通信人家园

标题: [原创]ganshou [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2009-5-7 13:50

作者: kelee_2009 标题: [原创]ganshou

shenglve

[ 本帖最后由 kelee_2009 于 2011-5-11 08:30 编辑 ]

时间: 2009-5-7 14:13

作者: 那山那人那狗

确实是啊，在运营商干，能去次培训，。是无上光荣啊，是领导赏识，前途大好的明证。。。。结果跳到厂家，上新设备的时候，部门经理求着手头不忙的人去深圳培训去，大家都心怀鬼胎，因为去学习2周回来，那个设备就算是你的事情了，工资不涨，活多了许多。

时间: 2009-5-7 14:16

作者: 风易

维护这个工作本来就是费力不讨好的工作

时间: 2009-5-7 14:26

作者: 无尽狂野

说得相当的准确和到位

时间: 2009-5-7 14:28

作者: 传输

楼主说的对
所以我们才要增加自己学习的机会
努力自己学习
呵呵
靠单位培训都能靠老了

时间: 2009-5-7 14:34

作者: x128128

专家＝用砖头砸自家的脚。

时间: 2009-5-7 14:39

作者: xiguadatou

顶起！！

时间: 2009-5-7 14:47

作者: zluo

厂家的所谓培训，大部分是讲操作。

时间: 2009-5-7 14:47

作者: 暴龙飞雪

还要出去发展业务

时间: 2009-5-7 14:52

作者: 敢拼才会赢

太对了

时间: 2009-5-7 16:03

作者: movvvv

想搞技术就别在运营商，那里比的是谁混的好，不会可以，做错了就是你的事吃力不讨好。比较适合喜欢安稳环境的人

时间: 2009-5-7 16:05

作者: fangzhilang 标题: 不要以点代面

运营商有自己的技术特点，在运营商要做杂家。
只盯着某种技术或者设备当然是比不过厂家的。

时间: 2009-5-7 16:26

作者: jerry_is_great

不同地域运营商的技术很有很大不同的

时间: 2009-5-7 16:33

作者: wangsha52love

时间: 2009-5-7 16:37

作者: 飞天剑

唉，都命苦，我从进单位就没培训过，现在的知识基本都是自学的，累啊

时间: 2009-5-7 16:54

作者: sunyuanfu1

厂家不提供技术培训就不买他的设备啊，这有啥难的？

时间: 2009-5-7 16:57

作者: binghexueyu

精辟。现在不都是这样嘛，领导的脸就是规定

时间: 2009-5-7 17:23

作者: liucmonkey

呵呵没啥意思~~~

时间: 2009-5-7 17:24

作者: anyi

杂家难做

时间: 2009-5-7 17:32

作者: 夏之ＭＭ

在运营商哪叫做技术啊？简直是民工干的活差不多，杂七杂八的活一大把，装机柜＼配线＼抢修＼熔纤＼调试＼做数据＼放线，还有３８０的电源可以接触，杂到无法形容．

时间: 2009-5-7 18:04

作者: 炼狱鬼舞

原帖由 那山那人那狗 于 2009-5-7 14:13 发表
确实是啊，在运营商干，能去次培训，。是无上光荣啊，是领导赏识，前途大好的明证。。。。结果跳到厂家，上新设备的时候，部门经理求着手头不忙的人去深圳培训去，大家都心怀鬼胎，因为去学习2周回来，那个设备就算是 ...

时间: 2009-5-7 18:08

作者: wwxcxj

运营商的人就这么“烂”？还是就维护的人员处处被人踩呼啊~

时间: 2009-5-7 18:20

作者: nova2000

看了LZ的帖子，我也来说点自己的感受：

你说得不错，厂家的培训确实是跟福利一样，这个没得说，但是你要是在外面没有学到东西，就是你自己的问题了。
一般来说，做技术的，首先要把自己平常接触到的弄透，搞会，然后带着问题去学习
我记得我们去华为培训的时候，我们把老师的课程改了，除了学了应该学的东西，还到其他班去旁听
去做实验。至于说厂家不会把核心的东西教给你，我认为，不是他们不肯教，是因为每个教师都有自己的小算盘，谁都乐意讲得简单一点，因为讲复杂了，你就会问得复杂，而教师是不能换的，同时你还要给他们打分，他们也有不懂的，他们只能回去找资料，想办法
我记得我们国外培训的时候，老师一开始也讲得很简单，后来我们问了几个问题，他就很紧张了，课间出去抽烟的时候，我们看见他在紧张的查看资料胶片。
所以要想学到真的东西，首先要自己的基础扎实，不要让那些人糊弄你，一般他们讲第一堂的时候就是试探，如果大家没有反应，他们就会讲得如同给傻瓜听一样，
他讲得你不满意，你可以给他的考评计0分
我在培训前，一般都会想办法搞到培训的大致内容，你可能说，搞不到，但是我搞到了，
培训，维护，和厂家的交流如同战争，必须知己知彼，方能百战百胜。
靠厂家培训不如自学？你白培训了，把机会让给其他人吧。后面你谈到的实践机会少，厂家的培训有什么用？
厂家有模型机！！！！你可以操作！！！
你居然说不如自学。企业白扔钱了。

