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标题: 【原创】运营商高管2015年度薪酬曝光，董事长不及华为一总监  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2017-1-3 15:15

作者: 666666     标题: 【原创】运营商高管2015年度薪酬曝光，董事长不及华为一总监

年终岁末，又到了盘点之时。

在这篇文章中，我们不会讲枯燥乏味的通信技术，也不会讲空洞无物的产业趋势，而是给大家谈个有趣的话题---老板们赚了多少钱。

不过，此次披露的并不是2016年数据，而是2015年赚了多少钱。这主要有两点原因：一是2016年的数据还不完整；二是央企牵涉的因素有很多，对外进行信息披露，会有一个比较长的周期。不能像上市公司那样，在会计年度之后的一个季度就可以公布企业负责人的税前薪酬。

国资委考核分配局公布的数据显示，在2015年度，111家央企的负责人所获得的税前薪酬，既有高达上百万元的，也有仅获得四五万元的。不过，这与该央企负责人在2015年度实际到该央企工作的时间有关。税前薪酬能够达到上百万元的有15位，税前薪酬在80万元以上的央企负责人超过了40位。从三大运营商的角度来看，三大运营商高管团队平均薪酬在70万元左右，税前薪酬超过80万的，只有中国移动总经理李跃一人。

具体来看，中国移动在其发布的企业负责人2015年度薪酬情况中显示，共有10名高管，收入最高的是总经理李跃（80.77万），最低的是现任党组书记、董事长尚冰（25.44万，尚冰任职从2015年8月份算起），前董事长奚国华获得了52.16万薪酬，其余的数名高管则是分布在72万--74万之间。

中国联通在其发布的企业负责人2015年度薪酬情况中显示，共有6名高管，收入最高的是总经理陆益民（70.86万），最低的是现任党组书记、董事长王晓初（24万，王晓初任职从2015年9月份算起），其余的数名高管则是分布在63万--65万之间。

中国电信在其发布的企业负责人2015年度薪酬情况中显示，共有10名高管，收入最高的是董事长、党组书记杨杰（77.4万），最低的是副总经理、总会计师吴安迪（13万，吴安迪任职截止2015年2月份），前董事长王晓初获得了51.8万薪酬（任职截止2015年8月份）；其余的数名高管则是分布在68万--71万之间。

由于牵扯到工作调动，王晓初在2015年总共获得的薪酬是75.8381万元。另外，中国联通披露的高管数量比较少，是因为包括时任高管的常小兵、熊昱、张钧安等遭到了调查。

央企负责人的薪酬标准，都有一定的计算公式，央企一级子公司负责人要严格按照这个公式计算薪酬，而二级子公司的负责人就可以非常市场化，除非出现非常大的错误，一般不会出现大幅度扣薪水的问题。

据国资委考核分配局资料，央企负责人的薪酬收入由3个部分组成，税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入（境外补贴）（单位万元）。其中，应付薪酬由国务院国资委核定。

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时间:  2017-1-3 15:34

作者: qiushaope

看到董事长才拿20来万，你们有啥感想不
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眼拙，尚冰只拿了3个多月的工钱，25W

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时间:  2017-1-3 15:37

作者: banzhuanjia

这也好意思叫高管，华为屌丝都比他强，丢人啊

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时间:  2017-1-3 15:39

作者: 王简JanWong

qiushaope 发表于 2017-1-3 15:34
看到董事长才拿20来万，你们有啥感想不

由于牵扯到工作调动，王晓初在2015年总共获得的薪酬是75.8381万元。

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时间:  2017-1-3 15:42

作者: yimingdaoke

一个省分的老总都比这高，市分的也能在三五十以上，国资委统计有问题么？？还是只披露的基本薪酬？？分红、经营兑现返还都不算？？

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时间:  2017-1-3 15:43

作者: whitefox001

没有可比性

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时间:  2017-1-3 15:45

作者: qiushaope

王简JanWong 发表于 2017-1-3 15:39
由于牵扯到工作调动，王晓初在2015年总共获得的薪酬是75.8381万元。

尚董,虽然20来万只是差不多一个季度的

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时间:  2017-1-3 15:45

作者: 从莫尔斯到宽带

qiushaope 发表于 2017-1-3 15:34
看到董事长才拿20来万，你们有啥感想不

你哪只眼看到三大董事长拿20万绩效薪酬？三个月拿20万？
你拿多少员工不感兴趣，损害员工利益就是混蛋。
和华为比？华为高管是中组部任命的？中层是关系网织的？
华为你今年干不好，明年就下去，严重了就开了你。

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时间:  2017-1-3 15:46

作者: qiushaope

从莫尔斯到宽带 发表于 2017-1-3 15:45
你哪只眼看到三大董事长拿20万绩效薪酬？三个月拿20万？
你拿多少员工不感兴趣，损害员工利益就是混蛋。 ...

