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标题: 既然大学毕业生工资最低，富士康之类的大型企业可否搞个试点工厂，全部招大学生呢？ [查看完整版帖子] [打印本页]

时间: 2024-11-8 21:39

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟 标题: 既然大学毕业生工资最低，富士康之类的大型企业可否搞个试点工厂，全部招大学生呢？

看看是不是运营效益相对好一下，能搞出一些在职的创新和改进建议之类的？

时间: 2024-11-9 06:57

作者: Area_Code_61706

你请人家人家都不搭理你

时间: 2024-11-9 11:26

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

Area_Code_61706 发表于 2024-11-9 06:57
你请人家人家都不搭理你

特斯拉工厂招聘啥条件，想去试试

时间: 2024-11-9 13:15

作者: Area_Code_61706

枫叶荻花秋瑟瑟发表于 2024-11-9 11:26
特斯拉工厂招聘啥条件，想去试试

你觉得特斯拉的福利好吗？

时间: 2024-11-9 15:16

作者: lhxcyz

搞不出啥创新。

非高端制造业的流水线，早就被这些代工厂做到极致了，任何人在其中，都不过是按SOP执行固定动作的机械罢了。

需要这么多大学毕业生的工厂，一定是重复性工作不需要人去执行的工厂，而人的作用就是去做那些还没有被标准化执行的任务。

时间: 2024-11-9 16:39

作者: coffee198375

资本家不做有其道理。。。。

时间: 2024-11-9 20:27

作者: 枫叶荻花秋瑟瑟

lhxcyz 发表于 2024-11-9 15:16
搞不出啥创新。

非高端制造业的流水线，早就被这些代工厂做到极致了，任何人在其中，都不过是按SOP执行固 ...

富士康等代工厂技术含量和管理水平还是很高的，不是一般作坊

时间: 2024-11-11 09:07

作者: lhxcyz

枫叶荻花秋瑟瑟发表于 2024-11-9 20:27
富士康等代工厂技术含量和管理水平还是很高的，不是一般作坊

富士康需要大量学历不高的普工，技术含量不会太高。但管理水平高，所以能通过学历不高的普工，把代工模式发挥到极致。

技术含量高的流水线，需要的是大量的本科以上的毕业生。比如各大汽车制造的工厂，比亚迪之类的每年都招聘大批本科以上毕业生进流水线工作。高端制造业，也确实需要大批的高学历人力投入制造环节。

时间: 2024-11-11 16:10

作者: 小李搞通信

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时间: 2024-11-11 16:34

作者: 小李搞通信

时间: 2024-11-14 15:07

作者: 深圳普通用户

全部招新毕业的大学生，工厂很快倒闭。
刚毕业的人服从性很低，要他们一天重复干一件事事情，30%的人半个月会辞职。工厂就开不下去了。
刚毕业的大学生，普遍以为自己牛逼Plus, 公司应该这样应该那样，嫌弃工作时间长，待遇低，工作累等等。
只有等他们经过没钱的困境，意志的消磨后，傲性消灭后他们才会静下心来好好工作。
而且从经济角度看也是不划算的，普通工人底薪2500加班后总计收入5000算不错了，大学生大部分都接受不了底薪2500经常加班后5000。他们要求更高，这样工厂就不划算了。
有些工厂招聘仓管或组长，限制了学历高中或大专。他们连本科都不要，为何呢？因为之前培育了本科生或者偶尔也有硕士，都是学会了就嫌弃工资低跑路了，工厂又要重新培养新人。

一般来说一起工厂/企业/组织等群体，需要不同的角色，就像一个运转的机器需要不同的零部件。如果零部件一样，或者用一种材料做的不同零部件，这种机器都是没法长久运转的。就像一个领导需要不同的属下，能做事的，拍马娱乐型的，背黑锅的，干不合法事情的等等。

时间: 2024-11-14 15:38

作者: abcd360

深圳普通用户发表于 2024-11-14 15:07
全部招新毕业的大学生，工厂很快倒闭。
刚毕业的人服从性很低，要他们一天重复干一件事事情，30%的人半个月 ...

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