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好文章!
学历曾可贵,,,
能力价更高,,,
若为关系故,,,
二者皆可抛。。。
现在都再要求执行力,其实能力又不是第一位的啦。
只要严格按照领导的要求办事就行了。
学历曾可贵,,,
能力价更高,,,
若为关系故,,,
二者皆可抛。。。
如果仔细的想一下,其实这个题目本身就是错误的。
理由很简单:学历和能力本来就是两码事,二者并无共同之处。
学历,指的是你受教育的程度,
能力,指的是你选择处理事情的方式方法及有效程度,即解决问题的效率。
把二者混淆在一起说,本来就会引起混乱,更何况有些人是别有用心呢?简单的说,学历不能用能力代替。比如《亮剑》里面的李云龙,他指挥作战的能力算强了,但并不能由此就说明他受过高等教育,本来就是两码事。但是,工作中的经验的积累,将能够提高解决问题的能力,可以完成许多本来应该是有高学历的人员才能完成的工作,使人误以为学历也相应提高了。其实不然,提高的是你的能力,而不是学历。
学历的提高只有一种途径,就是学习。当然不一定是在学校学习,只要是实实在在的学习,就是有效的。
比如在下,就没读过初中和高中,但是照样有大本的文凭,因为没读过不等于没学过,不是可以以同等学力报考大学吗?这里要搞清楚:同等学力并不是学历,而是说你具有该学历相等的水平。
先作一个总结,学历只能靠学习获得,而能力要靠实践经验来积累。粗看起来,好像是能力重要了,因为能力才能解决实际的问题,而学历只是花架子,似乎没任何用处。事实上,在招聘的时候,情况恰恰相反,学历比能力重要多了,虽然不少单位提出了2年以上工作经验,但是,只要谈得恰当,这条是可以缩水的;但是,学历却不能缩水,大本就是大本,大专不要,除非该单位无人问津,而且严重缺人,否则绝对不会降低学历要求。那究竟为什么用人单位会提出这条要求呢?透过想想看本质,就要提到我在标题中说到的“其他”了。
其实我的其它很简单,指的是IQ和EQ。IQ的高低,决定了一个人的学习能力和工作能力,美国作过统计,具有大学学历的人,其IQ高于社会平均值。注意,这只是统计值,也就是说,并不是说具体到每个人都一定如此,但是绝大部分人肯定如此。通俗地说,具有大学学历的人,其IQ值高于一般人。既然IQ决定了一个人的学习能力和工作能力,显然,IQ高的人,其工作能力也强。这就是招聘单位要求学历的真正原因,其实它是要求IQ。推而广之,重点大学的IQ高于一般大学,清华北大的IQ高于重点大学。。。
许多人可能不服气,高分低能的学生有的是,凭什么以学历定终身?
确实如此,然而高分低能的学生是怎么来的呢?原因虽然很多,但最重要的就两个。
一个是进入大学后玩物丧志,缺乏学习的动力,以应付考试为最终目的,这种情况,应该归结于个人行为,没有讨论的必要。
另一个是应试教育惹的祸,最近10-15年,中国的应试教育发展到了登峰造极的地步,其效率之高,恐怕只能用欧洲工业革命时的“泰罗制”来比喻。欧洲工业革命之前,工业品是有工匠在他的作坊里面生产的,任何一件工业品,都是由工匠个人从头到尾生产的;工业革命后,工业品改由工厂进行大规模生产,为提高工作效率,有一个叫泰罗的人对工人生产时的每一个动作进行分析,去掉了所有不必要的动作,只保留最必需的动作,从而使生产效率大为提高。应试教育也是这样,然而,结果却不一样。泰罗制的最后结果是工业品,该工业品的几乎所有指标都是可测试的,所以生产效率的提高并不意味着质量的降低。而应试教育却不同,本来高考的本意是希望能够把IQ高、学习能力强的人选拔出来,其考试的各项指标并不是像工业品那样是最后进行测试时的要求,而是一种概略的目标。但是,应试教育采用了一种以该要求为最终目标的教育法,以至于,同样的分数,一个不采用这种方法学习的人,可能需要2-3倍的学习时间或者高得多的IQ才能达到。显然,二者的分数虽然相同,其能力是完全不同的。所以,某些能力不足的人,进入大学以后,学习就显得力不从心了。
话虽如此,但是从统计学的角度看,学历与IQ有着相当的成正比的关系,是不错的。那么,是否IQ低就不能完成学业呢?答案是否定的,自古以来,就有笨鸟先飞的说法,个人的刻苦努力和强烈的主观学习的欲望,将帮助那些人成功地完成你的学业。但是,许多人恰恰在这一点上出了问题,进入大学后,认为完事大吉,放松了对自己的要求,最后不要说高分低能,恐怕是低分低能了。这种情况,这些人是无权怨恨任何人的,除了他自己。
好像说的离题有些远了,还是回到学历和能力的问题上来。能力,要靠实践来提高,包括学习中的实践类课程。学历,则要通过不懈的学习来提高,二者不可偏废。有一部分同学,也就是被许多同学尊为“高手”的那些同学,他们的能力确实是很强的。但是,能力强并不等于学历高,学历的不足,将影响他工作能力的进一步提高,这是显而易见的。我可以提出一个反证,如果不是这样的话,你又何必进大学呢?甚至中小学也没必要读,你能力强吗!