2、实践的机会少

是啊，你把培训的试验机会都浪费了，
为什么要到厂家去培训，不就是因为在网设备不能动么？
所以说，你的抱怨都没有道理
我不知道，你有没有报名来北京参加奥运的固定技术团队，
我知道外省的培训机会比较少，所以我们的奥运培训，特别增加了模型机实际操作
为了让机器的运行更像实际，我还特别找人，把模型机做成在网运行的
并且告诉学员，你们可以随便测，机器弄坏了，你们不用担责任，不懂的就问，我可以把每个厂家华北区最好的专家找来回答你们的问题
这些设备有交换、传输、宽带、电源、线路，我相信，真想学习的一定学到了东西，这些知识对于他们支撑奥运还是以后回到地方都是有用的

3、日常琐事太多

谁不是这样，时间就像海绵里面的水嘛。学习不一定要整块的时间，点滴积累而成，而厂家培训可以使得你的水平有个飞跃

厂家的工程师神气？我们一出现，他们都不敢开口，因为他们知道谁的技术好，厂家的技术员一般都是白丁，
开口就露馅，弄不好就换人

这个就如同战争，厂家一般第一批都会派白丁来，看你没有反应，就知道你的技术水平了，他们自然觉得运营商的员工其实啥都不懂，他们拿的是督导费，配的是白丁，他们就发了,
我们不需要白丁，我们要的是督导，我们支付的是督导费，凡发现是白丁的都立刻拿下了

你作为专家，也应该多为员工呼吁，
我就经常在开会的时候要求，培训要多向维护倾斜，虽然我不是维护的。

[ 本帖最后由 nova2000 于 2009-5-7 19:24 编辑 ]

时间: 2009-5-7 18:30

作者: buedri

成为专家很难

时间: 2009-5-7 18:56

作者: dbl

胆大心细一般不会出问题！别怕担责任。

时间: 2009-5-7 19:06

作者: iuliu

原帖由 nova2000 于 2009-5-7 18:20 发表
看了LZ的帖子，我也来说点自己的感受：

你说得不错，厂家的培训确实是跟福利一样，这个没得说，但是你要是在外面没有学到东西，就是你自己的问题了。
一般来说，做技术的，首先要把自己平常接触到的弄透，搞会 ...

说的挺好

时间: 2009-5-7 19:54

作者: thtelecom

时间: 2009-5-7 21:08

作者: kelee_2009

原帖由 nova2000 于 2009-5-7 18:20 发表
看了LZ的帖子，我也来说点自己的感受：

你说得不错，厂家的培训确实是跟福利一样，这个没得说，但是你要是在外面没有学到东西，就是你自己的问题了。
一般来说，做技术的，首先要把自己平常接触到的弄透，搞会 ...

没想到这个帖子还这么热，我认为运营商不同地域还有所有差异的，比方说以前参加过一个很高级别的考试，重庆、广东两地原本基础就很好，考前还要专门在北京厂家培训中心实验室做了一周的培训，而可怜巴巴的我们连正儿八经的设备都没维护过，参加考试只靠在PC机上鼓捣个虚拟机来练习。关于培训，厂家有时候连PPT都不给，我的惯常做法就是带MP3录音，回头可以温习。至于厂家的高手与白丁我们都见过，高手们我们会非常崇拜套资料，套经验，白丁们也会很没面子的被赶走，虽然觉得比较残忍。

总之声明一下，运营商技术岗象顶楼说的，不代表整体现状，只代表个人，nova2000 ，向你学习！

时间: 2009-5-7 21:29

作者: 那山那人那狗

原帖由 kelee_2009 于 2009-5-7 21:08 发表

没想到这个帖子还这么热，我认为运营商不同地域还有所有差异的，比方说以前参加过一个很高级别的考试，重庆、广东两地原本基础就很好，考前还要专门在北京厂家培训中心实验室做了一周的培训，而可怜巴巴的我们连正 ...

