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标题: 移动员工的收入差距还真不小 [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-11-21 11:39

作者: syn_007 标题: 移动员工的收入差距还真不小

安徽某地市移动公司营业厅柜台小姐姐本科生转正后月到手才3700。这工资水平，怕是还不如送外卖的小哥来得实在。

湖南移动某地市公司的211本科生，2020年到手10万，算上公积金也就12万出头；可广东珠三角某地市的硕士，同年就能拿到20万！

安徽蚌埠移动的硕士哥们，每月到手就2800多，再加上800块油补。

中国移动信息技术中心的AI岗，年薪直接就是20万起步，在深圳这个高科技之都，这待遇也算得上中等偏上了。再看看基层营业厅的小伙伴们，简直是云泥之别。

东北某省省公司的985硕士，转正后年收入15万；西南某省会城市省公司的普通员工，全年到手才12.6万。

这南北差距，比气候差异还大。

时间: 2024-11-21 12:17

作者: 根本不含糊

对比当地都不是低的

时间: 2024-11-21 13:37

作者: 秋风大哥

地域经济发展不同，运营商营收也是天壤之别，营收好的地方，当然基层工作人员的收入和运营商整体营收成正比，甚至有些营收高的地方还要拿出来一部分资金补贴偏远地区的基础建设，我们国家地域辽阔，各个对方发展不均衡，如果一定要齐步走，不亚于一次全球化，人生有很多选择，每个人追求也不一样，有的人觉得工资三五千就挺多，有的每个月一两万还是嫌少，嫌少的你可以你不干，条条大路通罗马，同样哪些觉得工资差不多的，幸福指数很高!且行且珍惜

时间: 2024-11-21 13:44

作者: chenshengqu

人比人气死人？

时间: 2024-11-21 15:23

作者: 为别人打工的人

不要这样比，要比就比集团员工（包括老总）收入与县级员工，看看差距有多大

时间: 2024-11-21 16:01

作者: abcd360

没有对比就没有伤害

时间: 2024-11-21 17:33

作者: bfworld

营业厅不都外包的么，还有自有员工？

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