举例来说,爱因斯坦大家都知道,他在研究广义相对论的时候,突然搞不下去了,原因就是没有一个合适的工具来描述他的思路。显然,这不是能力的问题,因为整个构思已经出来了,却无法进行表达。后来,是他的一个朋友(数学家)告诉他,应该使用黎曼几何。于是爱因斯坦就专门学习了黎曼几何,他的广义相对论的论文也就发表了。
我这里要说明的是:能力和学历二者不可偏废,没能力就无法找到饭碗,学历不够将导致能力的不足,影响今后的水平发挥。所以,只侧重任何一面都是错误的。还有一点要说明的,学历并不是指名义上的,而是要货真价实的。或者更准确地说,具备该学历的学力。也就是说,在大学混了四年,拿到了一张大本的文凭,并不等于你真的具有大本的实力。我说的学历,指的是经得起考验的,货真价实的学历,是真正具有大本实力的学历才算数。这其中的奥妙,是不太好把握的,但是我想,骗得了别人,骗不了自己,究竟你的文凭含金量怎么样,每个人都是心知肚明的。所以,学历究竟代表了什么就很清楚了,它代表的是对某一个程度的知识的掌握;间接的,它反映出了你解决问题的能力可能达到的程度。
举例来说,一个需要用三角函数才能解决的问题,绝不会有人去找一个小学学力(注意,我这里用的是学力,其实就是指他对知识掌握的程度)的人去解决,因为这是根本不可能的。同样,用复变函数才能解决的问题,也不会有人去请高中学力的人去做。
再举一个例子,我有一个老外,初中生,自认为对电脑精通得不得了。有一次对我自夸,认为计算机没什么可学的了。后来我拿了一本《计算机文化基础》给他看,问他,是不是你会的东西都在里面?他看了哑口无言,不得不承认确实如此。我告诉他,这只是非计算机专业要学习的内容。他简直惊愕不已。看了这个例子,大家是否认为很可笑呢?其实,某些同学有时也有类似的想法,不过是处在更高的层面上而已。有一个问题必须搞清楚,大学教育是通才教育,不是专才教育,那是研究生的事情。所以,所教的许多课程其实是为了进一步深造打基础的。所谓深造,未必就是读研究生,你在今后工作中所学的知识,可能是更重要的深造。缺乏了大学的基础,将来还要花时间去恶补,何必呢?
最新得到的消息,许多大公司都必须考理论知识,而且颇不容易。这对大家的学习意味着什么应该是很清楚的,而且对许多“高手”认为正确的学习方法:轻理论课的学习,重编程能力的提高;是一个很大的触动。那些公司的想法很简单:编程可以培训,但理论课不能培训,或者说不应该有公司培训。
应该怎么办,尽在不言中。
学历曾可贵,,,
能力价更高,,,
若为关系故,,,
二者皆可抛。。。
一语道破天机!此乃高手呀!呵呵!!!
貌似有理,实则无用;概念不清,实质不明。
学历曾可贵,,,
能力价更高,,,
若为关系故,,,
二者皆可抛。。。
适用于本行业,不过即有关系,又有学历,还有能力,不是成人精了。没有关系创造关系,没有学历提升学历,没有能力煅练能力,竞争日益激烈,缺一不可啊!
能力+学历+关系=?
以我看学历要比能力唬的人更多
我觉得 因该重能力 当然学历不能太低
赞成.顶一个!
有道理
学历和能力哪个重要,主要看企业了,很大程度上,在一些职务较高的岗位要求大多是学历和职称了,能力吗,只有看工作经历了。
学历可能会让你具有挑战高岗位或职务的资格,能力吗,就看你是否挑战成功了
有一定的无理
认识关键人物最重要:能力不重要;为人更重要!!工作十几年的感悟!!为人是搞定人的本事非指人品
呵呵~~~、
看来 现在的我最重要的是掌握好理论知识和进行适当的实践经验咯~~~~~
自己学到什么程度 自己心里最清楚
谢了~~~~~~~~~~
认识关键人物最重要:能力不重要;为人更重要!!工作十几年的感悟!!为人是搞定人的本事非指人品
恩~~有道理
相信以后自己会有所意识的
对于个人发展学历,能力都很重要
但要轻松的找份好工作关系也很重要
看不太懂 ,小本出去总不会饿死吧!
晕哦,学历和能力都重要
是啊!现在又有几个企业内部能真正实行目标管理呢。很少,都是传统式的管理。如果能实行现代的目标管理,国将兴国。才者见智啊!
比如在下,就没读过初中和高中,但是照样有大本的文凭,因为没读过不等于没学过,不是可以以同等学力报考大学吗?
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对楼猪老大你PF的紧呀!!!!!!
长见识了,谢谢
先读好书,再练好能力
然后找好关系,一切OK
缺一不可,HOHO
有道理
应该怎么办,尽在不言中
不要做一天和尚撞一天钟
没错,关系最大。
学历曾可贵,,,
能力价更高,,,
若为关系故,,,
二者皆可抛。。。
高人
学历高的,一般能力还是很强的。
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