通信人家园

标题: 诺西的前途如何? [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2008-9-19 22:05

作者: 无可奈何 标题: 诺西的前途如何?

（本帖由家园副管05 于2008-10-06  08:39 推荐为首页头条）

听说诺西又裁员了,不知道诺西的前途如何.有听说诺西的西门子部分将会被边缘化么.不知道是否真假,大家分析下作为合资公司的诺西将来会如何归属啊

  最近有好多同事要去诺西,不知道待遇怎么样,也想去试下,大家有知道的也大概说下诺西的待遇啊各个方面.有住房公积金么,还有听说除了基本工资外还有个奖金和一个福利,不知道是什么比例和构成,有知道的弟兄大概说下啊.

  注册这个论坛也好久了,经常来看.感觉很多人也都是因为困惑才上来寻找答案的.人生的路也许就因为各位兄弟的一两句话而改变.希望大家都能互相帮助,也希望我们通信人都能有自己希望的生活和工作.

时间: 2008-9-19 22:58

作者: 无可奈何

自己顶起来,怎么没有人说说呢

时间: 2008-9-20 01:01

作者: kilov

不知道

时间: 2008-9-20 01:07

作者: Januaryzh

时间: 2008-9-20 04:21

作者: colombia 标题: 可以去中兴，但是不能去诺西和阿朗

无

时间: 2008-9-20 07:02

作者: 无可奈何

为什么不能去呢,能说说原因么,多谢了

时间: 2008-9-20 09:30

作者: 米卢 标题: 个人一点参考意见

1.你毕业几年，有没有明确的规划？
2. 如果是做平台部门，可以去学习，欧洲企业有很多值得学习的；如果是做技术，那么诺西的无线方面可以考虑，其它产品没有必要；如果是做市场之类，建议选择H，H不行，Z也可

时间: 2008-9-20 10:07

作者: jxh1129 标题: 回复 7# 的帖子

个人以为h比z强的最多的地方就是市场

时间: 2008-9-20 13:07

作者: 无可奈何

我工作也有几年了,在H也有几年的积累.确实觉的H的年薪还是不少的,不过总觉的在H不是自己曾经想要的那种生活方式.总觉的在H继续干下去是对自己不负责.我有个朋友要去诺西,我也是有些心动,所以想了解下

朋友说是诺西的宽带通信部门,应该是以前西门子的.待遇我估了下,和我现在的差不多,可能还略低.自己也不知道该如何选择.现在主要担心诺西的裁员问题,还有想了解下诺西的具体的待遇,比如有没有公积金,福利都怎么计算的等等.大家知道的分析下啊,不胜感激

时间: 2008-9-20 13:56

作者: 米卢 标题: 如果是去其宽带通信部门，那么我的建议如下

1.看大趋势，这块迟早会被挤压的，未来宽带市场做的好的，一定需要光传输或者数据和强，当然还有成本，诺西中西门子这一脉前景很不好，大势定于天
2.大势如此，剩下的再看福利什么的，如果你想舒适点，混几年再转行干别的，同等待遇下诺西的强度比H和Z要小，还行

时间: 2008-9-20 14:11

作者: 华为海外猛驴 标题: 推荐

俺觉得还是去，很值得去。。。。。。
nsn还是很不错，今年已经开始上升。。。。。。

时间: 2008-9-20 18:29

作者: alexdonna 标题: 打酱油路过

时间: 2008-9-20 18:59

作者: liugang8486

H的市场做的是好，但。。。。。。

时间: 2008-9-20 20:41

作者: 无可奈何

想听听华为海外猛驴版主的看法,能详细点说就好了.大家其他人也都说说啊,不要只是路过啊

时间: 2008-9-20 23:32

作者: 华为海外猛驴

1 外企的人性化确实很好，如果和h比：那就不是一般的很好
2 相对轻松地环境可以让你有时间和精力做一些工作外的事情
3 压力不至于太大，工作地点也可以保证你的个人生活的延续性-除非自己就愿意到处跑，跑到哪里算哪里
4 诺西在技术上没什么问题，从那里出来再想去h不难
5 现在连moto 和n的员工也活的有滋有味，何况一个还很强大的NSN？
6 H也未必会连续强势几年，一旦进了缓进期，你能保证待遇会让你心态放得开？

