4 15:32

作者: qh6678

主要是靠家

时间: 2017-2-5 11:35

作者: s563649529

性价比很一般

时间: 2017-2-5 11:44

作者: s563649529

性价比很一般

时间: 2017-2-5 12:29

作者: VODAFONE111

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2017-2-5 22:40

作者: 飞机场的十点半

是山东吗？

时间: 2017-2-5 22:42

作者: 飞机场的十点半

楼主是考了公务员吗

时间: 2017-2-6 07:58

作者: wzywli

飞机场的十点半发表于 2017-2-5 22:42
楼主是考了公务员吗

不是

时间: 2017-2-6 08:41

作者: suyan2014

静候楼主的更新，也期待楼主说说现在的工作情况

时间: 2017-2-6 08:55

作者: zooa

出坑大吉！

时间: 2017-2-6 08:55

作者: wzywli

suyan2014 发表于 2017-2-6 08:41
静候楼主的更新，也期待楼主说说现在的工作情况

等我有空就写！哈哈！可以去看看我原来同事的文章【原创】漫谈戾气纵横的YD生涯

时间: 2017-2-6 08:57

作者: sw_abb

移动的岗这么低？班长不都是8岗或9岗吗？

时间: 2017-2-6 10:07

作者: skizzy

wzywli 发表于 2017-2-3 23:56
我们有个住房补贴，比公积金多点，所以大概是1:2

八万多还没算上最后2.5w的年终奖？

时间: 2017-2-6 10:13

作者: adamth

PPT文化害惨了企业，领导因此变成了不动脑的决策机器，而员工则被逼着各种花式改PPT版本

时间: 2017-2-6 10:20

作者: celebrain

其实我现在出来了觉得移动还是不错的，我跟楼主一样，硕士5年，省公司6初，出来以后钱也没多多少，但工作量大多了，还是怀念移动的好

时间: 2017-2-6 11:04

作者: cike114

一位运营商工作5年的30岁的人，学到了啥技能，跳槽出去能干啥？

时间: 2017-2-6 11:05

作者: 挥袖拂云

祝前程似锦

时间: 2017-2-6 11:13

作者: ghturtle

我也跳出来了，可惜目前没啥好干的···
楼主现在工作是啥，透露下呗

时间: 2017-2-6 11:21

作者: 联通海军

本帖最后由联通海军于 2017-2-7 08:04 编辑

VODAFONE111 发表于 2017-2-5 12:29
哪里，“联通海军”不要自相矛盾，你亲自爆料联通县分老总一年都100万了

工资单我看过，基本工资8000多一月，这还没算股权，分红，绩效等，过年收礼安排人事调动怎么也能收个二三十万！

时间: 2017-2-6 12:09

作者: liwit

出坑大吉！

时间: 2017-2-6 12:53

作者: 芙蓉落叶

小硕5年经验，8w收入，看来运营商真的没落了…………

时间: 2017-2-6 14:56

作者: wuchengwen

移动的工资性价比确实低，PPT写死人呐！

时间: 2017-2-6 15:02

作者: 锦衣卫007

一般有住房补贴的都是经济特区。

时间: 2017-2-6 15:09

作者: 联通海军

锦衣卫007 发表于 2017-2-6 15:02
一般有住房补贴的都是经济特区。

联通有600一月的异地补贴

时间: 2017-2-6 15:21

作者: desertedhu111

徐州？感觉这待遇还是可以接受的啊

时间: 2017-2-6 17:13

作者: suyan2014

wzywli 发表于 2017-2-6 08:55
等我有空就写！哈哈！可以去看看我原来同事的文章【原创】漫谈戾气纵横的YD生涯

看来辞职的都不少啊

时间: 2017-2-7 08:58

作者: wyjd

稳定体面的工作背后是不为人知的心酸，也许新的选择会是一个不错的选择，新的开始新的美好！

时间: 2017-2-7 10:40

作者: column007

移动3岗以下的还有很多吧？　相反这些人还比较稳定。

时间: 2017-2-7 10:41

作者: bxhhd

wzywli 发表于 2017-2-3 18:19
我们这边现在是区了，房价在七千左右

听起来像是JM~

时间: 2017-2-7 10:52

作者: 奋斗的老人

中 ,好帖，必须支持一下！

时间: 2017-2-7 14:03

作者: thorn123

我也是维护，工作一年多了`跳槽能去什么地方呢楼主

时间: 2017-2-7 16:06

作者: kalaok6122

主要是心累，受委屈了

时间: 2017-2-8 08:01

作者: wzywli

thorn123 发表于 2017-2-7 14:03
我也是维护，工作一年多了`跳槽能去什么地方呢楼主

自己多找找，还是有很多工作的！

时间: 2017-2-8 09:53

作者: topey

看的百感交集啊。哎

时间: 2017-2-8 10:18

作者: gao_13021718833

章丘

时间: 2017-2-8 15:05

作者: lisheguo

wzywli 发表于 2017-2-3 23:56
我们有个住房补贴，比公积金多点，所以大概是1:2

现金收入8万，每月公积金3000一年是3.6万，再加其他一些节日。一年下来12万估计是有的吧。

时间: 2017-2-9 16:40

作者: angreifen

lisheguo 发表于 2017-2-8 15:05
现金收入8万，每月公积金3000一年是3.6万，再加其他一些节日。一年下来12万估计是有的吧。

所以是比上不足比下有余
看自己追求什么了

时间: 2017-2-10 11:56

作者: xiong910

说的好

时间: 2017-2-23 22:37

作者: yuyu5255

本帖最后由 yuyu5255 于 2017-2-23 23:45 编辑

比起联通的待遇不知道好哪里去

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