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标题: [原创]大话电信全员营销 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2009-3-2 11:11

作者: xhkdzhou 标题: [原创]大话电信全员营销

全员营销任务比往年更加繁重，甘肃电信一样啊，他*的我们的是每月20部手机，10部宽带，5个企
业总机，2个全球眼，5部村通，2部固话。他*的我们都没法活了。玩不成的按照比例扣发绩效工资，绩
效不够扣的就岗位工资也拉进去，他*的B。1月份我全部工资（绩效和岗位工资）才领了448元。2月份
领了572元。其他员工也都少，没几个拿到过1000的。领导的也是这么多任务，但人家都能完成（办公室
誰敢考核领导啊）狗日的，看到领导工资每月7.8千（绩效+岗位）都拿全。我们下面的员工都他*的没
心思干了。他*的B社会一向说电信员工工资高的很，我只能这样说，高你妈的B。高工资的只有这帮狗
日的领导，管理层的！下面的普通员工工资还没有现在一个桥头兵（站在桥头干活的土农民）一月的收
入高，人家一天包吃包住，拿的全是纯收入，我们呢？

                  大话（西游经典对白）电信全员营销

1.曾经有一个离开电信公司的机会，领导让我考虑，我没有好好珍惜。等失去以后，我后悔莫及，
尘世间最痛苦的事莫过于此。如果老天能再给我一次机会的话，我会对领导说：“我愿意”  如果非要
加上一个期限的话，我希望是一辈子！

2.领导，你明不明白，我已经不再是神仙了，我只知道发展业务是多么得痛苦！
3.:悟空"你也太调皮了，我跟你说过，叫你不要乱发展用户。乱发展这么多，…你看我还没说完呢
，你就把一个欠费用户给销户了！用户是上帝，你把用户销掉就没收入。唉，要是人家投诉呢，怎么办
？就算没有投诉，收入上不去也是不对的呀~~~

最后呼吁全体电信普通员工（7岗以上的就别叫了，滚你妈的B，你们工资也比我们高的多）大家团
结起来，为了我们的利益，为了狗日的全员营销。大家都在各站发帖，是电信员工的都顶起来！！！！

时间: 2009-3-2 11:21

作者: 江北闲人

楼主的心情我也理解，说的也有一些是实话，只是说话的语气要是修饰一下就好了。

时间: 2009-3-2 19:31

作者: harynell 标题: 楼主说话这么粗，不要在电信呆待啦。

说话要文明，不要把发泄当本事。大家都一样有发展人物，有必要骂人吗?好好反思

时间: 2009-3-3 11:30

作者: chongdong

原帖由 harynell 于 2009-3-2 19:31 发表
说话要文明，不要把发泄当本事。大家都一样有发展人物，有必要骂人吗?好好反思

楼主很可怜，楼上很无聊

时间: 2009-3-4 09:45

作者: shenhqi

全员营销不是什么新玩意，第一任邮电部长（也许是党委书记）范式人就干过这种事情

时间: 2009-3-4 10:43

作者: 乖怪猫猫

呵呵再气再急不能让外人看到笑话我们啊～～～呵呵

时间: 2009-3-4 11:15

作者: Windstorm

楼主要是受不了，其实可以辞职。在这呼吁，不见得有多大作用。

[ 本帖最后由 Windstorm 于 2009-3-4 11:19 编辑 ]

时间: 2009-3-4 12:20

作者: 小猪在跑

哈哈,难道人生气了就的非的说一些脏字才能表达自己很生气哈哈
建议楼主码好自己心态,如果感觉憋屈,那就找个不憋屈的地方.
否则一边感觉憋屈,一边私下老发牢骚,会让你更加不满

时间: 2009-3-4 12:38

作者: echoshev

是啊，不要这么火大
一切都会过去的，眼光要长远一些

时间: 2009-3-5 22:10

作者: axwwx123

楼主急火攻心了，我也是电信的。无语

时间: 2009-3-6 23:26

作者: 觉主

我看楼主还是别干了，怎么多牢骚应该另谋高就啊

时间: 2009-3-11 21:35

作者: 无双皇帝

1月份我全部工资（绩效和岗位工资）才领了448元。2月份
领了572元。其他员工也都少，没几个拿到过1000的

汗死,不知道你是政企?还是家客?
是关键性指标不能用其他任务抵扣?
如果一个部门连续几个月大部分人都完不成估计你们也没部门存在的意义了,急了点哈.
还有就是合理化营销建议 ,按照你这样的任务估计应该是前端人员的任务标准,的确是任务重.压力大. 像这样的活动期,一般都是前端的绩效比后端的高才对(至少我们这里是,每次活动.前端任务发展的好的,奖金都是3 -5000)
个人完不成估计要找下自己的原因,部门大部分都完不成,,,,,,, 请楼下的朋友继续.