想想我一定是因为没有回答出您提出的质疑，被您从机房扫地出门的帅哥。

时间: 2009-5-7 21:34

作者: langhuaduoduo

运营商那个部门技术价值比较高呢？真正群发故障我们技术部门不是换板子就是换设备，在处理不了的问题都有厂家来解决，运营商的价值主要是运用操作，真正创新增值产品是由厂家来提供解决的。厂家绝对不会把核心保密技术传授给运营人员，这个道理大家都比较明白，因为设备厂家也需要吃饭的。但是我们有些同志就是不懂，不清楚所谓技术部门其实不怎么经常干活，因为交换设备根本就不怎么出故障，即使出了大面积故障基本也都有厂家来解决，我们企业所谓专家只不过比别人多学习些操作指令，多一点权限，说有技术说白一点就是在厂家多学习一点操作命令。但是不管技术如何，用户认可我们产品质量就认可我们企业。
但是这就苦了干活工位上工作人员，网管操作几条局命令，我们每个电话就要做几十条用户指令，有时几百用户工单，干活工位就要做几千条数据，不光是语音，还有宽带数据，现在倒好还准备把宽带专线也拿过来了，还有大量的资源维护也需要修整填补。如果开了新模块，或上新设备，整个综服务系统无论框架板和端子EID，TID等等数值以及外线所有主干配线分电等等资源全部在系统都需要录入一遍，DDN 分组传输小灵通，现在还加上原联通设备全部还需要维护，在这里停话呀，复话，连选等等数据故障处理在我们这里都属于小儿科，基本上运营商有的维护工作我们大部分都要经手操作处理，但是领导说：你们没技术，拿的工资还不如看设备无所事事员工多，工作忙都忙不过来，我们月月还要完成领导交给营销任务，真不知道在运营商那个部门是有技术含量工种，基本样样全做的说没技术，真搞不懂，运营商主要就是运用产品，不知道他们是真不懂还是假不懂，大家现在都不想干维护了，办公室进不去还不如去营销也能图个自由。技术的在运营商没有价值力量！

时间: 2009-5-7 21:42

作者: renfgang

深有同感，运营搞技术，要不干活还做高岗拿高工资，那你就是大牛

时间: 2009-5-7 21:57

作者: 朱淳淳

嗯写的不错啊!

时间: 2009-5-7 22:14

作者: 鬼谷子88

同感，真想静下心来搞技术，可环境不允许。

时间: 2009-5-7 22:15

作者: shenhqi

这就是有人说的了：各个地方的水平不同。

时间: 2009-5-7 22:24

作者: chemgu

前辈，我将来也想去运营商做技术，能给点建议么

时间: 2009-5-7 22:40

作者: qface

运营商提高技术目的：
1.不要出什么问题都找厂商，提高解决问题的效率。
2.找厂家的茬，厂家就不会派不太懂的人来，或者来把你这当锻炼队伍用。
3.推动厂家做一些他们认为可做可不做，或者慢慢做的事情。
4.防止被忽悠。

时间: 2009-5-8 08:11

作者: wyjia_as

人同此心，心同此理。理解万岁！！

时间: 2009-5-8 08:43

作者: 七班四班

去运营商

时间: 2009-5-8 08:59

作者: qhynt

知足吧兄弟，我们设备商还不是每天求运营商买设备

时间: 2009-5-8 09:22

作者: hncft

时间: 2009-5-8 10:22

作者: raindayout

hehe,的确如此啊

时间: 2009-5-8 10:23

作者: 哦你

的确严重的问题

时间: 2009-5-8 11:16

作者: 菲愈

在运营商里，有么有前途并不是说看你干活多少或者技术高低决定的

时间: 2009-5-8 11:43

作者: bluerocks

厂家有的也很垃圾的，我们得多多自学，通过网络！加油！

时间: 2009-5-8 11:54

作者: WZY66HAO

恩

时间: 2009-5-8 12:00

作者: wolizhenlin

说的对啊

时间: 2009-5-8 13:36

作者: willorww

时间: 2009-5-8 14:07

作者: yunyangly

厂家的工程师非常神气，不太可能，除非是EQ奇低的

时间: 2009-5-8 14:36

作者: luyongsdu

顶，求人不如求己，自学！

时间: 2009-5-8 14:40

作者: 酷酷的鱼

楼主是移动的吧，这个实践机会少是不可能发生在联通身上的

时间: 2009-5-8 15:32

作者: 麦克.米兰

有同感

时间: 2009-5-8 16:32

作者: zchengbiao

原帖由 酷酷的鱼 于 2009-5-8 14:40 发表
楼主是移动的吧，这个实践机会少是不可能发生在联通身上的

有同感啊，什么东西都要自己来！
还有上面有人说过的，在厂家，一旦有什么新培训，而谁被派去培训的话。那么恭喜你，你的事情又变多了一项。但是你的工资啊，是不会变的，最烦的一点就是你以前的工作还是得你来做，你本来要工作1件的变成要工作2件了，还是有时间限制的！

