通信人家园

标题: KPI考核  [查看完整版帖子] [打印本页]

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时间:  2025-4-25 08:51

作者: asuka7777777     标题: KPI考核

24年毕业入职运营商，天天对着考核任务，集团的盈利指标消耗的精力倒是没那么大，天天围着直系领导自定的任务，劳心劳力，又感觉没啥用，这不会是年年的常态吧

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时间:  2025-4-25 08:59

作者: laozhu

增量没有只能内卷

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时间:  2025-4-25 09:04

作者: wcwbupt

年年如此吧

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时间:  2025-4-25 09:08

作者: zhongguoren1945

应该一直如此，直到合并或者大面积业务萎缩。

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时间:  2025-4-25 09:09

作者: xhy133

增量没有只能内卷

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时间:  2025-4-25 14:33

作者: A01

哎

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时间:  2025-4-25 14:36

作者: 通信前线

学习了

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时间:  2025-4-25 14:50

作者: 114_starlight

加油，

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时间:  2025-4-25 15:12

作者: wzx751

正常

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时间:  2025-4-25 15:24

作者: heikong

加油

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时间:  2025-4-25 16:07

作者: rapemeist

24年新大学生还要进运营商，赶紧想办法上岸吧，否则还有40年你如何熬下去

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时间:  2025-4-25 16:20

作者: 不吹不黑

一般都是啊

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时间:  2025-4-25 16:32

作者: keepwin

看开就好

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时间:  2025-4-25 16:50

作者: lesgo

这才是新常态

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时间:  2025-4-25 17:49

作者: yuchy1971

如不主动求变，一辈子基本一眼到底了

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时间:  2025-4-25 18:51

作者: it1010

[size=14.6667px]大公司就係这樣，特别是国企，一个兵十几个官

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时间:  2025-4-25 22:35

作者: 恩晴

月月如此

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时间:  2025-4-25 23:53

作者: 流量告急

策反友商

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时间:  2025-4-26 10:09

作者: bb99

在职考编，值得拥有。

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时间:  2025-4-26 10:20

作者: 言吾即语

这就是常态！只要没有死，就往死了卷...

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时间:  2025-4-26 11:26

作者: null_null

祝您好运

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时间:  2025-4-26 11:45

作者: sw_abb

加油，你干好了，你就是领导。

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时间:  2025-4-26 15:39

作者: hujingqiang

整不死就往死里整

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时间:  2025-4-27 08:47

作者: mikufan123

为什么都在内卷和加码呢

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时间:  2025-4-27 09:46

作者: lack2023

看看未来

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