时间: 2008-9-20 23:35

作者: jxh1129

未来几年不好过啊.全球经济不景气.想在欧美高端市场拿单困难重重,保护主义势必抬头

时间: 2008-9-20 23:46

作者: 无可奈何

多谢版主分析,受教了.多谢:)

时间: 2008-9-21 08:11

作者: yahoo_gg

俺不是NSN的，知道一点NSN的待遇构成。一年12个月工资，奖金相当于1个多月的工资，每年两次review，拿到多少多少看绩效。福利也大概是一个多月的工资。住房公积金好像按12%买。其实NSN在所在城市行业内工资基本中游水平吧。仅供参考。

时间: 2008-9-21 18:45

作者: 无可奈何

多谢yahoo_gg,我了解的也和你说的差不多,多谢啦...哎,还是决定不了,好犹豫啊

时间: 2008-9-21 20:44

作者: atest

比较典型的大锅饭，奖金基本可以忽略。福利有一部分你要两年后才给你发两年前许诺的。

时间: 2008-9-21 22:03

作者: atest

zhonggao: 不去的时候你想去，去了估计你又想出来......

时间: 2008-9-22 23:41

作者: 无可奈何

多谢atest的忠告.不知道你是诺西的么,可否和你更详细的或者邮件交流啊...人生的十字路口,真的好困惑,多谢啊

时间: 2008-9-23 09:34

作者: wuxiao2k

NSN总共由10家公司构成，前期每家公司的福利待遇都是有区别的，不过现在基本上已经整合完毕，大家都差不多。工资就不说了，这个自己谈。什么保险公积金之类的，这个外企在中国是做的比较好的，会按照你实际工资买，各个地市有一点点区别。奖金方面和你的年薪和工作级别挂钩，每半年考核一次，根据结果发放。福利方面是很不错的，现在实行的是一个弹性福利制度，就是一年给你一笔钱，具体怎么花你自己看着办，数目和你的工作年限和月薪有关系。不过这里面有部分和你没有花完的部分要等2年以后才给你，主动离职就不给了，公司裁员还是会给你的。

具体说去NSN好不好，这个就仁者见仁了，有可能总收入比不上有些公司，但是单位时间的收入应该是最高的了。而且，前段时间被裁的人，进中兴华为都是很容易的，而且进去以后都混的还不错。

时间: 2008-9-23 09:39

作者: 服务生

非常时期还是安稳点好。

时间: 2008-9-23 10:54

作者: 1234560 标题: 回复 8# 的帖子

华不但市场强，在技术，管理上都比中强很多。中在国内的市场比华为强，在海外不如华为。

时间: 2008-9-23 12:58

作者: cloudkoo

中国人长期事业发展的归宿是中国企业，只是看你想早去还是晚去。
外企只是青春饭，人生长的很，两年赚不完一生财富。
所以想去外企的话，要抱定学习提高的心态，而非赚钱，尤其在通信行业。
福利待遇不重要，重要的是岗位和机遇。

时间: 2008-9-23 13:02

作者: yipan

感谢各位的意见，感谢LZ，我自己也在考虑中。

[ 本帖最后由 yipan 于 2008-9-23 13:07 编辑 ]

时间: 2008-9-23 16:23

作者: softarts 标题: nsn

要去就去NSN最强的部门，杭州的无线R&D，那里绝对是一个开阔眼界，了解外企文化和核心技术的地方，至于NSN的其它地方，我不了解，至少上海那个nsn是原西门子的传输部门，感觉没什么意思.
nsn的待遇，上面都说得差不多了，杭州的R&D收入要比北京上海稍微低点，那里的人也一直有些意见。

时间: 2008-9-24 07:26

作者: 无可奈何

yipian 也在考虑啊,可以一起交流啊.真的很感谢个位的意见.非常感谢.