尚冰...一个多季度的-

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时间:  2017-1-3 15:48

作者: 从莫尔斯到宽带

另外丘八哥还说他月薪是公务员那时副部级工资呢，不足一万。

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时间:  2017-1-3 16:38

作者: nnison

呵呵

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时间:  2017-1-3 17:07

作者: bit_xzhl

相比于高管的地位，工资确实不算高

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时间:  2017-1-3 17:19

作者: gzljp

你不做大把人可以做，还嫌弃待遇低呀

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时间:  2017-1-3 17:40

作者: soloman1001

权想要，钱也想要，欲壑就有点难填了。不过这也正是天朝特色。

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时间:  2017-1-3 18:10

作者: adolf

这是明面上的工资，暗面的工资没发统计，还有权利附带的东西，，，，这些都不是华为总监能比的。

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时间:  2017-1-3 21:29

作者: linboqi

谁爱信谁信~反正我是不信！谁信谁傻子

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时间:  2017-1-4 00:24

作者: wpcyb

一看一过得了，都别较真了。

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时间:  2017-1-4 02:23

作者: scnc001

隐性福利算没算？

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时间:  2017-1-4 07:26

作者: cattpon.chen

2015的吗？怎么不是2016？

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时间:  2017-1-4 08:17

作者: suyan2014

和设备厂家比，运营商高管的薪酬待遇没有竞争力啊。

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时间:  2017-1-4 08:23

作者: 凌云木

报道这啥意思呢？让员工看看，我们拿得也不多，年底不发钱就别喳喳了

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时间:  2017-1-4 08:35

作者: 千里眼通讯

我不信他们才拿那么点，这都是对外宣布的，一点不真实。这些最多算个零花钱

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时间:  2017-1-4 08:38

作者: wrq214

不差钱。。

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时间:  2017-1-4 08:39

作者: msds600

联通业绩这么差，高层还好意思拿这么高工资

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时间:  2017-1-4 08:46

作者: robody

已阅，数据有出入，请人力部门重新核查！

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时间:  2017-1-4 09:16

作者: ddd12121

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时间:  2017-1-4 09:22

作者: ecopy

都17年了才公布15年的数据，害我反映了半天才明白那两个底薪董事长的不是一年零几个月，而就是几个月。这个现在毫无意义。保密工作好啊，企务公开，一年后才公开。

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时间:  2017-1-4 10:01

作者: zb_ybc

这么假的东西，大家还信？

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时间:  2017-1-4 10:15

作者: chenshengqu

scnc001 发表于 2017-1-4 02:23
隐性福利算没算？

不能上台面的怎么算？

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时间:  2017-1-4 10:33

作者: coffee198375

国企的薪资太低确实很难吸引高级管理人员。。。。

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时间:  2017-1-4 11:42

作者: 万念随心

不止吧

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时间:  2017-1-4 11:49

作者: funnytime

打开股票软件，输入运营商的股票代码后按F10，看看股票变动情况！！

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时间:  2017-1-4 12:32

作者: lzghit

陆拿着 李近90%的薪酬 结果是 联通已经开不出 工资了

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时间:  2017-1-4 12:44

作者: fsrm

我们基层不关心你拿多少高工资，你只要能保证我们能吃饱就行，开的工资都没有扣的多，你好意思拿高工资？？？

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时间:  2017-1-4 13:42

作者: sztincam天博

真的吗？不交税啦

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时间:  2017-1-4 13:51

作者: creanlin

基本属实！

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时间:  2017-1-4 13:58

作者: 从莫尔斯到宽带

qiushaope 发表于 2017-1-3 15:46
尚冰...一个多季度的-

其实2015年度国企高管薪酬改革制度化规范化的一个进步就是高管收入透明。
电信运营商一些人老是说能源国企如何如何薪酬幸福。2015能源行业高管收入也是透明的，感兴趣去百度。
和民企比高管薪酬？咋不和同是国企的电力行业董事长比薪酬呢人家五六十万，但社会公认员工收入还不错。

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时间:  2017-1-4 14:49

作者: 88437105

神经病
再穷的单位不会穷领导
上面任何职务我做，，，每年拿100万给国家扶贫

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时间:  2017-1-4 14:50

作者: 88437105

我信了。。。
谢谢楼主

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时间:  2017-1-4 16:40

作者: acrdy110

高管都差不多，差距在基层

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时间:  2017-1-4 16:59

作者: liucmonkey

差距拉的大啊 现在高薪必须高税收~

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时间:  2017-1-5 08:46

作者: zhuxingxyz

到了这个级别，还会在乎几十万的工资吗？

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时间:  2017-1-5 09:11

作者: 上了岸的鱼

编，接着编

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时间:  2017-1-6 10:37

作者: lygcncljy

这样的收入你相信嘛，反正我不信，地市一级的老总也不止这么多吧！
估计只是工资，奖金什么都没算！！

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时间:  2017-1-6 14:33

作者: twofire

不能比啊

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时间:  2017-1-6 22:03

作者: Yishengheqiu

大家真傻还是假傻，领导要工资干嘛，随便一弄都是很多钱，大家还替他们担心、鸣不平，

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时间:  2017-1-7 09:25

作者: worldcom

当年小兵不说月入8000，是不是还不至于引起那么大的声讨

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