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标题: 比亚迪员工爆料:开始强制背C,工资降15%  [查看完整版帖子] [打印本页]

时间:  2024-11-21 10:59
作者: qyy8745     标题: 比亚迪员工爆料:开始强制背C,工资降15%

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据悉,比亚迪的绩效考核制度是按照华为的模式来的,每年都要有一定比例的员工(传闻是5%)被评为“待改进”,也就是所谓的“有人背”。对此有网友对此冷嘲热讽:学了华为的皮毛,没有学到精髓,就像想要马儿跑得快,又想马儿不吃草。

比亚迪的员工也透露,“待改进”分为“季度待改进”和“年度待改进”。一旦被评为“年度待改进”,员工将面临二选一,要么基本工资降低15%,要么绩效点数全年10个,背了指标,没有利润奖,也不能涨薪。



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时间:  2024-11-21 11:13
作者: laozhu

都一样学菊花了
时间:  2024-11-21 11:14
作者: Area_Code_61706

涉嫌乳化了
时间:  2024-11-21 11:15
作者: Area_Code_61706

本帖最后由 Area_Code_61706 于 2024-11-21 11:15 编辑

坐实了全行业斯嘉丽约翰逊的地位
时间:  2024-11-21 11:31
作者: siegfried2000

所以压根轮不到老外来欺负国人...
自己人比老外狠的多
时间:  2024-11-21 16:43
作者: 为别人打工的人

这是欧洲人为什么排斥中国人的原因。
时间:  2024-11-21 17:07
作者: lionwang2002

laozhu 发表于 2024-11-21 11:13
都一样学菊花了

比亚迪利润率远远比不过华为,所以,只能卷员工待遇




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