CLOUDKOO说中国人长期事业发展的归宿是中国企业么,真的是这样么.我就是因为觉的华和中不是自己长期发展的归宿才想离开的.我考虑的主要是:1 ,中华比较累,考虑到生活不适合长期待下去 2 国内公司,对员工长期发展的考虑,员工的长远性,我自己感觉不如外企好(个人感觉,比如日本企业) 3 外企真正可以看到很多很老的员工啊,相反中华里面年纪比较大的做开发的比较少吧,
所以我想找一个长期发展的归宿,才想离开的.

不知道大家意见如何

时间: 2008-9-24 09:35

作者: yipan

我记得有人说过，外企没有归属感，中华会比较让人觉得有归属感。我自己的体会也是这样，虽然目前的公司是个假外企，但是之前在ZTE呆过，确实刚到新公司很难受，习惯以后觉得公司真是人性化，做好工作，之外的事情没人管你，自由度很大。还有时间学自己喜欢的东西。
我觉得你到NSN后，还是会很怀念华为。
我年内不会跳槽，目前公司的福利很好，而且我的宝宝还小。呵呵

时间: 2008-9-24 12:33

作者: 行运亿条龙

不在此山中。。。。

时间: 2008-9-25 00:57

作者: 无可奈何

恩,我想我去之后也应该会很怀念华为.关键是现在还不知道该不该去,有时候真不知道该怎么选择.

感谢个位的意见啊,另外我的QQ是 958185519,在学校用QQ习惯了,不太习惯MSN.如果 yahoo_gg,atest, yipan 看到了能否加下,以后有问题多和你们请教啊,多谢多谢.

或者邮箱 958185519@qq.com

时间: 2008-9-25 11:31

作者: raingl

原帖由 yahoo_gg 于 2008-9-21 08:11 发表
俺不是NSN的，知道一点NSN的待遇构成。一年12个月工资，奖金相当于1个多月的工资，每年两次review，拿到多少多少看绩效。福利也大概是一个多月的工资。住房公积金好像按12%买。其实NSN在所在城市行业内工资基本中游水 ...

我怎么不知道发那么多钱？怕是前西的吧，现在听说公司在整合工资，不过觉得NSN还是没合之前好。

时间: 2008-9-26 07:14

作者: 无可奈何

为什么整合工资还不如以前好呢,难道整合后工资会比原来诺和西的都低么.我个人觉的诺的待遇应该比西好呀,那整合工资的话,对西的人至少不至于是个坏消息吧....完全的个人猜想.....

时间: 2008-9-26 09:30

作者: chqg21

原帖由 wuxiao2k 于 2008-9-23 09:34 发表
NSN总共由10家公司构成，前期每家公司的福利待遇都是有区别的，不过现在基本上已经整合完毕，大家都差不多。工资就不说了，这个自己谈。什么保险公积金之类的，这个外企在中国是做的比较好的，会按照你实际工资买，各 ...

