近日，有消息称，亚马逊创始人杰夫·贝索斯创立的蓝色起源公司正酝酿组织架构调整，通过缩减研发投入将资源向发射任务集中，将在全公司范围内裁减“约10%”的员工，影响该公司近1.4万名员工中的约1400人。
知情人士透露，蓝色起源首席执行官戴夫·林普于2月13日与员工会面，商讨裁员事宜。据了解，这家总部位于华盛顿的航天企业在全美多个州设有分支机构，雇员总数约1.4万人，涵盖研发、制造及发射运营等多个领域。
值得关注的是，上个月，蓝色起源的 “新格伦” 轨道火箭首次成功升空。这款高98米的重型火箭虽然尚未实现助推器回收，但其成功升空标志着蓝色起源正式加入可重复使用火箭竞赛，与马斯克旗下的SpaceX形成正面交锋态势。
行业观察人士指出，在刚取得重大技术突破的节点选择精简团队，多少会令人感到意外。就在宣布调整计划前日（2月12日），林普还在行业会议上强调将加速生产节奏与发射频率。
公开资料显示，蓝色起源目前手握价值约100亿美元的发射订单。
此次战略转向折射出商业航天市场的激烈竞争态势。2024年以来，该公司在发动机测试等关键环节接连遭遇挫折，促使管理层重新评估资源配置优先级。此前林普曾主导多项研发能力提升计划，如今将重心转向规模化发射能力建设。
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