通信人家园
标题:
运营商轮岗期满被分至综合部，是好是坏？
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时间:
2024-11-29 16:46
作者:
syn_007
标题:
运营商轮岗期满被分至综合部，是好是坏？
网友分享：自己本科是某211通信专业的，进的是省会市分，进公司的时候一再给人力部强调想做后端技术岗，但是因为实习期表现出了一些文案方面的才华，加之是党员身份，所以人资的经理直接让进了综合部。
听闻分配结果，不知该喜该忧。同期进入公司的小伙伴有的认为网友在综合干事是浪费了所学专业，而且综合部工资并不高。
但是又有人说综合好啊，好多人想进，工资不高是因为活少清闲，最主要是同全公司上下各部门接触多，同领导接触更多，升职机会大。要知道在运营商只有混到经理以后那点工资才能看。而去技术部门，可能辛辛苦苦维护几年，领导还不认识你这人。
所以想问问大家，在运营商里做后端技术还是综合管理比较有前景？我这人感觉两方都能做下来，人也活络，专业知识掌握得也还行。
也知道运营商就那卵样，并没有多大技术可言，但是我又怕综合部干几年屁都不会了。市场前端虽然工资高点，但是各种压力所以不考虑。
so，技术岗踏踏实实学东西，等待金子发光，还是去综合部浇浇花写写文案拍拍领导马屁？
时间:
2024-11-29 17:18
作者:
杜紫藤
去综合部，过个2-3年直接下到分公司当个部门主任啥的手拿把掐
时间:
2024-11-29 17:19
作者:
愤怒的拳头
既要有要也要 是不现实的
时间:
2024-11-29 17:24
作者:
吃饭吧你
运营商的技术岗根本学不到东西，因为都是厂家在弄。而且学东西完全是自己自觉，自己学习，不是哪个部门决定的。优先考虑综合部
时间:
2024-11-29 17:35
作者:
胡阿土
综合部，稳
时间:
2024-11-29 20:30
作者:
没事来看看
综合部哪个岗啊
时间:
2024-11-29 21:20
作者:
枫叶荻花秋瑟瑟
吃饭吧你 发表于 2024-11-29 17:24
运营商的技术岗根本学不到东西，因为都是厂家在弄。而且学东西完全是自己自觉，自己学习，不是哪个部门决定 ...
好部门！不用出去摆摊
时间:
2024-11-30 21:01
作者:
nj2177908
综合部接触老总机会多，秘书岗还是很能锻炼也能出成果。其他岗位基本就是养老岗位了，不要承担经营指标
时间:
2024-11-30 21:50
作者:
h345026039
综合部没得说，学会做人，比学会技术，好太多了，可惜我知道太迟咯
时间:
2024-12-1 08:03
作者:
zhangyue1984
楼主在那个省啊
时间:
2024-12-1 10:48
作者:
114_starlight
不错！
时间:
2024-12-1 14:33
作者:
tianshancangxue
请问运营商有啥技术？
时间:
2024-12-1 15:04
作者:
寒雪飘影
综合管理比较有前景，仕途一路往上，还可以升到集团总经理，，就没有往下。
时间:
2024-12-1 17:15
作者:
ndwyxxx
不是很好，从实际来看市里很少有办公室职员一直做到办公室主任甚至更高的（办公室主任都是区县老大或者部门老大平调来），大部分到办公室副职就下放到区县做副职锻炼几年，等你拍马屁到办公室副职30多下放到区县副职（管市场、管后端、管政企）你拼得过这帮一直打拼过来的？维护你没经验，营销你没实战，就连关系说句不好听你都搞不过这帮区县老大会拉会送且有钱送。除非你巴结上省公司领导直接点名去区公司办公室，现实中我就见过市里办公室被省公司点名去然后一直升到省公司某部门副
时间:
2024-12-2 08:22
作者:
laorongshu
我觉得还是去拍马屁的比较好。
时间:
2024-12-2 08:34
作者:
120758285
毛的，评论区这帮人怎么老想着升官呢？能不能有个念想，平平安安到退休啊！做牛马都没有牛马的觉悟。
时间:
2024-12-2 08:58
作者:
lack2023
有道理
时间:
2024-12-2 09:18
作者:
nicalsa
如果晋升无望，综合部是大家打破头也想来的地方，但如果想向上走，光综合部的经历是不够的。
但不要小瞧综合部，能干好的都是人精，如果情商不够，就不要硬往上凑。
时间:
2024-12-2 10:22
作者:
foxconnywm
综合办，都是未来接班的，未来公司的管理者，技术岗没啥前途，综合部接触的人都是八面玲珑的，机会很大，拍好马屁，前途光明！
时间:
2024-12-2 12:00
作者:
george_deng
机会大
时间:
2024-12-2 18:03
作者:
wlrwxwb
个人认为综合部还是不错啊
时间:
2024-12-2 20:14
作者:
904740664
无脑综合
时间:
2024-12-3 09:21
作者:
Luxury
综合更能锻炼各方面能力，接触的人也更广，同时加强技术学习，领导材料需要包装，抱紧领导大腿，干两年领导升职了，请他安排你到技术口和业务口去挂职多岗位锻炼，升职是早晚水到渠成的事
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