和我的offer里面说的一样，绝对可信。

LZ还没想好么？我下个月就过去入职了，签了offer有半个月了。不过俺不是HW的，呵呵，估计在HW的话，确实比较难以抉择。

时间: 2008-9-26 09:38

作者: chqg21

网上搜索到的信息：诺基亚宽带接入业务是诺基亚西门子通信公司五大通信部门之一
MS现在诺西的宽带接入业务应该是以前诺基亚的啊，怎么和Lz说的不一样呢。

时间: 2008-9-26 14:46

作者: 777-300

工资不涨，没必要跳槽。

时间: 2008-9-26 21:04

作者: atest

原帖由 raingl 于 2008-9-25 11:31 发表

我怎么不知道发那么多钱？怕是前西的吧，现在听说公司在整合工资，不过觉得NSN还是没合之前好。

整合整合，很多东西在整合过程中就没有了，NSN不比N

时间: 2008-9-27 02:51

作者: 无可奈何

atest :恩,我也相信NSN不比N,不过只要不比S差就行啊......宽带接入具体是N的还是S的我也不知道,不过我意向的那个部门应该是宽带接入,而且是以前S的. 论坛里还有一个说NSN裁员的帖子呢,就有宽带接入部门,晕.....不过好像是老帖子了,不知被谁翻出来了

时间: 2008-9-27 11:22

作者: sgjie

路过！

时间: 2008-10-3 20:19

作者: 无可奈何

chqg21,我们交流下吧,好么.我的QQ是 958185519, 或者邮箱 958185519@qq.com,谢啦

时间: 2008-10-3 21:18

作者: hustyyc

听说现在最牛的人都是在做传输的，也就是说做整网解决方案的。

时间: 2008-10-4 11:45

作者: 无可奈何

楼上说的是诺西最牛的是里面做传输的么

时间: 2008-10-4 12:45

作者: hhiitt

有了解的比较详细的人也来说一下

时间: 2008-10-5 00:26

作者: boland

呵呵我说说我的看法

大概产品的市场/技术排名：
GSM:  Ericsson>NSN>MOTO>Alcatel Lucent>Nortel
CDMA: Alcatel Lucent>Nortel>MOTO  Ericsson/NSN无CDMA解决方案
WCDMA/HSPA+ Ericsson>NSN>Huawei,    MOTO/Nortel没有WCDMA解决方案
LTE/Wimax MOTO>Alcatel Lucent, Ericsson/NSN可以忽略不计

待遇：
Nortel>Ericsson=MOTO>NSN>Alcatel Lucent

以前的Lucent待遇很好，美企薪资福利普遍比欧企好一个档次，不过待遇好的公司都基本玩完了或者半死不活了。例如现在Alcatel Lucent的薪资被Alcatel搞得一点竞争力都没有了,很多原Lucent的员工都打包走人了。

[ 本帖最后由 boland 于 2008-10-5 00:35 编辑 ]

时间: 2008-10-5 00:31

作者: boland

NSN的产品没有特别牛的, 以前Nokia主要还是靠卖手机赚钱....

时间: 2008-10-5 08:42

作者: ubxtl

原帖由 boland 于 2008-10-5 00:26 发表
呵呵我说说我的看法

大概产品的市场/技术排名：
GSM:  Ericsson>NSN>MOTO>Alcatel Lucent>Nortel
CDMA: Alcatel Lucent>Nortel>MOTO  Ericsson/NSN无CDMA解决方案
WCDMA/HSPA+ Ericsson>NSN>Huawei,    MOTO/ ...

这个排名有点小问题吧，moto,alu,nortel的gsm现在在hw之后，估计比z都难一点
另外，lte,wimax是两个不同的东西，lte最强是E，wimax只是他不做而已

时间: 2008-10-5 09:31

作者: 无可奈何

多谢boland的指点,多谢啦.我现在在华,我的情况，你说我该去么

时间: 2008-10-5 10:56

作者: boland 标题: 回复 47# 的帖子

1.我这里面根本只排了外企的情况.
2.恰恰相反,LTE/Wimax本质上区别不大, 而且这个技术最初就是北美厂商主导的。看看Sprint的wimax合同额你就知道孰强孰弱了。

时间: 2008-10-5 10:59

作者: tftb

男生去中华,女生留外企
在中华呆过再去搞通信设备的外企, 我觉得大部分不会适应,有点无所事事和没什么成就感

原帖由 yipan 于 2008-9-24 09:35 发表
我记得有人说过，外企没有归属感，中华会比较让人觉得有归属感。我自己的体会也是这样，虽然目前的公司是个假外企，但是之前在ZTE呆过，确实刚到新公司很难受，习惯以后觉得公司真是人性化，做好工作，之外的事情没人 ...