时间: 2009-5-8 16:37

作者: 107894095

叫你去学习就是卖身！要签协

时间: 2009-5-8 16:40

作者: martinlee333

專家

时间: 2009-5-8 16:42

作者: shuoaa

其实设备厂商出去培训的根本不是什么技术高手，很多是设备厂商的菜鸟，除了讲的其余自己也不懂。技术大牛都是在搞研发，没有时间也不愿意出来做培训的。

时间: 2009-5-8 17:23

作者: 284164951

不要老是把技术整天放在嘴里，不同的人做不同的工作，你能够把自己本职的工作做好了，别人说的机会少了，不管是不是技术方面的，你都一个成功的人，往往有很多人总是认为，有技术就很牛B，其实把人做好了才是任何工作的重中之重

时间: 2009-5-8 17:57

作者: suwj

唉，我命苦，我从进单位就没培训过，现在的知识基本都是自学的，累啊

时间: 2009-5-8 18:52

作者: kelee_2009

原帖由 284164951 于 2009-5-8 17:23 发表
不要老是把技术整天放在嘴里，不同的人做不同的工作，你能够把自己本职的工作做好了，别人说的机会少了，不管是不是技术方面的，你都一个成功的人，往往有很多人总是认为，有技术就很牛B，其实把人做好了才是任何工作 ...

wen呵呵，不知道这位朋友要表达什么，我们讨论的只是一个人想学习好技术不知该如何学好的苦闷，而不是说怎样做才会高人一等更牛B。无论做什么工作做人也就是情商是最重要的，同意你这个观点。

虽然我学不好技术，但是我也不想让别人瞧不起做技术的，。。。。。正如你说的，至少平等吧？

时间: 2009-5-8 20:46

作者: xinyuan4877

学到了很多，多谢发帖的各位！

时间: 2009-5-8 21:35

作者: liunan

看来你也是同道中人！！！

时间: 2009-5-8 22:18

作者: lyqsteven

深有体会啊

时间: 2009-5-8 22:51

作者: zjyzy

时间: 2009-5-9 06:36

作者: 听说有人爱我

原帖由 shuoaa 于 2009-5-8 16:42 发表
其实设备厂商出去培训的根本不是什么技术高手，很多是设备厂商的菜鸟，除了讲的其余自己也不懂。技术大牛都是在搞研发，没有时间也不愿意出来做培训的。

对这位自以为是的人表示鄙视！

时间: 2009-5-9 12:33

作者: lutuzhi 标题: 我认为运营商技术人员的重点不在技能上

运营方技术人员的重点在于从技术的角度考虑如何指定技术规范，让厂商去执行。在技能方面自己能知道大概，不必事事都亲历亲为。社会分工不同，没必要什么事情都自己去做。就像厂商不需要去操心卖出去的设备是哪个终端用户在用一样

时间: 2009-5-9 12:45

作者: 服务生

确实，不敢动手真难得进步。

时间: 2009-5-9 13:10

作者: kingjun911

原帖由 夏之ＭＭ 于 2009-5-7 17:32 发表
在运营商哪叫做技术啊？简直是民工干的活差不多，杂七杂八的活一大把，装机柜＼配线＼抢修＼熔纤＼调试＼做数据＼放线，还有３８０的电源可以接触，杂到无法形容．

确实就是民工

时间: 2009-5-9 14:21

作者: etfl561221

时间: 2009-5-9 22:36

作者: 点心匣子

LZ 说的太对了
深有同感
哎运营人的日子啊

时间: 2009-5-9 23:44

作者: 浩海腾龙

学习了

时间: 2009-5-10 00:20

作者: apple123123

呵呵，其实只有一点：协调。。。永远在协调

时间: 2009-5-10 07:29

作者: 一条杠

理解

时间: 2009-5-11 23:19

作者: 风中纸雁

相对来说，这个比服务商要好多了，做通信工程的感觉个个是牛，每天都在赶，累死人

时间: 2009-5-12 09:23

作者: zzcs

在运营商干技术没前途

时间: 2009-5-12 10:21

作者: huang8008

同感
运营商有技术吗？

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