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标题: 期待联通混改，但不看好小CEO [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2017-1-13 21:15

作者: xiaoyuzhou 标题: 期待联通混改，但不看好小CEO

改革是自上而下的，国家支持的混改我充满期待。这是通信行业的试金石，成功那么另两家或许也要改。失败或许重组，但无论结果如何，这都将是我国通信史上重要的一页。

小CEO我不太看好，感觉像难产的样子。国有企业重要的是政策而不是员工。有好的政策，换谁都能干的很好。没政策优势，晓初总也无力回天。激发一群对公司作用不大的基层屌丝的活力，到底有多大作用，我保留个人看法。要搞就搞大CEO,从省开始承包。然后市、县、营服（支局）、营业厅。任务指标上面说的算，看你爽，就少分点任务，或只考核对你有利的指标。想让你拿不到钱也是分分钟的事。

个人愚见，欢迎来喷！

时间: 2017-1-13 21:27

作者: surchina

搞承包最小应该是区县一级，并引入资金混改，而不是搞一些孤零零的人去承包。就是想承包要有钱有资源，而不单单是个干活的，那样的话承包不承包一个样。承包再小的什么营业厅，支局，毫无意义！

时间: 2017-1-13 21:28

作者: 老灵通

国资持股31%，员工29%，广电20%，20%社会资本。感觉这样比较合理。

时间: 2017-1-13 21:30

作者: 从莫尔斯到宽带

嘿嘿~
各省承包为啥要个集团层面去发包，直接国资委发包不好？联通系就整出来三十一家公司。那些说国企同业内斗是竞争的更有数据支持了国内光国企运营商就一百多家，改革取得伟大胜利，下一步发包到地市，额，一千多家了。
最后国资委下岗，集团集体下岗，省公司下岗。多年建立的通信和网络保障体系彻底瓦解。

时间: 2017-1-13 21:33

作者: xiaoyuzhou

surchina 发表于 2017-1-13 21:27
搞承包最小应该是区县一级，并引入资金混改，而不是搞一些孤零零的人去承包。就是想承包要有钱有资源，而不 ...

所以要自上而下的承包，省-市-县-支局……一级级从上向下包，你的领导也是一级承包人的时候他才会真的懂你

时间: 2017-1-13 21:40

作者: xiaoyuzhou

老灵通发表于 2017-1-13 21:28
国资持股31%，员工29%，广电20%，20%社会资本。感觉这样比较合理。

总体不错，继续保持了51%的国有控股。不过感觉广电持股作用不大。就像铁塔是三家持股，业务上三家谁也没觉得铁塔是自己人，去照顾一下。

时间: 2017-1-13 21:46

作者: 老灵通

xiaoyuzhou 发表于 2017-1-13 21:40
总体不错，继续保持了51%的国有控股。不过感觉广电持股作用不大。就像铁塔是三家持股，业务上三家谁也没觉 ...

广电20%是广电网络并入联通。

时间: 2017-1-13 21:48

作者: 从莫尔斯到宽带

小CEO在国企这个集体主义精神优先的组织内喊出本身就是错误的。
公有制企业内搞个人主义？在公有制的框架下您为个人创收只能从大多数的同僚身上扒皮，您多拿，他们就少拿。几年的实践还没说明这点吗？
CEO在企业中是啥？大家都明白，在国企中搞这东西，只能瓦解国企的组织结构，涣散国企员工的凝聚力。
不信您在军队中搞个士兵班的小将军之类的玩玩，不乱了才怪。
同理军队是战斗力，国企是生产力。

时间: 2017-1-13 22:12

作者: 从莫尔斯到宽带

本帖最后由从莫尔斯到宽带于 2017-1-13 22:12 编辑

再说说提出小CEO之人的去电信化。
韦老爷子提出的去电信化是从技术，设备上提出的，这货给移植到国企管理上了，去了电信化您还是电信企业吗？去了国企的基因，您还是国企吗？
您不如直接喊管国家去党的领导，管党去除建党建国的初心，去除宗旨去除理念。

时间: 2017-1-14 00:15

作者: xiaoyuzhou

从莫尔斯到宽带发表于 2017-1-13 21:48
小CEO在国企这个集体主义精神优先的组织内喊出本身就是错误的。
公有制企业内搞个人主义？在公有制的框架下 ...

你分析的很深刻

时间: 2017-1-14 17:35

作者: xiaoyuzhou

咋混成这样了

时间: 2017-1-14 20:50

作者: 联通海军

本帖最后由联通海军于 2017-1-21 05:30 编辑

我们这里一年保底十万多吧!有时怕缴纳个人所得税，每月都把工资都打到几个工资一千多的员工身上来逃避个税!建议国家严查!

时间: 2017-1-16 09:04

作者: maxbird

运维线如果也学营销线割地为政，对网络质量恐怕是个灾难。通信的特点全程全网，单独靠哪个专业都做不好。必须强调的是全程全网的意识、配合的意识，而不适用竞争的意识。

时间: 2017-1-16 09:23

作者: winboyno1

扰乱人心真的好么？

时间: 2017-1-16 09:34

作者: 联通草根

啥时候发改委的老爷们能为贫民们考虑一下下，那就好了。

时间: 2017-1-16 09:51

作者: zhaody

联通内部靠关系，是不争的事实

时间: 2017-1-16 10:26

作者: mailformy

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2017-1-16 16:24

作者: fposture

云雾一般，看不清

时间: 2017-1-16 17:11

作者: bit_xzhl

zhaody 发表于 2017-1-16 09:51
联通内部靠关系，是不争的事实

期待混改能取得一定的效果

时间: 2017-1-16 21:10

作者: usaa

承包早就证明是失败了，现在还要搞？

时间: 2017-1-16 23:29

作者: Yishengheqiu

央企、只能在末端改革，再进一步就不是企业能做主了，

时间: 2017-1-17 13:53

作者: ems11ems

营维分离，营业对维护内部结算，维护保持全程全网。营销体系引进BAT机制

时间: 2017-1-17 15:01

作者: 长征两万里

这么多精英，把精力放在经营竞争上了，太可惜了。真该花在技术进步上。如果人用不完，可以向其他行业转移。

时间: 2017-1-17 21:19

作者: aghapy

surchina 发表于 2017-1-13 21:27
搞承包最小应该是区县一级，并引入资金混改，而不是搞一些孤零零的人去承包。就是想承包要有钱有资源，而不 ...

那样就要天翻地覆了，你想让现在的领导喝西北风不成？

时间: 2017-1-17 23:41

作者: xiaoyuzhou

aghapy 发表于 2017-1-17 21:19
那样就要天翻地覆了，你想让现在的领导喝西北风不成？

你说到点子上了，

时间: 2017-1-18 08:08

作者: 聘用工

注定要失败的。
因为个个高谈阔论，个个心怀鬼胎。

时间: 2017-1-18 15:31

作者: scnc001

这不是在某信的那套吗？看来已经技穷了啊，该换人换玩法了

时间: 2017-1-19 08:28

作者: czzkx

小CEO与电信的划小承包一样道理__变相降薪!让最底层承担改革的全部成本,如营改增增加的税费!

天朝变革历来是这样的:甩包袱切割.正所谓百足之虫死而不僵,慢慢死,等所有的基层死光了,就脱茧重生:)

时间: 2018-4-29 11:04

作者: xiaoyuzhou

我自横刀向天笑，不管他人瓦上霜

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