时间: 2008-10-5 11:03

作者: boland 标题: 回复 48# 的帖子

你要想职业发展或者学到什么所谓的核心技术，显然NSN不适合你，这个地方适合养老。在外企里面NSN/Alcatel的薪资待遇，个人能力发展算差的。听说Alcatel Lucent更过分，平均每年工资涨幅才2-3%.

我觉得要养老,就去运营商.
要赚大钱,目前看来就是huawei了
要想做工作有价值且很充实,又要人性化, 那么就进美企.

时间: 2008-10-5 11:05

作者: boland

设备商这边其实是很不适合养老的，万一哪天垮了或者裁员了怎么办？到时候你30-40了，钱没像在huawei赚的多，能力又被废了，还能干点啥呢？

时间: 2008-10-5 13:47

作者: liugang8486

顶个看看呗

时间: 2008-10-6 00:06

作者: 无可奈何

哦,外企之间差别也很大么,这样看来还是美企比较好啊.....我是觉的既然外企适合养老,中华不适合养老,那早晚都要去外企啊,那还不如早去呢....在华里面虽然挣钱,但感觉太压抑了,什么都受限,什么都检查,还经常罚款,回溯.....如果有机会去运营商真的很好,可现在没有机会啊,只能还在设备商里面找了

另外回50楼:说点不上进的话,我是觉的只要钱还可以,我也不在乎什么无所事事还是什么成就感了,刚毕业时的激情真的被磨没了...感觉现在自己就是想在钱和生活舒适度上找个平衡

时间: 2008-10-6 09:31

作者: wqs202662

时间: 2008-10-6 09:42

作者: apple123123

要是运营商也有高薪就最好了

时间: 2008-10-6 10:37

作者: hljcxw

不晓得啊

时间: 2008-10-6 11:17

作者: 中华人民一部分

打酱油路过

时间: 2008-10-6 11:20

作者: 拽拽

路过

时间: 2008-10-6 11:22

作者: abliabli

建议楼主去nsn

时间: 2008-10-6 11:28

作者: xiexiliang

酱油一打，管他去哪

时间: 2008-10-6 11:55

作者: Ericgao

感觉现在的通信外企日子都不太好过

时间: 2008-10-6 12:09

作者: mp3killer

具体情况具体分析

时间: 2008-10-6 12:41

作者: mscgroup

时间: 2008-10-6 13:05

作者: hesong83386

时间: 2008-10-6 13:20

作者: heimohei

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

时间: 2008-10-6 13:32

作者: haomengjun

打酱油路过

时间: 2008-10-6 14:22

作者: wdy007 标题: 欧美企业的大锅饭还是很好吃的

欧美企业的大锅饭还是很好吃的。

时间: 2008-10-6 14:29

作者: 长夜

认识几个原来西门子的朋友，现在是诺西的。由于诺西收入结构中NOKIA是占大头的，西门子这几年新增电信设备基本上没什么市场了，除了原有交换机的维保还在收点钱，因此原西门子的业务和人员都在边缘化。
而且原西门子的宽带产品基本上没有自己的核心技术，在国内的市场应该是很小的。
供楼主参考。

时间: 2008-10-6 14:50

作者: peak1

天有不测风云，人有旦夕祸福。

时间: 2008-10-6 14:54

作者: gnayob

时间: 2008-10-6 16:05

作者: 独ǒ①ǒ无二

路过

时间: 2008-10-6 17:01

作者: robertjiang88

工作强度，NSN等外资显然比中华低很多。要拼命赚钱还是边工作边生活就看大家自己的选择了。看看华为员工老婆们在网上的帖子吧.........
对了，NSN现在裁的是原来西门子部分，裁硬招软
现在NSN杭州、上海和成都都有很大的招聘量！
目前的趋势是很可能将核心技术开发向中国转移。
至于前景！太难讲了！通信行业会发生什么谁知道呢！华为说不定哪天还倒闭呢！

时间: 2008-10-6 18:18

作者: laohao

反正我们这里的西门子是撤出了，自己都说不生产了！

时间: 2008-10-6 19:04

作者: ccfzy

时间: 2008-10-6 19:50

作者: liugang8486

看看

时间: 2008-10-6 20:45

作者: 无可奈何

非常真诚的感谢版主和所有兄弟们的指点,真的多谢个位啦.....