时间: 2009-3-13 12:34

作者: 觉主

如果真的那么少的工资还不如不干吧！

时间: 2009-3-13 13:49

作者: xmaben

部门大部分都完不成就是指标的问题了。

起不到激励作用的指标还不如不定

时间: 2009-3-14 11:36

作者: xhkdzhou 标题: 回复 12# 的帖子

我是后端的。为什么后端的任务也这么重、难道前端的都发展不了？

前端每天的工作就是营销，后端就是支撑。

难不成，那个基站坏了，那个2M有问题，那个NE20，那个V-NODE。那个交换机，那段本地网，那个宽带设备。。。。。等等。。。这些有问题，我们不管，都去发展任务算了！

时间: 2009-3-16 09:58

作者: TNT

王晓初在学习和实践科学发展观的讲座中要求停止各地全员销售

时间: 2009-3-19 11:49

作者: styusy

原帖由 TNT 于 2009-3-16 09:58 发表
王晓初在学习和实践科学发展观的讲座中要求停止各地全员销售

估计你没有参加相关的电视会议！某副总说了，集团原则上不鼓励全员营销，各地视实际情况处理，非常时期非常手段！

时间: 2009-5-17 01:03

作者: xshhua

全员营销确实不好啊。支持啊

时间: 2009-5-17 10:25

作者: huangxfcq

其实对于电信而言今年是特别关键的一年。。
现在如果能抓住些用户，提高服务，才能把C推广

时间: 2009-5-18 09:33

作者: jeefee

既然这么惨，楼主怎么不辞职？！既然不辞职，说明还不至于有那么惨吧。

不要光说苦的一面，享福的时候怎么不说呢？

再说了，哪行那业没有苦差呢。反正一句话，不想干走人嘛，又没人求你干。

时间: 2009-5-18 16:05

作者: 風雲突變

吃得苦中苦，方为人上人！保险公司的模式以后会成为电信业的模式吗？

时间: 2009-5-29 19:33

作者: 祝家媛

全员营销是一种形式

时间: 2009-6-2 12:15

作者: yeguohong

时间: 2009-6-3 10:41

作者: xshhua 标题: 回复 16# 的帖子

真的假的啊

时间: 2009-6-3 11:10

作者: liguozhao

如果电信现在被移动收购了，你不知怎么想
如果电信现在申请破产，你不知怎么想
如果你知道当年国家限制电信发展的时候，你不知怎么想
如果你知道今年电信的日子非常难过的时候，你不知怎么想（移动三天的收入是电信一年的利润）
如果你知道全国60万电信员工都在为发展尽心尽力的时候，你不知怎么想
如果你知道国家为了保护TD，工信部为好多厂家给电信生产的3G终端都不发入网证的时候，你不知怎么想
如果你还知道中国电信60万员工中不缺你这样的人时，我想你还是滚出中国电信吧
如果你还知道一个人连自己的家都不爱时，我想你还是去死吧

时间: 2009-7-2 11:23

作者: 297312787

领导们为了业绩，就把员工当悟空啦！可怜的中国电信人！

时间: 2009-7-3 11:50

作者: 蓝色邂逅

我们不是电信的,电信也压的营销任务给我,但从没有享受过电信的任何优惠!!

时间: 2009-7-3 15:52

作者: 5033057

这个社会，生活真不容易呀！

时间: 2009-7-3 17:44

作者: 风中的流浪汉

人活着不容易，
加油干呀，
哎嗨呦呴

时间: 2009-7-4 10:13

作者: 村村通工程

全员营销只是领导无能的表现，一层层的分解，摊派，最后落得底层最多，钱最少，很理解LZ!

时间: 2009-7-9 15:03

作者: buedri

全员营销说明领导策略有问题根本不去仔细分析市场硬性摊派的全员营销最简单了

时间: 2009-7-9 15:54

作者: only5honest

淡定平常心

时间: 2010-8-28 22:23

作者: xhkdzhou

原帖由 无双皇帝 于 2009-3-11 21:35 发表
1月份我全部工资（绩效和岗位工资）才领了448元。2月份
领了572元。其他员工也都少，没几个拿到过1000的

汗死,不知道你是政企?还是家客?
是关键性指标不能用其他任务抵扣?
如果一个部门连续几个月大部分人都 ...

我是后端的啊

每天给设备守夜，哪里有时间去发展任务去。亲戚朋友都发展完了，，，，

单位给的是硬任务！

现在的我多帅双枪4号外加2上网卡。

只不过每月要多交好多费用！！！

时间: 2014-9-16 10:32

作者: 随风而舞

哎呀，天下*****

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