时间: 2008-10-6 22:10

作者: ashilie2008 标题: 我谈点我的理解。

据我所知，宽带接入这块，原先NOKIA是没有的，而是由原有西门子的企业通信部门合过去的，这块业务从行业来说，企业通信市场上，数通方面思科、华三，IP语音方面如cisco、avaya等都很强，运营商的宽带通信领域现在随着全业务的发展，原有的城域网未来将向全业务的承载网融合，侧重的产品是集成了CE特性的PTN产品，目前这个领域竞争力较强的是思科、阿尔卡特、华为，甚至北电的城域以太网产品都不错，未来中兴也有相关产品。NSN据说也有相关产品，不过目前我还不知道细节，不过就我个人判断，目前的数通这块运营商那的机会少，而且以后的重点将在接入侧的EPON和业务控制层的BRAS/SR，还有就是骨干路由器的升级扩容方面，无论哪方面，NSN的宽带通信部门都没多大机会。 NSN最强的是无线网络系统设备，如果你是搞开发的，介入这个领域不错，因为我们知道，个人的价值和部门的价值乃至你做的产品的价值都是关联的，宽带通信部门在NSN估计都是边缘部门，进去后变成边缘部门的边缘人的话滋味可想而知，这不仅仅是钱的问题。当然，如果去外企做销售，尤其是强势产品的销售，那是不错的。不然的话，除非你在华为混不下去了，不然还是不要去的好。你完全可以熬几年研发，可以转系统工程师或者做产品规划，甚至办事处的产品经理或者销售，有很多路往上走的，到NSN，可想而知，可以走的路很少。以上是我个人看法，仅供参考。

时间: 2008-10-6 23:01

作者: boland

楼上说得很实诚。

时间: 2008-10-7 07:35

作者: beatcisco

LZ和我经历类似,H奋斗过就可以了.Lz如果是做固定接入的,如果是离开H的话,目前最强的是ALU,原来ALCTEL的接入,还有光网络,还是很强的,而且ALU中A是控制地位的.
不过我对通信已经不看好,计划转移方向了,如果你是学计算机的,可以考虑向垄断的大软件商转移了.

时间: 2008-10-7 08:23

作者: 130_139_150_15

路过

时间: 2008-10-7 08:45

作者: anthonyu

原帖由 colombia 于 2008-9-20 04:21 发表
无

为什么？！

时间: 2008-10-7 10:20

作者: 朗讯阿尔卡特

原帖由 无可奈何 于 2008-9-19 22:05 发表
（本帖由家园副管05 于2008-10-06 08:39 推荐为首页头条）

听说诺西又裁员了,不知道诺西的前途如何.有听说诺西的西门子部分将会被边缘化么.不知道是否真假,大家分析下作为合资公司的诺西将来会如何归属啊

...

去NSN的S部分的话还是算了，如果是G/U的话还可以，这可是NSN安身立命的业务，待遇和出差标准之类跟E///差不多，文化和氛围不用担心，论长期总收入实话实话这几个都不是H的对手，看你怎么权衡了。

时间: 2008-10-7 16:19

作者: alexdonna 标题: 老虎饿死是因为兔子少了猎人多了！

时间: 2008-10-8 17:49

作者: zrebecca

诺西的确有很多好处的，比华为轻松舒服，但是钱的确不多。不过性价比我觉得比华为高。如果你非常有追求，一定要干出什么事业，来诺西也是不合适的。我很喜欢华为有些地方，比如奋斗，但是长久呆了，不太适合，生活和工作总是要有个平衡的，尤其是25-35岁之间的，身体不可能像20出头那样，可以熬夜，加班，苦干。身体很要紧的呀。个人观点。

时间: 2008-10-8 23:17

作者: 无可奈何

多谢楼上各个兄弟的意见,真的很感谢你们. 继续关注中.....

时间: 2008-10-9 09:29

作者: Diamond_fly

“诺西的前途如何？”说实话这个问题很难回答，或者坛子里的兄弟都不能做出回答。个人买彩票还有中大奖的时候呢，何况还是这么一个有资本有实力的大企业。
1、我看好多兄弟都说外企的收入不比h&z，我承认一部分，我觉得是不比h&z里长期海外出差或常驻的吧，可能在h不出差海外的收入还能和外企比拼一下，z就比较难了。这是一个绝对收入值，在谈一个小时收入值，我相信我就不用排名了吧，h&z肯定是排名最后的。
2、公司和个人前景，我就不多谈了，我总觉得没有人能预测未来，无论是个人还是公司都是在***，犹如前些年的h一直赌w而非c，成就了它的海外市场，同时成就了z和u的c和phs。所以无论是谁的前途都是自己在押注，至少我是这样认为的。不过按现实情况来看，h&z应该是比外企更有发展潜力，也就是说未来被裁员的可能相对更小，但自己主动离职的概率则会比起那个“更小”更大！
建议：建议就是自己看看自己看重什么，不要什么都想占，金钱，发展，个人享受，不可能的，得做出自己的选择，看重钱和前途，那就留在hw；看重个人生活，那就去欧美外企（这里就是nsn）。是金子总会发光的，只是时间问题，如果真是人才，不一定只能在h闪光！就我个人来说，我认识好些个从hw去外企（刚去的收入可能不及在hw海外一半）的，这些人目前也没有后悔的，毕竟有得有失嘛。比如说我也是其中一员，我失去了好好米

，但我还是不后悔，我享受了生活（很没追求吧，呵呵），我还赶上了去年的牛市（虽然现在全吐出去了

），我还成了家，我每天下班就回家看电影，我还和以前的朋友同学有了更多的联系，……，这一切，我认为是不能用钱买到的，我选择个人生活，所以我放弃h；当然也有很多留下来的，短短几年都成百万富翁了，我也羡慕他们，呵呵……

仅作参照，决定在自己。

时间: 2008-10-9 09:31

作者: Diamond_fly

kao，居然说我缺乏环保意识，罚我20元，本来就穷……

时间: 2008-10-9 09:53

作者: lubee 标题: ls这个兄弟说的是真理。

过日子嘛，不仅仅是工作。

时间: 2008-10-9 10:13

作者: sciter

我觉得要是想学东西，大公司的平台都很完善，培训都很多，要看个人了。NSN工作相对轻松有更多时间学习，如果自己也会抓紧时间的话，我认为不比在H或者Z学得少。

时间: 2008-10-9 10:58

作者: 服务生

做好随时走的准备，鬼子做事非常果断，就是一个“赔钱”！

时间: 2008-10-9 20:17

作者: ☆firefly☆

加油工作吧，现在工作也不好找，难求啊

时间: 2008-10-9 21:38

作者: ubxtl

原帖由 Diamond_fly 于 2008-10-9 09:29 发表
“诺西的前途如何？”说实话这个问题很难回答，或者坛子里的兄弟都不能做出回答。个人买彩票还有中大奖的时候呢，何况还是这么一个有资本有实力的大企业。
1、我看好多兄弟都说外企的收入不比h&z，我承认一部分，我 ...

其他的先不说，H&Z在国内的老员工绝对高于同工作年限的外企员工。（华为的员工在3-4之后就可以超过外企了，z的不是很清楚）。对于应届的起薪，是外企高一些

时间: 2008-10-9 21:40

作者: ubxtl

原帖由 ashilie2008 于 2008-10-6 22:10 发表
据我所知，宽带接入这块，原先NOKIA是没有的，而是由原有西门子的企业通信部门合过去的，这块业务从行业来说，企业通信市场上，数通方面思科、华三，IP语音方面如cisco、avaya等都很强，运营商的宽带通信领域现在随着 ...

说得很实在，也很专业

时间: 2008-10-9 22:55

作者: 风一样自由

hehe，我是NSN的，7年了，很多朋友在各个公司混，华为的中兴的大唐的moto的爱立信的北电的IBM的HP的微软的...都有。

从头到尾看了这个贴子，觉得大家的讨论有点可笑，有的发言可以说很幼稚。

如果说哪位谈得比较到位，还是15楼的华为海外猛驴讲的比较客观，再加上一点，就是在哪里做，其实都是看你自己。

时间: 2008-10-9 22:57

作者: 风一样自由

例如95楼所说的“很专业很实在”的内容，其实，完全是瞎扯啊，hehe

时间: 2008-10-10 09:19

作者: Diamond_fly

原帖由 ubxtl 于 2008-10-9 21:38 发表

其他的先不说，H&Z在国内的老员工绝对高于同工作年限的外企员工。（华为的员工在3-4之后就可以超过外企了，z的不是很清楚）。对于应届的起薪，是外企高一些

Sorry，是我没说清楚。我的意思也就是你说的这个意思，H&Z的年终奖，特别是H，可是一笔大数目，摊到每个月，就可以让月薪乘以一个很大的系数了，呵呵。H的员工可能都用不了3-4年，除去第一年没有奖金，有本事遇上好领导的兄弟在第二年的收入就很可观了……
我说这些其实不是要说明哪里的收入高，哪里的收入低（不用我说，都知道H会更高，但性价比呢？），我只是要告诉LZ如果要跳槽，想好自己想要的是什么？到底是钱，前途，还是生活，还是全部……

时间: 2008-10-10 15:27

作者: jack6554

诺西裁员？经济不景气啊

时间: 2008-10-10 16:48

作者: zrebecca

也许你是诺西里面混得比较好的，如果你是领导层的，我想水平也不一定很高，因为诺西的领导层肯定不比华为。诺西的确对个人发展不是很好，最近不是做了一次survey么，结果怎么样你应该很清楚。诺西的那些manager们和华为的很多领导相比，个人魅力还是差很多的，优越感倒是有一些，对老外提的模式很认可，中国人下属提的意见当噪音，实实在在做事情，敢于提意见的人不得重用，听话的人得到重用。诺西里面的软件开发质量怎么样呢？大家畅所欲言，你怎么知道别人一定比你幼稚？如果单纯追求生活质量，而且不缺钱，心态很平和，不会很为公司的产品着急，进诺西是很合适的，如果你很有责任心、进取心，进了诺西，你会不舒服。相比而言，华为的确有那么一种团结向上的氛围，这和领导管理能力是有关系的。实话实说，希望不会被你说成是幼稚。

原帖由 风一样自由 于 2008-10-9 22:55 发表
hehe，我是NSN的，7年了，很多朋友在各个公司混，华为的中兴的大唐的moto的爱立信的北电的IBM的HP的微软的...都有。

从头到尾看了这个贴子，觉得大家的讨论有点可笑，有的发言可以说很幼稚。

如果说哪位谈得比 ...

时间: 2008-10-10 16:51

作者: zrebecca

那个狗狗的论坛，好好的为什么关掉？因为奥运？我想是因为那次关于模式的讨论吧。现在做项目挺乱的，质量也让人担忧，当然如果只是想没有很多压力工作，没有责任心，就这样工作着也挺好的。我有点做不到，很多事情，看了真是着急，当然我的能力很微小，改变不了什么。

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